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真實案例 本魯單位一個任職6年正式人員 年初辭職去大陸工作4個月 不知道什麼原因又離職 七月回到本單位任職繼續上班 沒背景喔 純粹是因為單位偏僻沒人來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.121.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1538116753.A.7B2.html
adult: 東引? 09/28 17:01
sumarai: 這種感覺就很詭異 09/28 17:26
monica: 『原單位』開出『非現職缺』,這就是有人脈、背景了啦 09/28 17:27
ezmantalk: 銓敘部有函釋對外遴補「不宜」限制只有現職人員可以應 09/28 18:03
ezmantalk: 徴 現在公告沒有只限現職是常態 何來機關開非現職缺的 09/28 18:03
ezmantalk: 說法 09/28 18:03
ezmantalk: 不過有機關會變相用「現」敘某職系、「現」第幾職等 09/28 18:15
ezmantalk: 非現職人員就「現」不了 這種公告但最後還是用非現職 09/28 18:15
ezmantalk: 人員 倒是可以去檢舉遴補程序瑕疵 所以為了搬石頭砸自 09/28 18:16
ezmantalk: 自已腳 正常只會要求具任用資格及什麼考試及格 09/28 18:16
ezmantalk: 至於非現職從來都是收件之後長官的衡量的事 09/28 18:17
maniaque: 銓敘部講幹話罷了,因為你沒先取得人總同意,你也用不了 09/28 22:30
maniaque: 非現職,你機關若沒有取得同意,好啊,你招到一個非現職 09/28 22:31
maniaque: OK ,報銓敘部,你有人總無候用人員,可機關遴用非現職的 09/28 22:32
maniaque: 同意函嗎?? 09/28 22:32
maniaque: 報審被打槍,會很慘的好嗎~~~~ 09/28 22:32
maniaque: 至於技巧,就很有趣啦.... 09/28 22:34
maniaque: 主管職 就可以直接遴用非現職人員,因為"無待分發人員" 09/28 22:35
maniaque: 至於ez大講的應該是 局力 0980063156那個函吧 09/28 22:37
maniaque: 對啦,真的是幹話,人總完全撇得很乾淨 09/28 22:37
maniaque: 因為他跟你機關講 "你們不要寫 限現職人員啦,要公平" 09/28 22:38
maniaque: 然後,這份函的前一個說明卻是 如遴用非現職人員,除要查 09/28 22:39
maniaque: 候用人員名冊,還要經過分發機關同意,才可以通知當事人 09/28 22:39
maniaque: 如果隨便通知遴用,"機關請自行負責" 09/28 22:40
maniaque: 反正,公文就是這樣子,講的是 "不宜",毫無拘束力 09/28 22:41
maniaque: 你宜了,但是包了,自己負責..... 09/28 22:41
Ssensor: 已經用了6年的同仁,如果當初不是因為奇怪的事情離職的 09/29 16:59
Ssensor: 再回來一下就上手,對機關來說應該是大加分 09/29 17:00
Ssensor: 只是這個位置放了4個月還空著才是能再任的重點 09/29 17:01