推 porkeey: 通常不會用到病假 就算你在私人企業也是 10/06 15:26
→ airlow: 的確是樓上那樣沒錯，但原PO都說了他不是一年一聘無需考績 10/06 15:35
→ airlow: 病假就請下去呀，開證明就好 10/06 15:36
推 Pojin: 如果已經頂天，那隨便你請也沒關係 10/06 15:41
推 ajo865: 可能是顧及觀感問題吧 10/06 16:17
→ yimoonyo: 因為我的補休時數不夠我請整天病假 所以被要求那就留下 10/06 16:45
→ yimoonyo: 來加班換補休 這聽起來更不合理 我們的業務量沒有大到每 10/06 16:45
→ yimoonyo: 天可以加班 10/06 16:45
→ fairy241: 不是正式就請病假啊，有些單位就是病態請事病假好像罪一 10/06 16:46
→ fairy241: 樣 10/06 16:46
→ airlow: 那就不合理啦，還要加不必要的班來補，要講道理那也是浮報 10/06 17:07
→ aguey: 很多單位加班是去消耗時數，把”扣大“領光…… 10/06 17:18
推 chram: 五天全薪吧…？ 10/06 17:29
推 rahim: 我真的生病就請病假，不然病假要拿來幹嘛？ 10/06 17:54
→ yimoonyo: 還有額外的5天是全薪事假 這個我有確認過 但我從事公職 10/06 18:09
→ yimoonyo: 以來 沒有請過事假 有事假需求還是拿我自己補休換的 第 10/06 18:09
→ yimoonyo: 一次被要求連病假都要以補休休完為前提 我只要沒就醫連 10/06 18:09
→ yimoonyo: 生病都是用補休 10/06 18:09
推 selenahu: 生病都用休假，我也覺得怪怪的 10/06 19:15
推 Flyingheart: 私人企業都直接請病假 只是要扣半薪 10/06 19:40
推 wjlfox: 現在的公務單位大部份都是補休優先，除非住院或重大疾病才 10/06 19:44
→ wjlfox: 有在用病假。所以沒什麼好奇怪的。 10/06 19:44
→ pttbearity: 不是很懂這篇的意思~首先，原po說自己是新進人員沒有 10/06 20:20
→ pttbearity: 休假，那代表應該未滿1年，這樣確定有14天病假及5天事 10/06 20:21
→ pttbearity: 假嗎?再者，原po可以覺得加班補休是用在需要臨時請事 10/06 20:22
→ pttbearity: 假的時候，那為什麼不覺得加班補休也可以用在臨時請病 10/06 20:23
→ pttbearity: 假的時候呢?而且大部分都是今天不舒服，臨時今天或明 10/06 20:24
→ pttbearity: 要請病假，為什麼從推文原po卻表示單位要原po先加滿補 10/06 20:25
→ pttbearity: 休時數再來當病假請?是否原po太常請病假? 10/06 20:26
→ pttbearity: 我們單位一般是先請休假(原po沒有跳過)，再來請加班補 10/06 20:27
→ pttbearity: 休，都沒有才會請到事病假，以免老是有人裝病卻是去玩 10/06 20:28
→ pttbearity: 另外，病假是不是幾天以上的話要有證明? 10/06 20:30
推 vfhiroki: 好像兩天 病假不就是生病請嗎 覺得環境真的... 10/06 20:49
推 yachun28: 你背景不夠硬，之前有主管提醒職代記得請事病假(生理假) 10/06 21:00
→ yachun28: ，那職代是主管自己人... 10/06 21:00
→ yimoonyo: 1.因差勤系統是顯示病假14天 事假是依照在職天數比例給 10/06 21:20
→ yimoonyo: 假 所以目前沒有到5天 至今只有請過兩天不連續病假 都 10/06 21:20
→ yimoonyo: 有收據 因為補休是小時計 所以我把補休當成臨時有事請 10/06 21:20
→ yimoonyo: 假用 2.之前有加班時數未領加班費的部分 長官要我先用 10/06 21:20
→ yimoonyo: 那些來抵我請的病假 未來若有請病假需求 一律都以加班 10/06 21:20
→ yimoonyo: 補休優先 問題目前為止業務沒有繁重到可累積到未來所需 10/06 21:20
→ yimoonyo: 的休假 況且我也無法預知到底會有幾日 謝謝大家的建議 10/06 21:20
推 Bush731: 都用補休才是聰明的選擇 加班補休你要幹嘛用沒人管得著 10/06 23:49
→ Bush731: 只是你要加滿8小時才能湊一天 10/06 23:50
推 eggegg999: 事病假就請下去啊，為何要如此先加班再來休 10/07 00:47
推 and2: 不是做長久.合法狀況下還是維持自己本身權益隨優先. 10/07 11:40
→ and2: 奴性給國家看.國家也不會同情你 10/07 11:41
推 mosburger226: 病假會影響考績，尤其又是新進人員，我就是這樣被 10/08 23:20
→ mosburger226: 打乙的...卻偏偏接業務量大的工作 10/08 23:20
推 breeze0606: 病假請的問心無愧，主管也叫我加班換補休，但為何要 10/11 22:48
→ breeze0606: 佔國家便宜+自己心不安？這到底是什麼心態我不懂... 10/11 22:49
→ breeze0606: 所以我照請事病假，考績不在乎 10/11 22:49
→ yimoonyo: 上面有說到我是短期職代 沒有考績問題加上目前沒有任何 10/13 16:58
→ yimoonyo: 休假補休 但鑑於准假與否在於長官 最後還是請補休 雖然 10/13 16:58
→ yimoonyo: 我覺得這種請假模式毫無邏輯可言 長官說 就加班換補休 10/13 16:58
→ yimoonyo: 因為大家都這樣 我們這裡沒有人請病假 殊不知單位內就 10/13 16:58
→ yimoonyo: 沒有初任公職的人員啊 10/13 16:58