[請益] 關於休假計算

[likenpp (順其自然TRer)]

請問前輩，
去年再考上其他公職，今年受訓四個月，依照現在規定，年資中斷，今年沒有特休，這個
我知道。
但在前面有一篇文章的回文有人提到，[受訓期間可以計入隔年休假年資]。若是如此，若
我前公職本來有14天特休，差一年就21天，今年若受訓期間也算休假年資，是否明年就有21
天?

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推 h147951: 之前年資加上受訓期間，如果有再湊滿一年的話就21天
推 grayaqua: 實務訓練期間不計休假年資
→ likenpp: 上面兩位說法差別?
推 arogone: 普考的受訓期間有沒有算在後來高考上榜後的休假年資？
推 grayaqua: 我記得104年以後考試錄取，實務訓練期間不計入休假年資
→ grayaqua: a大，如果之前普考有併計的話就可以
推 arogone: 不太懂耶，有併計是什麼意思呢
推 grayaqua: 應該是看你普考是不是在104年以前考上的
推 arogone: 不是
→ ezmantalk: 要看個案情形 上面講的考試是原因之一 是否得以調任方
→ ezmantalk: 式分配至他機關或本機關受訓是另一個問題
→ zzzzzzzzzzzx: 看你有沒有任用資格 視同調任才能訓練期間計年資
推 core168: 中間不能中斷，隔年就可以計入休假年資