[請益] 拿到合格實授前的分娩假與產前假天數

[windken0213 ()]

各位先進您好。
我老婆有幸在去年普考考取公務人員，
10/30報到後在11/27～12/22進行基礎訓完畢，
在這段期間內很開心的發現有了新生命的到來，
預產期在107/6/30，
也開始安排月子中心與產前各項必須檢查的期程。
但現在在跟她人事確認分娩假與產前假的請法時，
被告知分娩假跟產前假只有正常的4/12，
也就是正常的42天分娩假和8天產前假只能請14天與3天...
請人事調相關公文上面是寫報到前就分娩的例子。
不知各位版友是否有相似的經驗可以參考，
小弟我感激不盡，謝謝您

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.68.128
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1516366292.A.804.html
→ bibiadodo: 預產期明年6/30？？
→ windken0213: 啊，打錯了XD，抱歉
※ 編輯: windken0213 (39.12.68.128), 01/19/2018 21:13:13
推 bibiadodo: http://host.cc.ntu.edu.tw/sec/all_law/5/5-18.html
推 bibiadodo: 公務人員請假規則第7條，按比例應是3/12
推 Mavid: 他現在未必已經派代，未必是請假規則適用對象了，附帶說明
→ windken0213: 所以癥結點在於實務訓練什麼時候結束，結束後為代派
→ windken0213: 的身分就有正常的天數可以請，不知理解是否有錯，謝
→ windken0213: 謝上面兩位熱心的回應！
推 Mavid: 再附帶一個，請假規則第7條只有針對"休假"喔
推 oystero: 實務訓練不是才4個月嗎？為什麼要按比例@@？
推 johnsky75: 前一年上班的所占的比率*完整假數
→ johnsky75: 實務訓練結束後，先予試用的日期在當年度以內
→ johnsky75: 隔年就是假的日數*前一年上班的比率
→ johnsky75: 應該4這樣  有錯歡迎指正
推 Mavid: 樓上，請假規則真的不是這樣規定的呀.... XD
→ bibiadodo: https://i.imgur.com/KjXAF2p.jpg
→ johnsky75: 勉假產前假用完，請事病假就好，康復後再來上班比較好
推 shauna: 普考錄取人員實務訓練期間4個月 太太10/30報到 期滿日2/28
→ shauna: 2/28（含）前請產前假依實務訓練月數比例計算 8x4/12
→ shauna: 以3日計 超過3日需延長實務訓練期間 娩假時因預產期已過訓
→ shauna: 練期間 無需以比例計算 娩假可請42日
→ shauna: 公務人員請假規則內只有事假及休假需依當年或前一年在職月
→ windken0213: 感謝上面大家的熱心分享，謝謝您！
推 roy147yo: 會擔心請假為什麼要來考公務人員阿就直接請下去小孩最大
推 c902112: 性別工作平等法第15條
推 c902112: 只能說人事真的不省人事