推 justice67: 建議: 對老人跟那些鬼混摸魚的嚴格點 01/19 20:55
→ justice67: 10個老人9個廢 01/19 20:55
推 licindy0410: 對輪班單位不太合理，我們要值夜班但卻沒有加成。 01/19 20:57
推 tmwckebbhf: 以私人單位來說，你認為僱主能以這種理由不給加班費 01/19 21:03
→ tmwckebbhf: 嗎？加班是事實！即始是因爲能力不佳所致！ 01/19 21:03
推 Alphaz: 有加班辦公就報合理 01/19 21:05
推 alair99: 關鍵就在加班不用先請示啊... 01/19 21:06
推 Anaoo: 加班要先請示吧...準了之後時數才算阿 01/19 21:11
→ Alphaz: 那不準就...明天再做囉? 01/19 21:20
推 zone0317: 加班要先請示阿 你哪個單位要加班不用請示? 01/19 21:22
噓 fcz973: 能力不佳就該淘汰，而不是拉大家一起陪葬苛扣加班費 01/19 21:26
推 chichimin: 這就是民族性跟文化的差異 01/19 21:27
推 ginus: 能力不佳不是該反應在考績嗎？ 01/19 21:30
推 ihakkanet: 學校的舍監值夜還不算工時 01/19 21:37
→ KiKiMonkey: 有看過一種，為了避免被人說加班不實，就上班打混，加 01/19 21:39
→ KiKiMonkey: 班才做事 01/19 21:39
推 n123456n: 只要加班就該改 01/19 21:43
→ n123456n: 無須分能力優劣 01/19 21:44
→ WTF1111: 不然這種薪水是能請到多厲害，遇到強的部署是運氣好 01/19 21:48
→ WTF1111: 人家搞不好時間到就跳了，有人就將就用吧 01/19 21:48
推 BlackCoal: 加班申請給你核准不就是請示？不想核准就不要核呀，如 01/19 21:50
→ BlackCoal: 果我是你屬下你不批准我更爽，下班時間到準時打卡下班 01/19 21:50
→ BlackCoal: ，事情做不完要懲處就說主管不准加班害得 01/19 21:50
推 lzhhilly: 業務先平均分配再來談加班合不合理 01/19 22:15
→ mules: 學費自己繳的概念 01/19 22:22
推 DLCSEA: 都不給加班最好，正常上下班，就不要每天催進度 01/19 22:22
→ DLCSEA: 先談分佩合理業務量再說 01/19 22:23
→ DLCSEA: 一堆補休沒法休，這種加班是報爽的 01/19 22:24
噓 gwboy: 能力問題就用業務調整跟考績來解決 不該是苛扣加班費的理由 01/19 22:27
→ skytank: 時間到就閃人才是公務人員本色，argue加班費此風不可長 01/19 22:57
推 cue: 先訓練他在上班時間完成工作 01/19 22:59
推 gemini2010: 講真的，加班浮濫的情形真的很難管制... 01/19 23:04
→ gemini2010: 尤其是約聘雇，上班時間打混，假日才跑來加班... 01/19 23:05
→ grmoon: 這種人至少上班加班都很認真，我寧可付錢給這種人也不想 01/19 23:14
→ grmoon: 給都沒在做事的人 01/19 23:14
→ miss794613: 至少他願意花自己額外的時間來彌補錯誤，加班費就給人 01/19 23:19
→ miss794613: 家賺啊！你幫國家省錢國家也不會感謝你，還讓你們的 01/19 23:19
→ miss794613: 案子拖慢，就別擋加班害人害己了 01/19 23:19
推 BPM88: 先弄清楚勞工賣的是時間，不是成果。 01/19 23:24
推 xxxxcat: 也希望主管們能用同樣標準檢視自己 01/19 23:35
→ askker: 出去吃飯不打下班卡是貪污，叫人加班不給加班費是慣老闆 01/19 23:40
→ askker: 事情做不完一是能力差，二是事情太多消化不良，不能只怪 01/19 23:44
→ askker: 同仁能力差，也要檢討主管是不是攬一堆工作給下面的做 01/19 23:45
推 louis123321: 如果能力不足導致要一直加班，那應該是要請她回家 01/19 23:46
→ louis123321: 吃自己（上班擺爛者也是），不然一直刷加班費也蠻怪 01/19 23:47
推 op511: 這種情形公私部門都一樣 無解 01/20 00:09
推 vfhiroki: 如果說同仁因為能力不足加班再改那些 不然要他擺爛明天 01/20 00:17
→ vfhiroki: 再慢慢處理部 然後無限delay?! 01/20 00:17
→ vfhiroki: 不過解決方法我也不知XD 可能只能在考績顯露吧 01/20 00:18
→ zzzzaaaa: 還沒待過要報加班不用先請示的機關。。。，當然啊無償加 01/20 00:26
→ zzzzaaaa: 班可以不用請示 01/20 00:26
推 bryant780113: 我覺得你擔心的問題民間也有 01/20 00:29
→ sking: 我覺得在沒有良善的管控機制下討論加班沒意義~尤其是考績用 01/20 00:32
→ sking: 輪流的情況下~ 01/20 00:33
噓 TsaoJJ: 下屬公文要一改再改你為什麼不直接跟他講怎麼做呢 這種把 01/20 00:34
→ TsaoJJ: 責任都推給下屬的主管我很賭爛 01/20 00:34
噓 TsaoJJ: 你應該先檢討你自己的帶人跟業務分配是否合理 01/20 00:36
噓 TsaoJJ: 再噓一次你這種主管 整個團隊是要互相幫忙的好嗎 01/20 00:42
→ TsaoJJ: 你以為每個人都很喜歡加班膩 01/20 00:43
噓 hune: 因材施教。能力差你可以用考績評比，而不是不准人加班。 01/20 01:08
→ hune: 或是工作再做適度分配。 01/20 01:08
→ Netherland: 至少同仁願意加班改 很多人都是不管公文時效的 01/20 01:20
→ douxid: 沒有教不會的猴子，只有不敢教的馴獸師。 01/20 01:26
噓 swilly0906: 我其實不是很同意您，你可以教他您的有效率做事方法， 01/20 01:28
→ swilly0906: 或是烤雞給他乙等，但不是用不核准加班費這種方法吧 01/20 01:28
噓 swilly0906: 而且你內文有提到，對方很認真，只是可能方法不好;至 01/20 01:32
→ swilly0906: 少他不是混水摸魚，不做事的那種，你這樣做，將來可 01/20 01:32
→ swilly0906: 能會驅逐良幣，自己想一下吧，長官 01/20 01:32
噓 frank79530: 公文一改再改? 文辭問題? 這可以給範本或引導建議吧? 01/20 02:05
→ frank79530: 如是內容問題? 文不達意還是長官表達不精確? 01/20 02:05
推 BlackCoal: 公文正常來說，只應該改一次。為什麼？呈上來後，你就 01/20 03:17
→ BlackCoal: 應該寫正確的答案上去，給屬下照著清稿呀。一改再改到 01/20 03:17
→ BlackCoal: 底是屬下無能還是主管無能？ 01/20 03:17
推 BlackCoal: 主管只說：這樣寫不對唷，退回去。那屬下改很久也是剛 01/20 03:19
→ BlackCoal: 好而已 01/20 03:19
推 iwillbeaceo: 我被要求完整代理一個離職同仁的工作，但是加班費卻 01/20 03:28
→ iwillbeaceo: 被一視同仁限制在20小時，一作就是五個半月…省下來 01/20 03:28
→ iwillbeaceo: 的薪資難道可以給我嗎？連做到急診申訴都被壓下來， 01/20 03:29
→ iwillbeaceo: 現在加班費還要看合理性？ 01/20 03:29
推 a216034: 10個老鬼9個垃圾+1 比87%還高 01/20 05:17
推 gayi6: 之前真的有遇過每天加班製造很認真的表現，可是案件卻一直 01/20 06:26
→ gayi6: 沒做出來的… 01/20 06:26
噓 zeldalin: 慣老闆，標準換位置換腦袋 01/20 07:23
推 ray0215: 消防局不用請示阿 直接依照下班時間幫算加班 01/20 07:31
→ tckuo: 以前到年底加班費用不完還得加班發呆幫忙消耗一下... 01/20 09:04
噓 cyc8071: 01/20 09:06
→ tckuo: 好像是編了沒用完算預算執行不力會被檢討或隔年砍錢 01/20 09:07
噓 sulaplapig: 快笑死 這問題也問 你當主管我看也沒多好 01/20 09:14
→ sulaplapig: 問這問題表示你也不過如此 哈哈哈哈 01/20 09:15
噓 TsaoJJ: 睡飽了繼續噓 01/20 09:26
→ Alphaz: 想想他領多少 給香蕉只能請到猴子 01/20 09:41
→ jiunyug: 不是好像，是真的要年底消化預算 01/20 09:53
→ jiunyug: 這時候就要慶幸我家長官都會跟下屬討論公文要怎麼改才恰 01/20 09:55
→ jiunyug: 當 01/20 09:55
推 roy147yo: 碰到好的主管真的是上天堂 不好的主管責任都下屬扛 01/20 10:03
噓 mamsetc: 同仁認真但效率不好要加班 都算是在提供勞力吧 憑什麼不 01/20 10:19
→ mamsetc: 給加班費啊？ 01/20 10:19
→ mamsetc: 效率不好成果不符要求 主管要想辦法協助調整業務 或協助 01/20 10:20
→ mamsetc: 同仁啊 01/20 10:20
噓 TsaoJJ: 那你因為下屬的要修改公文而加班 你也沒報加班嗎？ 01/20 10:26
噓 TsaoJJ: 自以為自己很厲害的主管我最看不起 01/20 10:32
噓 ALAN781215: 純噓只會嫌自己手下的主管!少個人業務你要扛下來? 01/20 11:52
噓 orchide: 加班做公務還要被主管嫌,有沒有搞錯!! 01/20 11:57
→ orchide: 你那麼厲害,不會幫屬下弄完,就不會有加班問題 01/20 11:58
噓 u92402092: 你很強!不會自己做拿去做喔！就不用加班了 01/20 12:49
噓 TsaoJJ: 這種人當主管真是國家的悲哀 01/20 13:07
→ kai0401: 下屬工作做不完，不會主管要教，工作太多也是主管要調整 01/20 13:43
→ kai0401: ，有種叫下屬不要加班，後果自負，下屬還會感謝你，做不 01/20 13:43
→ kai0401: 好就給乙等就好，廢話那麼多？ 01/20 13:43
→ ms062: 上面也有人提到 如果覺得在混加班費 那考績就如實反映 01/20 13:55
→ ms062: 加班費要混多久才補得上考績損失? 01/20 13:56
→ ms062: 可是當主管的也要公平做到認真少加班的得到他應有的評價 01/20 13:57
→ ms062: 而不是讓這些人被單位其他人說都不加班很爽不能甲 01/20 13:58
推 goshfju: 找他溝通啊 跟他說上班時間就該把事情做好 沒必要天天加 01/20 13:59
→ goshfju: 班 全科有加班額度限制之類 01/20 13:59
→ ms062: 而且正常人誰想加班...... 01/20 14:01
推 goshfju: 他都已經加班了 你還退回去蠻不好吧 而且你在等他的東西 01/20 14:01
→ goshfju: 你自己沒報加班嗎 01/20 14:01
推 goshfju: 下班時間ㄧ到如果看他還在 就去問他在做啥 如果是不急的 01/20 14:03
→ goshfju: 就叫他趕快下班 今天不能報加班 做個幾次這樣他就會改變 01/20 14:03
→ goshfju: 了 01/20 14:03
推 xxxxcat: 其實你直接問是否改成責任制就好，沒必要打那麼多 01/20 14:06
推 jujubaby174: 推原po 01/20 15:30
噓 TsaoJJ: 話說我剛當公務員也是遇到這種主管 該不會就你吧 呵呵 01/20 15:40
噓 encoreg57985: 所以宏達電或是鴻海研發出不熱賣產品也能說效率不佳 01/20 18:02
→ encoreg57985: 而減薪至作業員水準? 01/20 18:02
推 Sowela: 有些擺爛的人是主管放任造成的，別忘了主管的考績權限 01/20 18:47
→ Sowela: 業務分工不均也會讓認真的人學著擺爛，主管沒這麼好當 01/20 18:48
噓 and2: 完全是責任制的概念. 01/20 20:24
噓 TsaoJJ: 加油好嗎 01/20 21:40
噓 ksxo: 你是科技業的小主管嗎? 01/21 01:56
噓 adamas0422: 原po能準下屬的加班應該是科長等級了吧，但你舉例的這 01/21 11:34
→ adamas0422: 個員工，問題出在你而不是他 01/21 11:34
噓 pataco: 公文會一改再改完全就是主管的問題啊，文呈不上去又來怪下 01/21 11:55
噓 pataco: 屬 01/21 11:59
噓 Leon0810: 慣老闆 01/21 14:03
噓 Leon0810: 當了小主管自以為是資方鷹犬了，竟然說出這種話，扯。 01/21 14:05
→ pearlQQ: 一堆沒加班費 01/21 14:16
噓 TsaoJJ: 股長等級就有准駁權了 01/21 15:11
噓 cle031: 應該要去制止浮濫報加班的情形，但實務面根本不敢辦那些人 01/21 15:58
→ iiichu: 你不想核準要先講 另外公文退2次確實主管也要檢討 01/21 21:48
噓 TsaoJJ: 你要不要詳述一下實際情況我可以考慮補推回來 01/21 22:12
推 griffon2083: 有些人是扮豬吃老虎，一邊裝傻騙加班，黑掉之後還能 01/23 23:04
→ griffon2083: 事情比較少，希望大家能硬起來把這些人淘汰掉，不要 01/23 23:04
→ griffon2083: 在讓劣幣驅逐良幣了 01/23 23:04
噓 web1379: 當主管就亂搞…肯加班完成工作要鼓勵…加班費本來就要給 01/26 07:05
→ web1379: 好給滿 01/26 07:05