[請益] 人事派令已經出來，還能拒絕赴任嗎？

[uio ()]

最近聽說一個故事，單位主管認為甲君工作態度不佳，因此直接將甲君由A科調任至B科，工作內容完全不同，事先甲君已表明無意願調任新職，但主管執意調動，派令已發布，雖說主管有調任人員的權限，甲君可以主張什麼人事規定拒絕赴任新職嗎？
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→ taittc: hero的古利生可以拒絕調去鄉下嗎？
推 AstraH: 留職停薪
推 Penny1225: 辭職
推 flyseatw: 辭職+1
推 XYZ669538: 工作態度不佳?  那辭職吧！
推 qazxsw0125: 先承認你就是甲君吧 呵呵
推 xxxmanxxx: 無解
推 a123: 先乖乖去吧 不然辭職最大
噓 eebear: 人事權是機關首長裁量權限，你可以辭職不接受，要繼續做
→ eebear: 就沒得選擇！不然每個人都有辦法要幹爽缺，政府也不用運
→ eebear: 作了！
推 wave1et: 找民代吧
噓 bill79925: 不能 主管沒開除你 就已經是公職和民企業最大差異了
→ bill79925: 如果給下屬拒絕權 那以後都不用做事了 找爽缺就好啦
推 bill79925: 還有 派令已經公告 就無力回天了 即使找民代施壓關說
→ bill79925:  主管也不會讓步 因為已經通人知了 若還讓你扳回來 他
→ bill79925: 還要做人嗎？
→ bill79925: 只能說太晚處理 主管跟你提的時候 可以好好跟他講 或
→ bill79925: 者找人關說 現在木已成舟 接受吧
噓 HorseHawkDog: ㄏㄏ 等出包路 xdddddddd
推 ihakkanet: 我朋友收到新機關的派令後，看了環竟沒去報到
→ phyfeynman: 機關內的派令不去會被懲處吧，不懲處以後這個機關長官
→ phyfeynman: 的命令也沒人理了
推 thousand1000: 借文請問.....如果都要辭職了,年假休完,請事假會很
→ thousand1000: 不負責任嗎?
推 wave1et: 有警察不調，被記大過吧，麻煩的是被記曠職拉，3天以上就
→ wave1et: 不必去了
→ hugh23715: 降調阿
推 topgun66: 之前有學長外調他機關，但是不是一個很好的職缺，採購
→ topgun66: 相關，後來抗調，但是會被行政處分，好比記過之類的，抗
→ topgun66: →但重點是繼續留原單位，只怕上班的氣氛應該不大好吧!
推 chungrew: 不能
推 HuntBear: 簡單啊 找長官的長官的長官讓甲又調回原科室就好了
→ ezmantalk: 用人權是機關首長權限 找長官的長官也要的大過機關首
→ ezmantalk: 長才有出聲的空間 公務人員服務法接令就有赴任義務
→ ezmantalk: 還有期限的 不想去可以 但機關要獎懲你也是可以的
→ ezmantalk: 原PO自已想想機關首長都同意單位主管的意見 你真的不知
→ ezmantalk: 是單位的問題還是甲的問題大些?
推 drcula: 重點是你外調之後,人事資料如果已轉移,拒不報到可以記曠職
→ drcula: 如果你找的到夠粗的背景,能不被記曠職,硬留下來是可以
推 ibanes: 回問事假的，不會，請假是你的權利，但准不准是首長權力
推 Ouiful: 申訴
推 TREKKER: 不做最大
→ lusifa2007: 久利生公平：謝謝指教
推 pcj: 島耕作：想砍我這課長，我先作掉社長（夠氣魄吧）
→ pcj: 不過那個是漫畫啦
推 chichimin: 不去就曠職啊，呵呵