[閒聊] 做不完就明天做，為何要搞到過勞死？

[yamazaki2010 (每天發一廢文 保證不憂鬱)]

現在新進的業務量大
常常上班應付一堆牛鬼蛇神
下班時間才能處理公文

但明明很多是勞逸不均的問題
很多人仗著自己年輕硬著幹
長官頂多就賞你個棒棒糖吃

一堆人終其一生連8職等都上不去
近幾年常看到一堆過勞死、跳樓、送醫急救的新聞

如果不在乎考績，就準時下班
顧好身體反正現在要65歲才能退休

公文延宕、或者招標有期限問題
要死一起死，反正長官比你還怕
出幾次包，自然這工作長官就會把你抽走
最慘連續就吃餅被火了
但總比掛點好吧！

準時下班，做不完明天做
是過不了自己這關還是其他原因？

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推 balahaha: 文化風氣會逼你繃緊神經
→ JenBank: 過不了自己那關 小時候希望自己不要變成討厭的大人
→ JenBank: 最後不變成自己那時討厭的大人的有幾人
推 alexroc: 嗯嗯～
→ neoa01: 不是都只有行政責任而已阿
推 windfin: 因為有責任感啊 尤其是有時效性的案子 怕損及廠商跟民眾
→ windfin: 的權利 不然是為什麼 多做也不會有業績獎金 就只是有良
→ windfin: 心而已
同單位大鍋飯一起吃，但明顯有勞逸不均
但長官又認為你比較可靠或沒有家累就丟給你負責
但下場就是天天加班
這樣真的沒問題嗎?
推 aiur313: 法院很多事情拖一天就爆炸了
修正加班費部分：
我認為法院紀錄書記官這種每股工作獨立的
只是法官好不好做和分案案件大小的問題，不會有勞逸不均的問題
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 11:49:30
推 sadlydogs: 好奇問 如果沒做完 會有麻煩事發生嗎 還是頂多被長官釘
→ sadlydogs: 而已
→ sadlydogs: 例如w大提到的時效性的案子?
會阿，例如學校開學，招標延宕，若書商不願先出貨，下場可能就學生沒書可用
上新聞，長官內部控制有問題
大概校長教務主任總務主任全就被國教署找去
承辦大概就調離工作職位
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 11:55:10
推 fisikiki: 外在環境會逼你啊 如前面講的法院很多有時效性 考試院前
→ fisikiki: 陣子的新聞 丙等考績上行政法院被撤銷 也不過法制職系的
→ fisikiki: 沒在時間內制訂出法規 首長親自打你考績丙等 很多事情不
→ fisikiki: 準時做完 你就準備黑了
推 windfin: 整個科室的人都在加班 晚上還一起叫便當 大家業務量都很
→ windfin: 大 唯一的好處就是同事間感情不錯。敢擺爛會被排擠吧
推 daniel3658: 沒有加班到太晚就算了 若真的到了過勞要跳樓的地步
→ daniel3658: 還管什麼黑不黑? 自己身體出狀況對家人算是負責嗎?
推 Yanrei: 最慘的是燃燒生命趕完，結果機關首長還認為你工作不力
推 talenthun: 有人今年30天假要通通請完的嗎  我目前才請了19.5天而
→ talenthun: 已 還剩一個月 要努力一下才行
推 bota: 為甚麼不領錢？
→ bota: 感覺領錢比較划得來
→ opm: 因為上班有點浪費生命的感覺...,要做的事太多了
→ opm: 目前是想等手邊的行政訴訟案收尾走人,大概要落在明年3月後了
→ opm: 相關案件從進這單位開始跑,也快10年了,法院,地檢署,調查站...
→ fcz973: 延宕公文時效，記過。集集樂，看多久可以被懲戒
→ opm: 不清楚單位同仁有沒有過勞死的,不過上班上到一半,倒下去的不
→ opm: 希奇
推 bota: opm也要辭職???
→ opm: 計畫中,手邊這個行政訴訟也許是這系列最後一個了,我都記不清
推 bota: 3~4月是不錯的點,...
→ bota: 過年後, 可以放大假, 把國旅卡刷完
→ opm: 做了幾次訴訟代理人了,行政救濟收了多少更是天曉得...,煩了
→ opm: 國旅卡不是大問題,真要辭職就不會在乎那16000
推 zeldalin: 良心值多少？躺在病床上時再好好想想吧
推 daniel3658: 身體家庭先保障好 接著才是顧到責任感、良心、別黑掉
→ daniel3658: 難道行政學的需求層級理論都忘光了?
噓 Blue6: 哪間法院有50小時的加班費，我以前只有4500元
→ Blue6: 而且最好是沒有勞逸不均，有人接一股，有人會接到四股
紀錄書記官都接一股
推 colorwind13: 法院才是最勞逸不均的
那應該是錄事
→ colorwind13: 法院紀錄加班費4500 有些法院還會打折
高分院 檢 地院加班時數不曉得有沒有差別，我是憑8年前的印象打的
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 14:34:56
噓 TsaoJJ: 今日到期你是要怎麼明天做 先存後辦？
真的做不完，就放給他過期阿！
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 14:43:25
噓 Blue6: 你關於法院的訊息就不要回了 都錯的
→ Blue6: 自己待爽院就低調爽 我這邊錄事接4-6股，「記錄」書記官接
8年前我離開法院體系時
高分院書記官確實接一股。
錄事接2全股或2全股+1庭長股。
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 14:47:46
推 Blue6: 一股是年初，越到年底會接越多，因為人會越來越少
→ Blue6: 最多有人曾接到五股，我的單位現在是一人四股
→ Blue6: 高沒什麼好說的，慘的都是地院
→ Blue6:  ^院
推 a216034: 責任感.人際關係.機關氛圍等都有影響，考績倒是其次
推 sn245763: 恥度要開非常大才能辦到
推 Neo0215: 要看個性 有些人就是無法厚臉皮擺爛......
推 aaax2: 有些案子有時效和法律問題 無法拖
推 storyboy520: 採購案的很多都有期程問題  不要拖延比較好
推 storyboy520: 不要亂聽什麼拖延裝死沒關係 一出事還是你自己要扛
→ storyboy520: 有時候 不只是良心問題 不要留給別人搞你的把柄!
→ aaax2: 裝死只能剛開始給案子的時候就推掉
推 cartervun: 天阿！難道裝死也要教？
推 Penny1225: 為什麼一定要有「為什麼」呢？
→ Penny1225: 父母為什麼要為了小孩終日奔波賺錢養家？小孩為什麼要
→ Penny1225: 孝順年邁父母？
→ Penny1225: 有時候根本沒有「為什麼」，而是自然而然
推 yukai0919: u質，跟我一樣想法
推 heykissass: 有些人擺爛不下去  就童某樓說的  自己那關過不了....
推 koko0: 準時下班 做不完明天做? 但難道明天就沒有新的工作嗎...
當然工作沒做完一直累積
但身體就不會累積疲勞度嗎？
寧願最後累死，大家也覺得要有責任感，把事情完成
但公務員工作應該會越來越精實
準時下班，有多少能力做多少事
不求升官發財，只求安穩的工作，這不是很多人考公務員的初衷嗎？
推 t5757567: 有些單位你準時下班你就黑了
→ koko0: 看過兩光主管讓承辦先文存後辦，但正常的主管絕對不准你拖
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 18:05:02
推 Crossbearer: 我都是主管叫我先文存，等他心情好或被更上面的罵時
→ Crossbearer: 才趕趕趕
推 littleeye: 紀錄科書記官，不只接一股喔。個人經驗，好在逃了
→ littleeye: 覺得法院書記官嚴重勞逸不均，經少家科調到民庭的同事
→ littleeye: 表示！
→ littleeye: 但的確是原波說的 老闆很重要
→ littleeye: 但各庭之間要做的事情也是天差地遠
→ littleeye: 每個單位勞逸不均的情形都很嚴重的感覺，看來想商調也
→ littleeye: 是要拜拜
推 Penny1225: 所以原po想表達的重點是甚麼？說服大家準時下班？但要
→ Penny1225: 不要準時下班、要在這份工作花多少心力，是每個人的「
→ Penny1225: 選擇自由」，不論動機目的為何，都是自己的選擇，由自
→ Penny1225: 己承擔所有後果。每個人的工作際遇也會因為個性能力而
→ Penny1225: 產生極大差異，際遇大不相同，沒有誰對誰錯，就只是道
→ Penny1225: 不同不相為謀而已。我看不太懂原po重點為何。可以說明
→ Penny1225: 一下嗎？
重點如抬頭，我認為做不完就明天做，不該搞到自己沒有明天！
當然有責任感，願意無償加班的，也祝福你們，我沒有任何權利干涉。
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 19:03:50
→ Penny1225: 當然也有整個單位都在擺爛互相壯膽，每天聊天上網串門
→ Penny1225: 子相約準時下班，若其中剛好有位理想主義者考上公務員
→ Penny1225: 想為民服務，兢兢業業堅持不同流合污，於是被聯合排擠
→ Penny1225: 逼退，甚至被嘲笑愚笨不合群。請教原po如何解釋上述例
→ Penny1225: 子？
相信有很多精實的單位適合他，良禽擇木而棲的概念罷了！
※ 編輯: yamazaki2010 (106.1.29.105), 11/18/2017 19:07:40
推 ganbaru: 你有沒有遇過民眾在電話中哭著求你快一點的XD
→ ganbaru: 我沒遇過但我同事真的有遇過，他都真的哭了阿你要怎麼辦
我認為這是個案，並不會每天上演
在自己職責能力範圍內能幫就盡量幫
→ Penny1225: 請問原po覺得100個人各自出80分力，與100個人中只有10
→ Penny1225: 個人出100分力、其餘90個人出10分力，何者最符合你在本
→ Penny1225: 文闡述的意旨？或何者對整體及個人是最佳狀態？
我認為現在很多單位加班成常態，甚至快要病態
根本是出120分力在拚了，我相信對整體是好，但不認為對個人是好的?
→ ganbaru: 真的放著不管他陳情進來你又要多回公文了
→ ganbaru: 要不然就是民眾直接去找議員催你，或者直接去找你的長官
→ Penny1225: 另一個問題，若你在參加面試時，主考官問你「本單位人
→ Penny1225: 力不足必須常常加班你可以接受嗎」，你會如何回答呢？
→ Penny1225: 謝謝
這情況不會成立，因為我根本不會找那種單位商調
就算問，我也會實說，偶爾加班可以，經常加班不行
→ ganbaru: 或者是長官看你一個月只加班十幾個小時覺得你行有餘力
→ ganbaru: 過太爽多給你一些業務....
→ ganbaru: 你加班時間太少長官會覺得你有餘力這是千真萬確的
→ ganbaru: 所以在一些單位就陷入惡性循環，大家都在拚加班，
→ ganbaru: 有一些老人就上班時間划手機下班後開始工作
勞逸不均，看誰有山
但也是他有本事找到山，但菜就是該死是無庸置疑的
但也希望大家別真的陣亡，近來真的辭職一堆，送醫院一堆，留職停薪一堆
人持續減少，工作越來越精實，只會更惡性循環
→ ganbaru: 加班費就這樣被浪費掉了
推 jimmy81327: 請問台北市政府社會局兒婦科？操？
辛苦你了
推 jonavark: 推原po，另外，處在落後國家一定要有個認知，就是加班
→ jonavark: 一定是戮力從公的表現，整個國家狂稱讚加班的同仁，甚至
→ jonavark: 該些同仁就順利得把工作推出去了，加班的人最大，你們
→ jonavark: 不加班的事情不是很簡單就是太少，啾咪，落後國家不看
→ jonavark: 工作能力，只看工作時數，有能力就逃離鬼島吧
推 jonavark: 哈哈哈，有人出一百分的力，結果只有50分的成果，有同事
→ jonavark: 出60分的力就有80分的成果，結果長官卻稱讚出一百分力的
→ jonavark: 人，哈，別假了，看多這種人了就不覺得值得同情
→ Penny1225: 我的問題是100個人資質能力相同，出幾分力得幾分成果。
→ Penny1225: J大口中的「落後國家」是指哪一國？
→ bill79925: 他口中先進國應該是日韓啦 可是人家加班時數...屌打中
→ bill79925: 華民國欸 怎辦啊
→ islm: 不做,可以阿,等著被霸凌..
推 bochi91: 長官不給你明天啊..(哭哭)
連續吃餅，應該要花二年的時間，不至於沒有明天這麼慘！
※ 編輯: yamazaki2010 (114.26.150.132), 11/18/2017 19:59:47
→ jonavark: 哈哈哈，你說日本總工時比台灣長，要嗆也拿出數據
推 Penny1225: 原po對於勞逸不均的主要原因及解決方案，有何建設性的
→ Penny1225: 建議嗎？除了建議大家準時下班、吃丙以外，您覺得從體
→ Penny1225: 制內或體制外有何改善途徑嗎？
就跟少子化議題一樣，討論近十年了，根本不可能有解決方案。
薪資低、房價貴，生活品質差，怎可能跟以前一樣生一堆
公務員老的爽的還沒退，高層及決策者也全是老的掌權，年輕人要怎麼玩？
社會也仇視公務員，政治人物更不可能為公務員發聲
除了消極的抵抗，讓問題浮出檯面，才有解決的一天。
更何況薦任公務員人微言輕，又人單勢薄，誰會理你啊！
講一堆建議，不都是徒勞無功。
個人認為把身體顧好最實在，別拖累家人，其他都是假的。
※ 編輯: yamazaki2010 (114.26.150.132), 11/18/2017 20:21:19
→ Penny1225: 我瞭解您的意思，謝謝您詳細回覆
→ Marchosias: 只能說 祝所有身陷煉獄的同仁早日逃脫
推 alair99: 個性問題 有的東西沒有結掉晚上會睡不著
推 t5757567: 該組個工會，集體罷工了
推 cartervun: 能撈就撈 能混就混
推 iwillbeaceo: 身障還被要求接兩人工作，做到再急診還被主管罵動作
→ iwillbeaceo: 慢，之後就學會準時下班了
→ sirloin: 過時限就被長官約談你說呢？
推 NT49: 加班前，多為自己的健康想一想
→ turgnev: 幾歲了還在遵從小時後的期待？現實永遠是有效的。
→ a6837497: 我也推廣準時下班的觀念，但前提是上班請好好做事
推 ms062: 身上都是想升官想考績獎金的味道 長官不凹你凹誰...
→ ms062: 用責任感合理自己的貪念 那對家人責任對自己身心責任放哪
→ a6837497: 那種上班時間不知道在幹嘛，然後每天都說自己事情做不
→ a6837497: 完的就免了
→ a6837497: 不認同責任感跟想升官還有考績獎金放一起比的ㄌㄨㄛㄐ
→ a6837497: ㄧˊ
→ a6837497: 邏輯
推 kuramma: 推這篇，奴性太強（包括我）真的會一直被凹
推 magicM: 覺得當公務員是在懲罰有責任感的人
→ pearlQQ: 因為時效阿
推 ksxo: 同事很可怕的... 我常常都是因為同事的壓力...
→ ksxo: 只要不在意考績 長官也不是很怕 但很怕同事閒言閒語
推 Marchosias: 應該是說我們會認知自己是群體的一份子..
推 curtischang: 真的很難放手 失眠中
推 sim2347: 回想當時初入公職，也是認真做事充滿抱負。現在..算了吧
→ sim2347: ，年改改成65才能領，事情永遠都做不完的。好好養好身體
→ sim2347: ，今日事不一定要今日畢，在合法範內能拖就拖，事情多做
→ sim2347: 不完不是你的錯是上面的錯，臉皮厚點，對一切都看淡點。
→ sim2347:  升官不升官 真的一點都不重要，好好顧好身體才是真的。
推 daniel3658: 為了怕同事閒言閒語/黑掉/被排擠而犧牲人生 很棒嗎?
→ daniel3658: 那麼喜歡肩負著對長官的責任感 跟同事手牽手去看病嗎
推 sim2347: 公務員超有責任感，每天加班，如果要升官還要到底打關係
→ sim2347: ，然後一個月多賺個1,2萬，但失去了自己的時間也無法陪家
→ sim2347: 人。然後過勞身體壞光光，家人也陪不到，甚至過勞死。國
→ sim2347: 家會給你什麼?沒有。 你給了這個家什麼，只有傷心。 該
→ sim2347: 怎麼當公務員，自己恆量吧。
→ chungrew: 有期限啊