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最近被長官叫我及我的上級及上上級主管,約談。號稱談的是策略。 「要對得起納稅人繳的稅。」 「XXX我知道他有問題,但你們要學會處理不同人啊,不要讓他到處投訴阿。」 「不要堵住他阿,跟治水一樣,防堵不能解決問題啊。」 。。。。。 我的上上級主管找我談,長官看似給了幾個選項, 甚麼叫XXX的總經理檢討XXX,根本不可行, 對XXX讓步好像是唯一的辦法。 我說事情給XXX做,既無計畫也無績效,還讓他多包一點,這不是在浪費稅金嗎? 真的知道厲害了,長官從沒說過要對XXX讓步, 但約談了一次、二次、三次, 但想來想去,除了讓步, XXX寧可不把計畫書寫好,也要到處投訴有什麼辦法? 真想跟長官說,你乾脆下條子說XXX的計畫書跟報告都不要審好了 但長官一定會說,他沒有一句話講要這樣處理吧? 面對這麼有說話藝術的長官,單兵該如何處置? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.12.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1506876402.A.0FF.html
genderbb: 裝死聽不懂,要怎樣處理白紙黑字不然不接受。 10/02 00:50
wwrest: 擺爛阿 當火燒到自身的時候 長官就會處理XXX了 10/02 06:37
Penny1225: 聰明(奸詐)的長官說話都很藝術,特別是交代做壞事時 10/02 07:26
Penny1225: 不會明講,只會一直沒品找你碴逼迫你,這樣將來出事才 10/02 07:26
Penny1225: 能把責任推給下屬:「我根本沒說過這樣的話,我完全不 10/02 07:26
Penny1225: 知情,是他/她自己這樣做的」。也許您下次被找碴時,可 10/02 07:26
Penny1225: 以試著明確大膽反問長官「您的意思是要直接讓xxx通過? 10/02 07:26
Penny1225: 」或「依法xxx不能通過,請問我該依法處理嗎?或您有其 10/02 07:26
Penny1225: 他指示?」拿不到條子,至少要拿到口頭命令。若他否認 10/02 07:26
Penny1225: ,您該怎麼辦就怎麼辦。可能違法或有爭議的事情千萬絕 10/02 07:26
Penny1225: 對不要做,那些長官「人品這麼特殊」,將來出事責任肯 10/02 07:26
Penny1225: 定全部會推給你。反正頂多被罵被找碴被霸凌,拗過來欺 10/02 07:26
Penny1225: 負去的,有本事他們自己揹責任蓋章通過,犯不著幫他們 10/02 07:26
Penny1225: 揹這條責任。 10/02 07:26
ezmantalk: 只要盡到一次說明補正 愛陳情多陳情幾次相同事情 就 10/02 07:34
nldwmg: 裝傻+錄音筆開整天的 10/02 07:35
ezmantalk: 簽出來 當職業陳情人處理 之後到處投訴更方便直接簽存 10/02 07:35
ezmantalk: 沒什麼好煩的 竟然你都知道你的長官沒說過要讓步 10/02 07:35
ezmantalk: 那就是盡一切你可以作的事 至於民眾要不要配合 那是他 10/02 07:36
ezmantalk: 的事 10/02 07:36
Kira76: 長官的幹話認真就輸了,回歸白紙黑紙跟行政中立吧!查無 10/02 07:40
Kira76: 不法,謝謝指教! 10/02 07:40
Kira76: 黑字* 10/02 07:41
silentocean: 承辦人的工作不就如此? 10/02 08:25
eiki787: 寧願黑掉也不要碰檢調~ 去買各錄音筆吧~ 10/02 09:13
wands: 跟以前新來的首長 講話的調調很像,我受不了就調走了 10/02 09:15
ooxxman: 講話高來高去的真的很煩,當官的藝術(幹話) 10/02 09:28
XZXie: 放大絕 依法辦理啊 請問長官交辦這件事是依什麼法規 10/02 10:22
keepingtime: 到底被投訴會怎樣?公務員應該關注守法而非怕投訴, 10/02 11:31
keepingtime: 應以被投訴王為榮,升官考績看開點。 10/02 11:31
wave1et: 基礎訓政風老師說,一定要開槍,就打歪(符合法令)就好, 10/02 11:38
wave1et: 時間慢慢拖 10/02 11:38
ALAN781215: 學他四處投訴或長官下條子才慢慢辦 10/02 11:43
FrankChaung: 那些政務大官就是蔣幹畫,事情發生負責都是最先蓋章 10/02 12:09
FrankChaung: 的承辦人,他們sop對外說法就是:本件我完全授權信 10/02 12:09
FrankChaung: 任下屬,一時不查致使違反法律,深感痛心,本局將配 10/02 12:09
FrankChaung: 合檢調單位查明事實,絕不寬待,本人也將深自檢討, 10/02 12:09
FrankChaung: 謝謝! 10/02 12:09
FrankChaung: 書面+錄音,保你不會被咬 10/02 12:12
Penny1225: 誠心請教一個問題,原PO若真的一直不讓XXX通過,主管 10/02 19:14
Penny1225: 除了三不五時煩你,有可能會因此事光明正大處罰你嗎? 10/02 19:15
Penny1225: 因為不懂貴機關的文化,所以想知道萬一您主管遇到一個 10/02 19:16
Penny1225: 很有禮貌、平常工作沒出過問題,甚至表現很OK的下屬, 10/02 19:17
Penny1225: 但死都不肯【上下交相賊】放水讓XXX通過,主管能怎樣? 10/02 19:17
部門先前有個技正,不給他上級主管面子,(他只做他認為該做的事情) 也不給跟XXX很好的上上級副主管面子,(完全把他當空氣) 不過聽說有某個參事還蠻欣賞他的,然後,。。。這個業務就到我手上,=.= 後來,技正還是調單位了 我就不知道是本來就不會怎樣,還是有高層欣賞的人才不會怎樣了 話說,我的主管除了服從長官,我的上上級主管除了想到處當好人以外, (包括對下屬、對委辦單位,他也努力當好人) 也算是很認真在為國家做事,也不想他們太為難或跟他們衝突 當主管的都想往上爬,長官的意見他們還是會服從 假如我擺明會衝突到底,大概會換人吧!不過我也會黑掉吧 ※ 編輯: SkyPtt (182.235.12.38), 10/02/2017 21:26:34
Penny1225: 原來如此。看起來你的主管們就是很常見不想惹事的主管 10/02 22:34
Penny1225: 如果主管可以想出一條保護自己及下屬、又不惹事的方法 10/02 22:34
Penny1225: 就更完美了。跟到凡事想當好人的主管,有時滿辛苦的。 10/02 22:36
Penny1225: 人生就是不斷的取捨。祝您好運,早日順利解決問題。 10/02 22:37
chungrew: 看來他主管也不是特別壞 就是怕惹麻煩的公務員罷了 10/02 22:58
b9360040: 分寸的拿捏也是一門藝術... 10/02 23:53
flydragon198: 只是坐冷板凳而已,絕對比坐牢好 10/03 00:27
ezmantalk: 為何要積極的去衝突 去衝了就一翻兩瞪眼 長官背後的 10/03 07:35
ezmantalk: 動機你都不知道就要去硬衝 非常的不智 10/03 07:36
nldwmg: 不需要你跟他們衝突,只要他們用暗示的,你就裝傻,當作聽 10/03 08:30
nldwmg: 不懂,依法行政就對了,鄉愿德之賊也﹗ 10/03 08:30
nldwmg: 孔子的學生問孔子,有沒有那種人人好的人,好的人也喜歡他 10/03 08:33
nldwmg: 壞人也喜歡他的那種人?孔子回答說,那種人一定是道德的盜 10/03 08:34
nldwmg: 賊,做好事,一定會得罪小人,做壞事則會壓迫到好人,怎麼 10/03 08:35
nldwmg: 可能兩邊討好,如果可以兩邊討好,那就一定是德之賊也﹗ 10/03 08:36
nldwmg: 你的主管想人人好,真的是好人嗎?你也想人人好,一定會好 10/03 08:36
nldwmg: 心辦壞事,有時候你可能蓋個章,國家就多個蚊子館出來了 10/03 08:43
nldwmg: 大家都想人人好,你也想人人好,但責任你終將閃不掉﹗ 10/03 08:43
nldwmg: 像我們這邊的公所很會推工作,村里社區的工作常常推來縣府 10/03 08:46
nldwmg: 每次議員拜託到我們這裡來,我們主管都沒有勇氣推掉,一個 10/03 08:47
nldwmg: 縣有上百個里,上百個社區,你接完嗎?你接了一個,另一個 10/03 08:48
nldwmg: 社區的工作你不接行嗎? 10/03 08:48
nldwmg: 因地方制度法規定,該是地方自治事項的,就該勇敢推出去, 10/03 08:50
nldwmg: 一直把工作接回來的,你當他們是什麼好人?還不是在為自己 10/03 08:51
nldwmg: 的青雲路舖路罷了﹗ 10/03 08:51
Penny1225: 樓上N大,實在不能贊同你更多了!主管要有被討厭的勇氣 10/03 12:26
Penny1225: 別人家主管是護著自己下屬,能丟工作給別人就盡量丟 10/03 12:28
Penny1225: 我們家主管專門包攬別人不做的北七工作累死自己屬下 10/03 12:28
Penny1225: 雖然也是認真做事的人,但其他護短的主管又何嘗不認真 10/03 12:33
Penny1225: 若可以選擇跟隨的主管,答案應該是顯而易見的。 10/03 12:38
chungrew: 一個好主管最重要的就是要有『肩膀』,要能承擔 10/03 16:03
chungrew: 沒有承擔的主管,不值得追隨 10/03 16:03
william2001: 沒有書面證據的指示,就絕不去做不法的事情。 10/04 00:57
william2001: 我也有遇到過那種專門包別人不做工作的主管耶。 10/04 00:59
kming327: 每一個單位都要安排一個被吃的人,這是主管的職責 10/04 09:47
nldwmg: 我們主管在外頭也是一副捨我其誰的樣子,嘴巴滿口仁義道德 10/05 08:08
nldwmg: 好像他很有肩膀的樣子,也不想想接回來的工作誰在做? 10/05 08:10
nldwmg: 想得到上頭一個關愛的眼神,結果卻被人家當成工具人,升官 10/05 08:11
nldwmg: 名單始終沒有他﹗一開始他還會意氣風發的跟大家講說,他不 10/05 08:12
nldwmg: 會陪大家太久,我都差點先恭喜他了﹗結果三年多了,還是在 10/05 08:13
nldwmg: 地上爬﹗ 10/05 08:13
nldwmg: 能當上長官不是有後台,要不然是手腕很厲害,踩著別人的頭 10/05 08:22
nldwmg: 上來的,都不是簡單的角色,你還會替他們擔心,傻了你﹗ 10/05 08:22
Penny1225: 我覺得公家機關或職場文化整個生態滿有趣的,就是一條 10/05 11:03
Penny1225: 食物鏈。其實每個人都是自私的,最底層想要事情越少越 10/05 11:03
Penny1225: 好,哪裡涼往哪裡去;小主管為了升官巴結中主管,忙著 10/05 11:03
Penny1225: 當好人接工作丟給下屬,或出借下屬幫他人扛工作,全是 10/05 11:03
Penny1225: 為了做人情給中主管;但其實中主管一心一意也是為了巴 10/05 11:03
Penny1225: 結大主管,不惜動員全單位做一堆毫無意義的無腦工作; 10/05 11:03
Penny1225: 大主管也想巴結上級,無限循環。其實小主管、中主管、 10/05 11:03
Penny1225: 大主管在更上級大頭眼裡,不過就是推行政策績效的工具 10/05 11:03
Penny1225: 人罷了,我親眼見過某位小主管幫中主管扛2年工作,以為 10/05 11:03
Penny1225: 被當作麻吉開心不已,其實只是被當工具人而且始終升不 10/05 11:03
Penny1225: 了官,最後得知實情整個人崩潰失心瘋。這些人成天瞎忙 10/05 11:03
Penny1225: 到底為了什麼?活生生的「官場現形記」。 10/05 11:03
Penny1225: 因為這種文化太北七,所以能跟過在其中獨樹一格很棒的 10/05 11:22
Penny1225: 中主管是非常幸運又美好的事。即使任職10、20年依然把 10/05 11:22
Penny1225: 初衷放在心中,嚴以律己寬以待人、做事雷厲風行但待人 10/05 11:22
Penny1225: 春風化雨、正直正派正義感又沉穩內斂,對越基層越客氣 10/05 11:22
Penny1225: 寬容,甚至為了推動事情不惜把小主管重大複雜業務接過 10/05 11:22
Penny1225: 自己去辦,嘉獎歸下屬,其所作所為都是堅守信念,而非 10/05 11:22
Penny1225: 只是為了績效升官,這樣的主管真的會讓人感念一輩子。 10/05 11:22
Penny1225: 跟這位中主管時,雖然我每晚9、10點才下班,六日及過年 10/05 11:22
Penny1225: 也加班,但我也心甘情願且深感光榮,因為只有那一刻會 10/05 11:22
Penny1225: 覺得自己好像成為間接實現正義的一份子。 10/05 11:22