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最近公家飯不好端, 年初有位朋友因為工作繁重主管機車又被擋商調就想不開走了, 我一直在想不是辭職就可以解決的事幹嘛和自己過不去?? 另外最近有位朋友(人事主管)想要育嬰留停, 可是上級機關說要先調成非主管,而現在只有委任缺給她, 還暗示上一個這樣做的從委任爬回薦任花了8年, 所以暗示辭職會比較快。 因為曾經聽說過辭職回任公職並不難, 尤其是像學校的人事主任,需要經驗不能被放到高普考去又超級缺人, 理論上應該是不難回任, 只是實際上碰到的辭職之後回任的案例不多, 不清楚是都不想回來了,還是已經回不來了?? 想請問一下各位先進碰過的案例, 身邊辭職後有心回到公職,而且成功回來的案例多嗎?? 謝謝 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.21.30.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1538038668.A.840.html
Ssensor: 都沒人回應是都沒有碰到過辭職後再任的同事過嗎?驚!!09/27 17:32
cochonnet: 我業務上有接觸過幾個 問他們怎麼回來的 一致答案都是09/27 17:41
cochonnet: 背後那座山09/27 17:41
Download: 我遇到的,背後那座山也是蠻有名的。XD09/27 17:44
aguey: 找王金平,柯建銘09/27 17:51
ezmantalk: 我辦過沒有山的 但前提就是來投的現職不夠好或沒人投09/27 17:52
ezmantalk: 想就知道沒人投的缺是什麼鬼了 所以你這樣説也是沒錯09/27 17:52
ezmantalk: 啦09/27 17:52
rewqasdf: 妳辭了再來報告09/27 17:56
waa006: 花錢請保姆啊09/27 17:56
NITERRO: 有啊,我有認識機關不放人,辭職後他機關以非現職人員任09/27 18:15
NITERRO: 用的,跟他機關首長認識的。09/27 18:15
futureq: 辭職再任的難度>>>搞定現有問題的難度09/27 18:44
futureq: 把現在機關主管搞定就好了,辭職再任要搞定更多人09/27 18:45
seed6561450: 直接降調薪水又不會差到哪09/27 18:48
t5757567: 辭職重考比較實在09/27 18:52
辭職重考風險超級大吧, 另外也有認識的同事真的才剛調動就被操到辭職, 一心認為自己很快會再考上, 我衷心祝福他,只是覺得無盡的擔憂呀
wildwoof: 一句話 有關係就沒關係09/27 19:10
an123456781: 最近有名的例子不就是新竹市區長辭職後就職新竹縣議09/27 19:14
an123456781: 會的總務主任嗎,不過那是首長要啊09/27 19:14
zzxx1017: 重考比較快09/27 19:33
ihakkanet: 首長要你就會把缺生出來,平常就要養民代了09/27 19:56
謝謝大家的回應,看來沒有背後的山, 還是別把辭職再任想的太容易了 ※ 編輯: Ssensor (61.61.64.36), 09/27/2018 20:35:53
kid33: 想不開走了!!!????? 09/27 20:41
就是那個意思,其實這幾年自己每年都會聽聞1、2位沒上新聞的公務同仁自殺案件, 除了當事人抗壓性外,工作/與主管相處都是很大的因素
ihakkanet: 我是先拿到非現職任用的派令再辭 09/27 20:51
phgogocow: 我碰到的辭值再任都是安排好的,換句話說要有山,不然 09/27 21:13
phgogocow: 沒那麽簡單 09/27 21:13
liupenny: 我隔壁就是啊,不過實力堅強,有法律背景,沒靠山 09/27 21:49
rewqasdf: 笑了 我面前剛演講完那位 實力還ok 替法誤部道歉完創業 09/27 21:52
rewqasdf: 實力堅強當啥官吏 09/27 21:53
eno4022: 能辦到的人不會出現在PTT 09/28 07:15
Chowchingg: 去檢舉 寫信到總統府 找立委搞不好就可以調成功 09/28 09:46
tamama000: 賽到全台灣沒有人敢來的說不定有機會啦 09/28 11:02
whyu: 我主管是辭職再任,聽他說是有朋友幫忙。其他同輩辭職的都 09/28 12:31
whyu: 是重考。 09/28 12:31
pam20100214: 育嬰留停機關不得拒絕,幹麻辦離職,不懂? 09/28 15:55
gemini2010: 笑了,留職停薪不就是人事在弄的,連自己的權益都爭不 09/28 16:34
gemini2010: 到? 09/28 16:34
人事一條鞭很麻煩呀,尤其是當了人事主任, 後面有網友幫我分享法規了,超過6個月的育嬰留停「得」調成非主管, 不過小機關一人主任請留停也不能請職代,哪來其它主任那麼好心幫你代理, 不像在大單位的人事室裡,人事科員留停就找個職代而已那麼簡單, 這次比較機車是主管機關能(願意)找出來的只有委任缺了, 要育嬰留停當然是會同意,只是一定會被降調… (這邊各主管機關運作方式應該是有空間,我好奇的是科員、組員缺那麼多, 怎麼可能竟然連個薦任缺都沒有,終究回到有沒有靠山的問題吧)
YoungAmI: 有認識1個再任的是因為當初來面試的只有2個人 09/28 16:52
hune: 所以說錄音筆很重要 帶著 直接問主管能不能育嬰留停 套他話 09/28 23:09
hune: 敢說不 或設一堆奇怪條件 那就..嘿嘿 09/28 23:09
chouwang68: 你這樣也太恐怖,誰敢跟你有任何交流。依法是一回事, 09/29 06:51
chouwang68: 人與人之間又是另一回事。 09/29 06:51
NITERRO: 敢說話就要敢承擔啊,批踢踢酸民都會被告了,說話不用負 09/29 11:01
NITERRO: 責? 09/29 11:01
※ 編輯: Ssensor (61.61.30.40), 09/29/2018 16:57:28