→ a818208: 把人趕跑了，才要想辦法留人？ 10/22 12:21
推 woodyj: 就什麼都不會的資深職員薪水高業務少，年輕人誰做的下去 10/22 12:21
→ woodyj: 啊 10/22 12:21
→ woodyj: 劣幣驅逐良幣 10/22 12:21
噓 aguey: 我只看到又編2億丟到垃圾桶裡 10/22 12:25
→ abcdfgi: 蛤？還要丟2億？！ 10/22 12:36
→ zeldalin: 還要丟2億？他媽的連小學生都知道的答案還要2億？ 10/22 12:39
→ zeldalin: 然後基層繼續過得苦哈哈，高官繼續爽歪歪 10/22 12:40
推 pk0943: 這個板一大堆人想辭職，但國考板，薪水板，生涯規劃板， 10/22 12:44
→ pk0943: 科技業板一大票人想考公職。 10/22 12:44
推 n123456n: 在裡面的想逃，在外面的想進 10/22 12:45
推 roc1110: 講實話，公家機關因為沒有淘汰機制，造成許多擺老現象， 10/22 12:49
→ roc1110: 把最苦的跟最複雜的事都推給資淺的做，造成資淺的離職問 10/22 12:49
→ roc1110: 題。 10/22 12:49
→ Marchosias: 靠北你不順便看一下02跟marriage板嗎 10/22 12:53
推 rfgtfo: 給香蕉要獅子留下? 10/22 12:55
→ abcdfgi: 年輕人看不到未來(抗壓性太低),反正就各說各話，想進公家 10/22 12:55
→ abcdfgi: 就考試，希望進來的任官後，能把莫忘初衷4個字牢牢記在 10/22 12:55
→ abcdfgi: 心上。 10/22 12:55
推 hktp: 程度差的老人擺爛啊，答案顯而易見 10/22 12:55
推 ChallengerII: 蛤？這還要丟2億？！ 10/22 12:57
噓 rewqasdf: abcdfgi: 蛤？還要丟2億？+1 10/22 13:16
推 Hornet7: 各個版2xk的當然想考進公職啦文組考公職overpay這麼多.. 10/22 13:26
噓 y932987: 不用扯到什麼老人霸凌什麼的 一切都是中央政策問題 年改 10/22 13:28
→ y932987: 看現職薪水 未來退休金 年輕人看不見未來很正常啊 而且中 10/22 13:28
→ y932987: 央整天講求績效調查 做了一堆冗長程序 要地方單位配合 沒 10/22 13:28
→ y932987: 事找事情做 都忙不過來了 低能政府 10/22 13:28
推 qwert1122: 4.50歲的都把爽缺佔走了 每天一半時間看報紙 盯股市 10/22 13:34
→ qwert1122: ～這樣當然年輕人會不爽 10/22 13:34
推 neoa01: 他們怎不知道離職的原因？不過又有理由合法花錢（污）了 10/22 13:36
→ neoa01: —>業務計畫編列台幣2億1135萬9000元 10/22 13:37
推 tamama000: 兩億的廢文 直接強制同辦公室的工作輪調就結案 … 10/22 13:43
→ tamama000: 等等 會不會集體離職R 10/22 13:43
推 tenka92417: 7-9專員技正以上全被全被卡死，以後連中央都會一堆六 10/22 13:43
→ tenka92417: 進七出的退休 10/22 13:43
推 windfin: 哈 只給香蕉當然只能請得起猴子 腦殘高官果然又把預算浪 10/22 13:45
→ windfin: 費在沒用的地方 10/22 13:45
推 rahim: 事情多、薪水少、在外面就業市場競爭力較高的人的辭職率較 10/22 14:15
→ rahim: 高，不是再合理不過了嗎？ 10/22 14:15
推 g10: 重點又有預算可以花 2億多 10/22 14:15
→ rahim: 這種事想一下就知道了還需要研究？ 10/22 14:16
推 fcz973: 看了八卦同標題，我知道我永遠不會跟民眾站在一起，去死吧 10/22 14:31
推 bota: 推樓上,... 所以我一直對有人對那些下賤的22K存有幻想 10/22 14:34
→ ECM: 是要研究殺洨？ 10/22 14:34
→ bota: 真的很好笑 10/22 14:34
推 Gingergirl: 花2億酬庸然後說國庫沒錢請公務員共體時艱 10/22 14:40
推 proletariat: 劣幣驅逐良幣的環境咩 10/22 14:41
→ smallv3: 真的很多人離職 10/22 14:50
推 b9360040: 待得下來的多半是不得不的因素吧?一些不用負擔家計的同 10/22 14:54
→ b9360040: 期已經退了三個,當初說莫忘初衷的,都已接近行屍走肉.... 10/22 14:55
→ b9360040: 當然還是不乏有熱血的同仁,但真的是少得可憐... 10/22 14:56
推 ashero: 老人超會推，說要給新人行政磨練 10/22 15:04
推 juisuiguines: 不好意思，擺爛的不止老人喔~做2、3年的，摸熟業務 10/22 15:06
→ juisuiguines: 後，擺爛的姿態更勝老人！ 10/22 15:06
推 TsaoJJ: 這兩億拿來當獎金或加班費就可以留人了 10/22 15:10
推 c902112: 人事就是廢，廢物人事又在浪費錢惹 10/22 15:10
推 talenthun: 技術類加給和行政類一樣 這是個大bug 10/22 15:13
推 zebra1986: 身邊認識的三個在公家機關的朋友都在最近表示想離職.. 10/22 15:33
→ bmtu: 聽說老人搶年輕人錢 10/22 15:53
推 zeldalin: 完全同意啊，中央一堆卡了高缺的老屁股不走 10/22 15:57
推 BlackCoal: 賣擱莫忘初衷了，當初來考的原因九成九是為了工作輕鬆 10/22 15:58
→ BlackCoal: 薪水還可以還有穩定不會中年失業，幹，有誰原因是為民 10/22 15:58
→ BlackCoal: 服務？少騙人了啦 10/22 15:59
推 menshuei: 我感覺很多地方變的不太正確了，很多為政府服務的人照板 10/22 16:07
→ menshuei: 上風氣似乎變的消極，只是在佔著位置，做軟性對抗，這 10/22 16:07
→ menshuei: 對國家發展並無助益，雙方兩邊應採取合作的態度，要不然 10/22 16:07
→ menshuei: 對彼此而言，雙方都不會進步。 10/22 16:07
→ xan1053: 沒淘汰機制 擺爛的還能升官 底層累的要死 10/22 16:13
推 sanka: 發兩億給黑機關出報告說都是離職的公務員不知足不懂供體時 10/22 16:16
→ sanka: 艱 10/22 16:16
推 lusifa2007: 法制可以去當律師，公職過個水可以寫在名片上 10/22 16:18
推 b9360040: 從3%丙→不休假加班費(國旅卡)強行改制→年金改革強推 10/22 16:19
→ b9360040: 上開每一個政策的推行都沒有經過實質的正當程序,開會不 10/22 16:20
→ b9360040: 過是行禮如儀的形式罷了,再加上媒體帶風向仇視公務員, 10/22 16:21
→ b9360040: 合作的基礎是信任,我不知道在行政機關裡的公務員們,到底 10/22 16:22
→ b9360040: 要跟誰合作?期如聖賢,視如盜賊,用如牛馬,棄如敝屣;合作? 10/22 16:24
→ b9360040: 只能呵呵了... 10/22 16:25
推 tomchow76: 年輕高學歷離職是正確的,因為不想被爛環境糟蹋~ 10/22 16:27
推 iambibi: 年輕又高學歷的敢快重返業界貢獻長材。 10/22 16:40
推 ihakkanet: 某些教授已去中國任教了，先領先贏 10/22 17:11
噓 Terrykho: 2億??還不如把這兩億拿去擴增編制多聘人好嗎 10/22 17:26
推 chungrew: 年金被砍 整天被民眾指著鼻子罵 10/22 17:34
→ chungrew: 職場生態差 一堆虛功 10/22 17:34
→ chungrew: 不想幹了還不行麼？ 10/22 17:35
→ chungrew: 這種早就知道答案的研究，根本就沒有研究價值 10/22 17:36
推 ad58520: 市場機制阿，能有好的工作，誰要當公務員 10/22 17:37
→ chungrew: 虧人事長施能傑還是博士學位，教授出身 10/22 17:37
→ chungrew: 花2億搞這種業務計畫 根本荒謬 10/22 17:40
推 aleventy: 2億拿來補助午餐費還比較有用 10/22 17:47
推 Marchosias: 現在不都這樣 補助點錢當作有做事有關注 10/22 17:58
→ bmtu: 亂花一有選舉就不投你 老人搶年輕人錢 10/22 18:31
→ spector66: 不就待遇福利被砍 是要研議什麼 10/22 18:56
推 Penny1225: 不不不，有沒有可能樓上都誤會了。從各種方針名稱只知 10/22 19:14
→ Penny1225: 道政府要促進人力，但並沒有說要用來「留住公務員」， 10/22 19:14
→ Penny1225: 依照目前政府經濟狀況及窘境，2億絕對留不住公務員，卻 10/22 19:14
→ Penny1225: 可以請非常多「非正式人員」 10/22 19:14
推 silentocean: 增聘人力跟提升待遇還比較有意義 10/22 19:16
推 koko0: 教師那邊一直在提升編制 我們的人政走狗就是不會去想去做 10/22 19:19
推 Penny1225: 你們仔細看一下2億要達到的目標都是人力資源管理這一類 10/22 19:21
→ Penny1225: ，再回想目前政府用人策略，也許讓薪水高又沒戰鬥力的 10/22 19:21
→ Penny1225: 老公務員自動離職，替換成薪水低又有戰鬥力的年輕公務 10/22 19:21
→ Penny1225: 員，或換成更便宜更聽話不會吵又新鮮肝的非正式人員， 10/22 19:21
→ Penny1225: 何嘗不是政府改革潛在目的之一？ 10/22 19:21
→ abcdfgi: 有何方法可以讓老公務員自動離職？都被迫延領月退了不是 10/22 19:40
→ abcdfgi: ？ 10/22 19:40
推 Marchosias: 我只想好好經營副業就好 10/22 19:42
→ Gingergirl: 樓上說得對，開放兼職應該會少走很多人XD 10/22 19:46
推 carterdunk: 公務員嘛 都已經當上了 民眾長官就別要求太多啦 10/22 20:04
推 visualsense: 辭職轉國營 在勞保這個保護傘下 還是國營好 10/22 20:13
推 MrSteve: 1699人/8個月=212人/每月...估1年212人*12個月=2549人 10/22 20:13
→ MrSteve: 感覺跟101年差不多... 10/22 20:14
→ MrSteve: 這也可以有2億經費可以賺? 10/22 20:15
→ madduxH: 讓年輕公務員秘密評比效率差的老公務員,成立輔導部門對這 10/22 20:19
→ madduxH: 些人進行工作輔導。 10/22 20:19
推 ms062: 這幾個計畫用2億...那大概又是塞批親信來佔個研究人員爽領 10/22 20:28
→ ms062: 而且搞得沒走的我們好像都是低學歷的老劣幣... 10/22 20:29
推 ms062: 講好聽的促進人力往往也不是朝業務量高的增加人力 調高職等 10/22 20:33
→ ms062: 而是偷渡聽話的自己人(非考試及格人員) 10/22 20:35
推 doublepoint: 職場霸凌確實讓人想辭職 10/22 20:52
→ lusifa2007: 同事說不到1%的流動率，其實非常非常低XD 好像有點道 10/22 21:08
→ lusifa2007: 理欸 10/22 21:08
推 ficp: 2億拿來當加班費還比做這些計畫有用… 10/22 21:25
推 yks125: 這個體制本來就有問題，從打考績就知道，整個體系就是爛 10/22 21:36
→ yks125: 會巴結、阿諛奉承的人可以不用辦業務，唯一的業務就是陪吃 10/22 21:38
→ yks125: 妙的是，考績還可以拿甲。沒有什麼能力的人靠關係就可以當 10/22 21:38
→ yks125: 官，這公平嗎？更瞎的是還叫記者寫報導說自己的承辦人多辛 10/22 21:40
→ yks125: 苦，看到報導我也是醉了！這樣惡劣、不公的環境，有想法的 10/22 21:40
→ yks125: 人都想離開，公務員的資歷拿去業界，除非是專門技術，不然 10/22 21:41
→ yks125: 呵呵，有誰看的起公務員的 10/22 21:42
推 ateyn: 有能力的人不怕沒位置 我也好想走可是我沒能力 機關一直在 10/22 21:47
推 rainfruit: 浪費兩億 然後生出一堆垃圾業務增加公務員負擔 10/22 21:47
→ ateyn: 搞一些有的沒的 很無力 好想跳機關 10/22 21:47
推 Gingergirl: Penny1225是平行宇宙？讓薪水高沒戰鬥力的老人自動離 10/22 22:47
推 jinnawang: 我同事高考辭職就四個了 10/22 22:47
→ Gingergirl: 職？我看都是年金改革讓本來要退的作好作滿 年輕人缺 10/22 22:48
→ Gingergirl: 更少，啊老人他想作滿當然能推給新人的都推，新人考進 10/22 22:48
→ Gingergirl: 去錢拿最少事情最多，再花2億酬庸，這叫改革喔... 10/22 22:49
推 Penny1225: 哈，樓上G大不要激動啦，人又不是我殺的，公務員福利也 10/22 23:16
→ Penny1225: 不是我砍的，2億更不是我灑的，我不過就只是「假設性的 10/22 23:16
→ Penny1225: 提問」，且指的「老人」泛指有一定資歷，10年以上算資 10/22 23:16
→ Penny1225: 深了吧？看看上面幾篇約10年資歷的公務員打算離職了。 10/22 23:16
→ Penny1225: 而G大所謂的老人大概是指將近退休年紀的吧，因雙方主觀 10/22 23:16
→ Penny1225: 定義上的不同而有所誤差。 10/22 23:16
推 ds1999h: 22歲考上 做10年32 也還好啦 10/22 23:35
→ chungrew: 根據考選部106年統計數據，高考初任平均年齡是29歲 10/22 23:38
→ bmtu: 當然越年輕越早轉職越好 業界也一樣 10/22 23:40
→ z110663: ㄧ堆老人都用記過恐嚇新人幫忙，難怪惠不斷離職 10/23 00:23
推 seisman: 進台GG唯一解 10/23 00:49
噓 plusseal: 2億就這樣浪費掉了 做出一本垃圾報告 幹幹幹 10/23 01:26
推 Blue6: 我的單位今年今年離職率超過10% 10/23 08:29
推 airlow: 這還需要編兩億?自己明明就知道原因 10/23 08:37
→ Sugarberry: 拿2億當成獎金發給業務量、發文量最多的人，比較有效 10/23 09:12
→ Sugarberry: 果吧 10/23 09:12
噓 adamas0422: 花這2億真的是智障 10/23 09:50
推 misawa0102: 兩億能幹嘛？ 10/23 10:06
→ keji: 沒甚麼屁初衷怎麼辦? 會離職就是因為爛阿 10/23 12:16
噓 checkmarx: 不用理某p拉 整個狀況外 應該是建民反串 常常在這假扮 10/23 14:26
→ janice22: 台gg雖錢多多，沒四大相關科系進不去... 10/23 16:31
→ bmtu: 樓上亂說 台科北科中字備就進啊 10/23 18:02
推 Penny1225: checkmarx 我好像知道你是誰 10/23 18:36
→ janice22: bmtu大大，聽說台gg進去要四大血統純正，科大就不確定 10/23 18:46
→ janice22: ？ 10/23 18:46
推 souzay: 最好沒登記離職原因 當初我要走的時候寫的那張是啥 10/23 20:02
推 flydragon198: 那張有多少人會照實寫？我當初不爽白癡高層，還不是 10/23 21:30
→ flydragon198: 寫得很客氣，因為個人生涯規劃 10/23 21:31
推 knml: 198你閃了喔?我記得你是不是在學校當技佐? 10/23 22:11
推 flydragon198: 已辭職 10/24 01:48
推 bota: 198是資訊的?... 在外面隨便找都比裡面好 10/24 07:40
推 frostbug: 初普考的相對價值有夠低...做的不比人少不比人簡單 薪 10/24 08:08
→ frostbug: 水卻只是笑話 10/24 08:08
推 tsaoking: 年輕人不要再忍了！該是時間了集結鬥垮社會亂源老人了 10/24 09:08
推 net25: 集體離職政府才會醒悟嗎 都靠勢公務員不敢離職而軟土深掘 10/24 12:39
→ chichimin: 組織文化要先改變 10/24 15:46
推 yks125: 老屁股沒業務的一堆，還在那邊對年輕人說：就是要年輕人做 10/24 23:18
→ yks125: 事，年輕人有活力！X老了怎麼不趕快退！只會吃喝玩樂沒業 10/24 23:20
→ yks125: 務，這樣的工作誰不想，超想呼他巴掌的！實在有夠不要臉 10/24 23:21
推 SSLY: 上面的爛官太多 只會浪費錢 10/25 00:04
推 alex78: 說想離職的很對都是帶風向而已，說說罷了 10/25 01:16
推 a7983115: 基層苦哈哈 高層爽歪歪 然後拿基層開刀 10/25 09:31
推 dalflower: 真的裂幣逐良幣 10/25 22:12
推 tsaoking: 革命老人的時候到了...組黨連署中 10/25 22:50
推 nldwmg: 明明是政府幹的好事，樓上一直推給老人，也是神邏輯﹗ 10/26 08:44
→ nldwmg: 洗風向得再加把勁才行喔﹗ 10/26 08:45
推 vnucit: 各機關的碩士離職率、博士離職率這兩個數字那邊可查到？ 11/03 22:35
推 encoreg57985: 擺爛老人是個案 政府惡待公務員才是主因 11/08 20:47