推 imaginefly: 我們機關做法 把他調到看不見的地方 04/30 23:35
推 cutehhc: 同上 04/30 23:36
→ whn2949: 看不見的地方是什麼？ 04/30 23:53
推 Blue6: 打丙 04/30 23:55
推 hune: 通常是借調外單位 有些單位超忙 有人支援求之不得 儘管是做 05/01 00:12
→ hune: 最輕鬆最固定的工作都OK 但考績還是原單位打 保證乙 05/01 00:13
推 knml: 說白話就是拉去閒缺 05/01 00:35
推 louis123321: 這種最煩xdd難以裁掉的產生的大問題xdd 05/01 00:47
→ spector66: 乙等不怕就吃餅阿 考績法放著不用嗎 05/01 00:47
→ spector66: 仗著薪水是國庫出 垃圾員工眼不見為淨就好是什麼心態 05/01 00:49
→ spector66: ？領導統御幹什麼？主管加給領爽的？ 05/01 00:49
推 jianglun: 打丙，讓他畏懼。 05/01 00:57
→ akizut: 餅阿 05/01 00:59
→ akizut: 不想做事，就讓他不用做事 05/01 01:00
推 g80123: 免問啦！東想西想 最後還是交給任勞任怨的全包 05/01 01:05
→ saab1668: 這種的，沒有辦法能淘汰掉嗎？ 05/01 01:10
噓 adamas0422: 你嫌他慢，他說你找會的來，確實沒錯啊，不然咧？當官 05/01 01:11
→ adamas0422: 是你在爽，不是嗎 05/01 01:11
推 thebestone: 呵呵，這種人各機關都有，最簡單的做法就是無視它 05/01 01:28
→ thebestone: 派最簡單最鳥的工作給它做，做不好長官有理由懲處 05/01 01:29
→ thebestone: 在還沒摸清屬下的身家背景前，長官腦殘了才會打丙 05/01 01:30
→ thebestone: 都敢跟你對嗆了，很有可能它根本就不在乎考績 05/01 01:30
推 vcLong: 除了考績外 處理的方法多的是... 調到偏遠單位也不錯 05/01 01:32
推 thebestone: 沒有除不掉的冗員，就看長官手段高不高明 05/01 01:33
→ thebestone: 還有長官有無勇氣拿前途跟部屬對賭 05/01 01:33
→ aguey: 當主管的問這問題真的low 05/01 07:13
推 rong0204: 同1樓 超爽 05/01 07:50
噓 kinuhata: 這種人都不會治就別當主管了 其他認真做事的會更賭爛你 05/01 07:53
→ Carmelo3: 沒法可治 打丙等還要有正當理由 05/01 08:01
→ Carmelo3: 他有交但慢慢來你就奈何不了他 他又沒抗命 05/01 08:01
→ Carmelo3: 本機關打丙還會被二層主管給改回來........ 05/01 08:02
噓 HorseHawkDog: 笑死人 不敢打丙還有臉當主管? xddddddd 05/01 08:07
→ Alphaz: 調到其他縣市 如果有的話 05/01 08:21
→ Crossbearer: 其實我認為考績也是領導統御的一部分 05/01 08:24
推 uco330: 有的人吃餅會去保訓會投訴 後面程序挺麻煩的 05/01 08:27
推 kay917: 吃餅阿。有啥好猶豫。不敢打餅就換人當主管 05/01 08:30
推 TREKKER: 來人啊，餵公子吃餅 05/01 08:36
推 Chowchingg: 最高境界 05/01 08:41
→ Chowchingg: 這樣因此可以調去看不見的地方 搞不好他會更爽，達到 05/01 08:41
→ Chowchingg: 目的喔 05/01 08:41
→ spector66: 阿你抓到壞人會因為怕他上訴「程序挺麻煩的」 就乾脆 05/01 08:43
→ spector66: 不告他嗎 05/01 08:43
推 Chowchingg: 真佩服這種人，有勇氣 05/01 08:44
推 tomchow76: 公務員被民眾罵沒效率，都是這種人造成的~ 05/01 08:57
推 talenthun2: 是因為年改的關係 才導致心態的腐壞嗎 05/01 09:21
推 sweetJ: 以前退休金多很多年代，老公務員有比較不擺爛嗎XD什麼都要 05/01 09:31
→ sweetJ: 推給年改...會擺爛的人你給他兩倍退休金一樣是擺爛啦. 05/01 09:31
→ a5170706: 樓上中肯 05/01 09:36
推 livewater: 打丙，不准假 05/01 09:36
噓 hellojames: 到時候還不是把事情丟給聽話的做 05/01 09:56
→ iLtz: 推文滿滿的特別權力關係餘毒(菸 05/01 09:57
推 Carmelo3: 擺爛最高境界就這種阿 交代業務都有辦但辦不好 05/01 10:14
→ Carmelo3: 也無法懲處他 弄到你受不了只能調去檔管之類的 05/01 10:15
→ overfly: 一堆說打丙的，一定都不是主管。我從來沒看過主管有膽子 05/01 10:36
→ overfly: 打丙的。因為打丙要蒐集很多資料，蒐集完了進保訓會最後 05/01 10:36
→ overfly: 也只有可能是被送回來，然後改乙。所以沒人願意做這種 05/01 10:37
→ overfly: 有種就做360度評估，可惜不管是現在還是未來，上面的人 05/01 10:38
→ overfly: 都不會有種 05/01 10:38
→ overfly: 我就是因為同事動作慢導致工作loading越來越重但還是會被 05/01 10:39
→ overfly: 抓來輪流吃乙的衰鬼 05/01 10:39
推 jo4: 同意樓上打丙沒這麼簡單 05/01 10:48
推 TheAVKing: 打丙會遇到就像overfly,要有長期抗戰準備 05/01 11:11
→ TheAVKing: 比較可行就請假一律不准 05/01 11:12
→ TheAVKing: 他要請就找事情給他做,做完才能請,然後一直刁他 05/01 11:13
→ Carmelo3: 本機關就有這種奇人 科長律定請假只能找科長代理 05/01 11:21
→ Carmelo3: 他老人家就一樣來上班 但到處聊天擺爛 05/01 11:21
→ Carmelo3: 後來二層主管受不了 去跟一層討論 把他調去選委會爽 05/01 11:22
→ Carmelo3: 還有加給咧.... 05/01 11:22
→ emissary: 擺爛老人過很爽，事情凹其他菜鳥做就好，主管看到也不管 05/01 12:00
推 imlamei: 打餅 05/01 12:15
推 windbomb: 考績打個77.78分即可 05/01 12:32
推 Yanrei: 就是主管這樣怕事，鬼島公務員形象才被搞成這樣 05/01 12:37
推 junseimika: 啊就不准假啊 如果我是其他同事 要擺爛一起來啊又不是 05/01 12:38
→ junseimika: 不會擺 05/01 12:38
→ emissary: 反正主管只要事情有人做就好，哪會想得罪老人自找麻煩 05/01 12:55
推 silentocean: 紀錄不良事蹟給他丙等 05/01 13:01
→ silentocean: 說主管怕事的麻煩也檢討一下各種麻煩的人事制度 05/01 13:01
推 PhilomenaHsu: 覺得沒本事治這種人的 真的不要當主管了 by最近被擺 05/01 13:33
→ PhilomenaHsu: 爛的雷到也想擺爛的人 05/01 13:33
→ PhilomenaHsu: 打丙不容易 這麼爛也不容易 不然制度是假的? 05/01 13:34
→ spector66: 扯什麼特別權力關係餘毒 去企業看看哪個會繼續雇用擺 05/01 14:00
→ spector66: 爛不做事的人還發考績獎金年終獎金給他 05/01 14:00
→ spector66: 行政一體 公務員觀感都被這種垃圾跟姑息垃圾的人拖累 05/01 14:02
噓 smallv3: 這種還好，我同事擺爛還甲等，才是最高境界 05/01 14:07
噓 clock0220: 有做就偷笑了 當長官這麼容易嗎 他愛摸代表他願意付出 05/01 14:15
→ clock0220: 代價 05/01 14:15
→ clock0220: 你根本跟他沒兩樣 想輕鬆當主管 05/01 14:16
推 nimama000: 幫QQ 主管加沒多少 不是為了升等誰想做功德當主管 05/01 15:27
推 leoth: 考績給他餅乾 05/01 15:28
推 qw8800333: 本單位都是丟到圖書館XDD 我也好想被丟去 05/01 16:26
噓 s311830: 可悲~就是這種爛體制~好險已經離開公部門兩年多了 05/01 16:33
推 j20613485jo: 就跟上頭說一直擺爛就一直送考績會說明，反正要辯解 05/01 16:48
→ j20613485jo: 自己去跟上面的說 05/01 16:48
→ Imuran: 他講得沒錯啊 你沒辦法找會的來做才是被綁架的原因阿 05/01 16:52
→ Imuran: 他就算擺爛對你也是不可取代，所以嗆你剛好而已 05/01 16:53
→ Imuran: 拿點氣魄出來蒐證紀錄提人評，該交的別轉嫁同仁自己吃下來 05/01 16:54
→ Imuran: 怕就怕你也業務不熟，吃不下來所以只好繼續拖著 05/01 16:55
→ airlow: 記過? 05/01 16:55
→ airlow: 公務員的記過跟學生不一樣，就真的會痛了 05/01 16:55
→ xoyster: 擺爛擺得好 就不會被擋商調了 05/01 17:49
→ clock0220: 有些主管想升官求表現壓榨下属 擺爛真的只是剛好 05/01 17:52
推 crazyL: 吃餅吃餅吃餅 05/01 18:16
推 sunnymiruko: 既然他不會的業務，有可能真的不會，那就教到他會阿 05/01 18:49
推 firewill: 每個單位都有這種人 每個主管處理方式也不同 有用痛罵 05/01 19:01
→ firewill: 的 也有每天施壓的 也有發配邊疆的 端看主管個人功力 05/01 19:01
→ ypw: 也有主管自己擺爛的啊，明明就別科室限期要紙本資料，也都知 05/01 19:37
→ ypw: 道期限到了，還在喝咖啡聊是非不蓋，然後又怕公文管考的樣子 05/01 19:38
→ ypw: ，每件都要求字句完美還要摺痕精美，只差沒用熨斗燙平而已。 05/01 19:38
推 lusty: 台灣公務界該處理的真的是爛主管......主管更該被嚴格考核 05/01 21:43
→ lusty: 領導統御及分工不均皆該列為考核主管的項目才對～～ 偏偏會 05/01 21:44
→ lusty: 當主管的有一半都是有背景的 05/01 21:44
推 cue: 看他喜歡做什麼，派適合他的工作給他 05/01 21:47
推 NITERRO: 看他喜歡什麼就不給什麼，直到他調走。 05/01 22:09
→ ypw: 但是最後商調文還要是給蓋章 不然不會走囉 05/01 22:27
→ angst: 越缺人的單位這種越多 主管也多是過客心態反正幾年就升走懶 05/01 22:41
→ angst: 得動他來來去去十幾年早就病入膏肓 05/01 22:42
推 hune: 進公部門好幾年了 發現當主管真的不是看能力 是看背景關係 05/01 22:52
→ hune: 至少一半以上的主管都是靠背景升上去的 所謂空降部隊阿 05/01 22:52
噓 chunsan: 只有單方面說法無法評斷 很多主管把會做事的逼到擺爛 05/01 23:01
→ chunsan: 就我觀察 會擺爛的 被主管逼的約90% 只有10%是自己原因 05/01 23:03
推 klad: 被塞業務的倒楣鬼+1 05/01 23:39
推 iwillbeaceo: 有主管啥都搞不清楚狀況，一被高層問就來急著要承辦 05/01 23:41
→ iwillbeaceo: 人教他或是要東西，忙季時每天都快十件臨時交辦事項 05/01 23:41
→ iwillbeaceo: 被問，等到下班前再說承辦人怎麼動做那麼慢？是想擺 05/01 23:41
→ iwillbeaceo: 爛嗎？連自己前幾天簽過的文都一被高層問到就大喊自 05/01 23:41
→ iwillbeaceo: 己被蒙在鼓裡，說承辦人自作主張…等承辦人回來再自 05/01 23:41
→ iwillbeaceo: 己面對高層質詢 05/01 23:41
推 fareen: 要處理掉 想辦法逼他辭職 不然工作氣氛會爛掉 05/01 23:43
→ iwillbeaceo: 對常摔卷宗的人不敢指派工作，反而叫身障同仁或職代 05/01 23:46
→ iwillbeaceo: 代理離職同事工作，導致一直有人離職或調走，主管還 05/01 23:46
→ iwillbeaceo: 到處跟其他課主管抱怨怎麼留下來的都是擺爛的人…這 05/01 23:46
→ iwillbeaceo: 種主管大有人在 05/01 23:46
推 hune: 爛主管最後下面只會留下擺爛的人啊 因為會做事的不是離職就 05/02 00:24
→ hune: 是商調走了 05/02 00:24
推 piadora: 有些主管想升官求表現壓榨下属 擺爛真的只是剛好 05/02 00:30
推 hamletgress: 爛的不處理，帶壞其他人 05/02 08:49
推 ptguitar: 通常主管也不敢罵這種 因為他會比主管還兇 05/02 09:41
→ ptguitar: 搞不好主管還被他痛罵一頓 05/02 09:41
推 windbomb: 其實敢擺爛的靠山都很強大的，哪個小主管不長眼想弄他下 05/02 10:47
→ windbomb: 場會更慘XD 05/02 10:47
推 Chowchingg: 主管想表現，就苦了基層，有功他的 有錯基層的 05/02 13:29
推 alops: 可是就是有那種人連整理年度成績都可以把上半年的直接拿來 05/02 23:29
→ alops: 改年度後，所有數據不變的呈上去 05/02 23:30
→ alops: 死擺爛的裝死到底，弄到全部科室都知道他很有問題 05/02 23:31
推 OIOIY: 很像以前78同事 05/03 19:04
推 justeat: 塑造氣氛，讓他被霸凌，等他自己走 05/03 21:23