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想請教有關休假年資問題 本人105年高考錄取,106年2月底合格實授 於106年在次錄取,10月30日當日離職並到新單位報到。 1.依照銓敘部1033865849號令,今年(107)因為休假年資中斷,所以休假只有1天? 要  旨: 中華民國104年1月1日以後公務人員考試錄取者,休假年資採計事宜 本  文: 一、應民國 104年1月1日以後公務人員考試錄取者,休假年資採計事宜依 下列規定辦理: (一)公務人員考試錄取訓練期間,不得採計為公務人員休假年資。 (二)公務人員考試錄取訓練期滿並經正式派代任用後,始得依公務人員請假規則第7 條第2項規定,按正式派代任用當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假。 2.明年才會將舊單位的休假年資併計(雖未滿3年),應該7天假? 3.這樣重考換單位受專業訓,年資都無法銜接? 手機排版...請多諒解 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.50.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1518424968.A.83F.html
hwungming: 尚在限制轉調期間,不具擬任職務任用資格,無法視同現 02/12 18:12
hwungming: 職人員商調,故訓練期間年資皆中斷 02/12 18:12
arogone: 同職系嗎 02/12 18:22
summer24042: 同職系 02/12 18:44
lngygy123: 105高考在106年2月是考試及格 不是合格實授吧 02/12 19:50
yuchi0615: 請問年資中斷有包含累積退休的年資嗎?還是只有休假年 02/13 01:10
yuchi0615: 資? 02/13 01:10
summer24042: 退休沒斷 02/13 07:46