海巡署文職的發展性(機動查緝隊)

[navy07 (阿海)]

本人今年準備海巡特考，今放榜竟有幸以吊車尾通過筆試階段，
原本從各方打聽此職位的不良環境及發展性後，
計畫打退堂鼓，轉戰明年警特三等，
至少薪水較高，警官的發展性也不會不好，
所以想跟板上前輩請教關於海巡文職的狀況:

1.我在重視的是制度跟文化，尤其查緝人員身處危險及高壓力環境，團隊合作及向心力、
團體共識更是不可或缺，這方面警政署及調查局營造的很好，查緝隊這部分的狀況如何?
2.文職人數劣勢是否會讓工作發揮及表現機會減少?或是沒有工作成就感
3.有研究指出海巡署文職離職率，長期居高，可能是什麼原因導致?

請有經驗前輩回答了，感謝

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推 ihakkanet: 派系
推 plumeriaho: 明年四月組改 去警察體系吧
→ plumeriaho: 是個整體經費很拮据的地方
推 s955055: 都差不多吧...
推 xxxmanxxx: 調查局
推 HLPT: 調查局薪水高多了，警官的薪水不高扣完大約5萬2上下
→ gift2510: 不管軍職還是文職都對目前的署長很有意見
推 hiroshi1982: 窮到連鬼都不想抓的單位
推 jcll: 組改後 海巡從二級機關降成三級 高缺會少很多...
→ jcll: 高層幾乎都是軍警的天下吧....
推 Top2108: 警特幾乎永遠都在警界，海特有機會轉純內勤。呆滿六年，
→ Top2108: 如果習慣也喜歡可以繼續留在海巡機關，不然就修個學分直
→ Top2108: 接轉到其他行政機關，算是進可攻退可守。生活品質應該會
→ Top2108: 比警察好。