推 packing33: 把剩下的1/4業務也拿來做 然後接下來就換你拍桌了 01/21 22:04
剩下1/4是不重要業務...其實意義不大
→ grmoon: 就給他打丙，然後申訴，繼續投缺，下次還能跟面試官說： 01/21 22:27
→ grmoon: 我也不知道為什麼我被打丙主管還不讓我走。 01/21 22:27
面試有的會要求一定比例甲 你拿丙..
很難調的成吧 就算商調函來也能擋不是
大絕只有重考...
推 MrSteve: 這種普考工作輕鬆..有時間跟長官打好交情.. 01/21 22:27
→ MrSteve: 等到升到高考...跟主管交情好變做普考的工作... 01/21 22:28
→ MrSteve: 高考的工作丟去給後來的普考缺來做... 01/21 22:29
※ 編輯: junseimika (218.164.118.138), 01/21/2018 22:30:24
→ MrSteve: 還會不爽高考甚麼都不會...憑甚麼一開始就領那多. 01/21 22:31
※ 編輯: junseimika (218.164.118.138), 01/21/2018 22:31:42
→ MrSteve: ㄉㄧㄤ他當樂趣... 01/21 22:31
推 ientyou: 普考承辦，包辦了全辦公室1/2的業務，主管不給走，怎麼 01/21 22:33
→ ientyou: 辦？ 01/21 22:33
推 knml: 打丙?就找大咖立委喬阿,互相傷害頂多不升官,但把長官先搞死 01/21 23:05
→ pk0943: 很多長官的後台比你更硬...這也就是為什麼他當的上長官,而 01/21 23:06
→ pk0943: 你一輩子都承辦 01/21 23:06
推 wintercan: 我是不信兩個丙啦，唬誰 01/21 23:17
推 snowcs: 丙等沒那麼好打 沒犯大錯怎麼有理由打你丙 01/21 23:21
→ wave1et: 不做事=丙,做了一堆鳥事=丙。自已選一下看看吧 01/21 23:21
→ sking: 不要怕威脅拿兩個丙~要向主管表明對工作的態度跟立場~還有 01/21 23:21
→ sking: 買支錄音筆~~ 01/21 23:22
→ wave1et: 打丁等有具體要件，不用怕被打丁等拉~ 01/21 23:23
推 china5: 能當上科長的,幾乎都有後台的啦 01/22 00:36
推 rahim: 所以說不要讓自己成為單位裡太好用太重要的人，否則到時候 01/22 00:55
→ rahim: 想商調很容易會被擋 01/22 00:55
推 Yanrei: 桃園有掛嗎XD 01/22 07:58
→ spector66: 考績又不是直屬主管打了就算 01/22 07:59
→ qqq1234: 給你乙....打個75-78之間的分數就很難調了 01/22 12:49
推 ihakkanet: 現在不聽話的很多都打75-78讓你調不走 01/22 17:04
推 s40325: 普考的工作真的輕鬆太多了… 01/22 18:05
→ skytank: 普考本來就比敘到上士而已，高考比敘等同上尉連長 01/22 20:19
→ skytank: 軍官就要負軍官的責任，薦任就要有薦任的擔當 01/22 20:21
→ skytank: 高普初做一樣的事才瞎到爆，主官都可以死一死了 01/22 20:22
推 ann317: 每個機關不一樣吧，我單位普考做的就比高考多。只能說不擺 01/22 21:01
→ ann317: 爛者必累死 01/22 21:01
※ 編輯: junseimika (163.32.216.207), 01/23/2018 12:02:30
※ 編輯: junseimika (163.32.216.207), 01/23/2018 12:05:15
推 sim2347: 打丙長官比你更麻煩。現在打丙除了要有 相當理由，而且 01/23 12:23
→ sim2347: 原本只能申訴，104年起已經可以行政訴訟了。你覺得說長 01/23 12:23
→ sim2347: 官會沒事拿石頭砸自己嗎 01/23 12:23
推 sake: 故事編得滿差的，想請問是改編自哪個單位 01/23 12:30
→ sake: 不論從組織面制度面來看都破綻百出 01/23 12:32
→ xoyster: 不用打丙 打個78分就到時面試就夠麻煩了 爛制度 01/23 20:43
推 dkx: 認真考乙 摸魚考甲 02/05 19:12