→ henrydai: 一樣就是看主管 09/20 18:50
→ cle031: 如果要請事病假，最好別讓人知道是為了出國 09/20 19:13
→ cle031: 唯一解就是跟單位說能否延至1/17後報到 09/20 19:14
→ sdream: 高普考分發報到有這麼晚嗎 不是10月底11月初嗎 09/20 19:17
→ cle031: 如果缺的時間是現缺或10-12月，可能就無法延後了 09/20 19:20
→ realnofish: 增額年底前就會分發吧……還真的可能撞基礎訓 09/20 19:24
推 wave1et: 用這理由在私人公司就不用報到吧 09/20 20:32
→ n12365n: 謝謝大家，如果是跟主管談用加班補休的方式請假呢？ 09/20 21:01
→ showmeihuang: 沒人認識你的主管 怎會知道可否用加班補休 09/20 21:16
→ showmeihuang: 如果到單位 感覺那邊的情況不適合請 你會堅持去嗎 09/20 21:18
→ n12365n: 不好意思問得不夠清楚，是想請問如果跟主管談這件事情的 09/20 21:31
→ n12365n: 話，會不會不太好。不適當的話絕對不會堅持出國！ 09/20 21:31
噓 pk0943: 菜鳥還是認份點吧，剛來報到就連續請假出國玩，你一定很 09/20 21:33
→ pk0943: 快就黑。 09/20 21:33
→ cle031: 你自己的身份就是人事，怎麼會覺得跟你主管(人事主任)討論 09/20 22:05
→ cle031: 為了出國補休而加班會OK呢？XD 09/20 22:05
推 xiapomelo: 如果是這樣 建議填預估缺...可以碰碰運氣 等出國玩再 09/20 22:07
→ xiapomelo: 報到 09/20 22:07
→ sdream: 你自己用腦袋想像十年後，有個新人進來什麼都不會，每天加 09/20 22:09
→ sdream: 班因為要請假出國，你會怎麼想 09/20 22:09
→ n12365n: 很謝謝大家，填志願時會注意預估缺，不行也會果斷放棄！ 09/20 23:33
推 hsuan7811: 報到不到一個月就累積24小時補休...那這個單位可能也 09/20 23:59
推 bohan0817: 我是覺得還好，基礎訓梯次不是可以自選嗎？還是有改規 09/21 08:47
→ bohan0817: 定？妳是人事，報名時候私下喬一下XD 09/21 08:47
推 foone: 實務訓練請事假就7日乘比例換算 09/21 12:04