推 carterdunk: 4 04/22 15:42
※ 編輯: popik908 (61.63.114.243), 04/22/2018 15:46:23
推 AMDsucks: 有扣薪事假 04/22 15:47
推 AMDsucks: 另外要和解就談撫慰金吧，不和解就給他過失傷害告下去 04/22 15:50
→ AMDsucks: 記得六個月內提出告訴 04/22 15:50
推 besthellen: 找律師 04/22 15:56
推 yeadean: 找律師告民事 04/22 16:00
推 cc281399: 告下去不見得會賠較多，思考你自己要的是什麼? 04/22 16:04
推 dennick1011: 以刑逼民，把薪水部份算進來就可以了 04/22 16:04
推 tmwckebbhf: 沒有薪資損失是事實啊！公務人員的病假28天都沒請年 04/22 16:25
→ tmwckebbhf: 底也不能換錢啊！ 04/22 16:25
推 yamazaki2010: 告過失傷害，然後不要跟他和解 04/22 16:46
→ yamazaki2010: 就算最後是緩刑，也能讓對方跑法院及留下前案紀錄 04/22 16:47
→ yamazaki2010: 不是不和解，是根本畢竟感受不到對方要和解的誠意 04/22 16:49
→ yamazaki2010: 我是不建議告民事，畢竟扣掉律師費根本拿不到什麼 04/22 16:50
→ yamazaki2010: 告過失傷害，讓對方和檢察官2個去玩 04/22 16:50
推 IMISSYOI: 過失傷害最多也就是個易科罰金 04/22 16:57
推 killerbbt: 考績法拿出來啊 病假請超過不得列甲等啊 這一點就可以 04/22 17:05
→ killerbbt: 要求 04/22 17:05
→ second137: 雖說事、病假請太多，考績無法甲等，但也無法證明你本 04/22 17:28
推 fcz973: 不賠就告刑事了，怕就拿誠意來談; 不怕，你也就是現在這樣 04/22 17:28
→ second137: 來就一定是甲等，且是因為本次車禍請太多事病假而變乙 04/22 17:30
→ louis123321: 他抗辯也是沒說錯阿 即使今年考績乙 也未必就是因為 04/22 17:31
→ second137: 對方講太多五四三，就以刑逼民告下去吧，他自然會談的 04/22 17:32
→ louis123321: 這件事~~你要以刑逼民也是你的權利 但未必拿的到什麼 04/22 17:33
→ louis123321: 不要獅子大開口 這只會讓對方寧願去繳易科就好 04/22 17:33
推 tamama000: 綜合2跟11F的建議吧 感覺你火都上來了 是要求對方損失 04/22 17:42
→ tamama000: 極大化對吧 04/22 17:43
推 a172706: 告刑事 暗示對方會有案底 04/22 17:51
推 sulaplapig: 建議直接告 04/22 17:54
→ asehappy: 上調解先 04/22 18:03
推 Carmelo3: 刑事告下去就對了 04/22 18:03
→ j0588: 應該主張特休假損失，並主張特休假之賠償以金錢折算之總額 04/22 18:07
→ j0588: 至於事病假，確實不好索賠，但你可以主張精神賠償啊 04/22 18:08
推 sulaplapig: 反正先調解會然後再告 04/22 18:25
→ sulaplapig: 最後一句話，告下去已經不是錢的問題，而是你的尊嚴 04/22 18:26
→ sulaplapig: 不要錢也要送他刑事 04/22 18:26
推 hikariall: 事病假薪水這個名目確實沒什麼好賠的，應該主張別的賠 04/22 18:32
→ hikariall: 償 04/22 18:32
推 trouble04323: 其實和解根本不用跟他講那麼多 04/22 18:40
→ trouble04323: 價錢開出來 要就和解 不要就算了 04/22 18:40
推 BlackCoal: 要就和解，不要就吃前科 04/22 18:46
推 maniaque: 還不簡單...你只要淡淡回答 04/22 19:34
→ maniaque: "那,上法院被判個3個月,罰個九萬,也沒什麼,對吧? " 04/22 19:35
推 sam123w: 公務人員版好暖XD 04/22 19:50
推 sweetJ: 我覺得有些公務員對自己的身分有被害妄想症，同樣情況發 04/22 21:05
→ sweetJ: 生在一般勞工，勞工出車禍一樣會造成工作效率較差，常請 04/22 21:05
→ sweetJ: 假，在公司的評價一樣會不好，有可能影響獎金，甚至常常 04/22 21:05
→ sweetJ: 有人因此被開除，比公務員還慘. 04/22 21:05
推 cbakyle: 可以告精神賠償嗎？ 04/22 21:28
→ second137: 身體受有傷害，精神慰撫金當然可以請求的！ 04/22 22:56
推 tsui1206: 過失傷害先吧 04/22 23:23
推 sweetJ: 你如果是一般勞工，因病在家躺半年早就被資遣了吧XD 04/23 00:03
推 nimama000: 請完了 國旅刷了沒 還沒至少要幹他16000 04/23 00:23
推 alair99: 看護費用? 04/23 09:12
推 maccdd: 調解不成就直接告，有些保險公司只是不想賠，跟本不再乎 04/23 09:29
→ maccdd: 客戶會不會被告 04/23 09:29
→ maccdd: 你提告，被告自然會去逼保險公司解決， 04/23 09:31
推 gp6cj84: 我推不要錢也要送他刑事！ 04/23 09:41
推 maniaque: 雖然不想吐槽,但勞工的部分,上下班也是歸雇主要負擔的 04/23 11:22
→ maniaque: 換言之,勞工非職傷,請病假自然沒給薪,沒給薪自然要填補 04/23 11:22
→ maniaque: 可是同樣的,老闆也會因為這位勞工請病假,而給予差的考評 04/23 11:23
→ maniaque: 同樣的,獎金什麼的也是會跟著縮水 04/23 11:23
→ maniaque: 要是你膽量夠大,就跟機關要求,我考績打乙等時,請敘明 04/23 11:23
→ maniaque: 我是因為車禍常請假所致,這樣子你就可以跟對方索賠 04/23 11:24
→ maniaque: 而因為你是當事人,對方無從幫你申覆你的考績有問題 04/23 11:25
推 chungrew: 這應該有前案可以參考 全國公務員好幾十萬 04/23 13:25
→ chungrew: 幾十年下來 不可能沒人出過車禍 04/23 13:25
→ chungrew: 前面的公務員前輩是怎麼處理的? 查查檔案應該有 04/23 13:26
→ chungrew: 或者請教諮詢一下資深的前輩 應該會了解到一些資訊 04/23 13:26
→ chungrew: 我不相信只有你一個公務員出過車禍而已 04/23 13:27
→ chungrew: 所以相關程序的請假怎麼請?考績怎麼打? 04/23 13:27
→ chungrew: 以及原PO最關心的 如何在法律訴訟上更有利於民事求償? 04/23 13:28
→ chungrew: 應該是有前案可以參考的 04/23 13:28
→ chungrew: 我個人是覺得有請求權的部分就請求看看 盡量爭取權益 04/23 13:30
→ chungrew: 然後有關訴訟的部分 務必堅持到底 要有不惜一戰的決心 04/23 13:31
→ chungrew: 打訴訟就打訴訟 該告就要告 調解往往會讓受害者吃虧 04/23 13:32
→ chungrew: 既然肇事責任完全屬於對方 最簡單就是以刑事逼民事 04/23 13:33
→ chungrew: 告到底為止 對方不拿出讓你滿意的賠償就絕不妥協 04/23 13:34
→ chungrew: 這樣才會有比較好的結果 04/23 13:34
推 Chothort: 不用管什麼賠償薪資損失 直接過失傷害告下去 04/23 20:03
→ Chothort: 爭取和解金 04/23 20:03
→ Chothort: 都住院那麼久 最好一點賠償都不給啦 04/23 20:05
推 Chothort: 搞不好日後還會有什麼後遺症 04/23 20:07
→ Chothort: 受傷所造成的種種不方便、生理上的傷、心理的不爽 04/23 20:18
→ Chothort: 你自己可以想想應該獲得多少補償 和解不成就提告 04/23 20:18
推 firetfd119: 我上次遇到車禍，在7天內先檢舉對方違規 04/23 20:21
推 macarthur: 你沒發車禍就有假期可以應付其他事由請假或全勤獎金 04/24 09:15
→ macarthur: 怎麼沒有損失 04/24 09:15
→ airlow: 你應該還有很多可以討的，精神賠償身體傷害一類的，請事病 04/24 15:52
→ airlow: 假的部分很難討，如果是請特休我覺得才算是損失 04/24 15:53
推 MATSUI25: 把假當成損失的利益求償 04/25 07:44
推 core168: 先告再說，拿到錢再撤告 04/28 06:34
→ core168: 所受損害，所失利益都可以索賠 04/28 06:35