作者Ecampus ()
看板PublicServan
標題[閒聊] 約聘僱的年資...是不是斷掉一天就要重算?
時間Sat Feb 24 15:49:50 2018
朋友最近想考監獄管理員的約聘
他想問說啊 如果他當約聘的時候 考上正職的監獄管理員
中間會不會有 要先辭職~再去報告的問題...
這樣就會有年資斷掉的問題????
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我聽他這樣講 我覺得他可能是誤會了
我記憶中 約聘僱的年資 只可以計入"休假年資"
而且現在都要做到65歲的 年資可能沒有太大意義ㄅ?
至於他說的「要先辭職~再去報告的問題...這樣就會有年資斷掉的問題????」
這一點 我認為是..考上辦報到 就開始算年資了?(所以年資可銜接)
我是這樣想 但是離我那時的年代太久遠...已經忘記當時是什麼制度了
事實上...我不知道我朋友問這一句...是在問什麼意思的=.="
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不過我對於我朋友想考監獄的 感到有點驚訝@_@"
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※ 編輯: Ecampus (125.230.91.90), 02/24/2018 15:50:31
→ yaochangli: 不是休假年資嗎? 02/24 16:22
是的 剛打錯
※ 編輯: Ecampus (125.230.94.69), 02/24/2018 16:56:55
推 pigo2: 休假年資一定斷,因為新規定報到後的實務訓練期間年資無法 02/24 20:40
→ pigo2: 接續,前約聘人員菜鳥公務員經驗談。 02/24 20:41
推 bursty: 當年度中斷,次一年度併計 02/25 13:48