推 gavin79115: 你可以申請 就只是那個約聘不能來而已12/12 17:25
推 oliveuna: 同上，結果不會一樣12/12 17:30
剛剛爬文
復職 提 (提前 提早)
發現有網友提到職代問題
就我所知 所以不一定精確
我們機關職代都是到年底 (還是到一月底?)
但我記得做了整年 唯獨到12月前一天離職 他們年終獎金就沒了
不只是比例這樣算給他們(正職公務人員也一樣)
其實我9月也曾經就想送托嬰 當時是完整學期開始
然後計畫10月上班
但是想到年終這件事 還是想說撐到年底吧 讓人家好過年
但似乎不是我想的這樣
好苦惱
感覺我這樣申請應該會讓人事很頭痛
但是兩個月(1.2月)的薪水 我也很痛啊 何況我托嬰12月就開始了
有找過托嬰或幼兒園的應該知道 註冊一次就繳半年
繳了非對方因素 要退根本不可能
更痛的是考績是另考 這個我覺得影響還比較大QQ
※ 編輯: toroiver (61.230.160.126), 12/12/2018 17:44:04
→ ezmantalk: 我雖然是人事 但我覺得你決定要不要復職是你的權利也12/12 18:02
→ ezmantalk: 義務 留停原因消滅本來就要復職 你還有給他們時間作業12/12 18:02
→ ezmantalk: 你也不要求1月初跑這些作業流程到1月底很可以 用約僱聘12/12 18:03
→ ezmantalk: 報出這件事 約聘僱在招募進用時就有講清楚 人員提前復12/12 18:03
→ ezmantalk: 職無條件解僱 雖然殘酷 但正職職業保障就是如此啊12/12 18:04
→ ezmantalk: 如果你堅持要復職 該做的還是得做 職代也只是續聘12/12 18:05
→ ezmantalk: 續聘作完再辦離職就好啦 對職代來講就是繼續工作12/12 18:05
→ ezmantalk: 行政都人事再作 那裡來那麼多難為的事?12/12 18:06
→ ezmantalk: 你看一下公務人員留職停薪辦法第7條第1項但書、第4項規12/12 18:13
→ ezmantalk: 定 你現在申請機關受理三十日內要回復 最多給你到1月中12/12 18:14
→ ezmantalk: 機關怎麼可能回復你因為職代叫你二月再來復職 神馬12/12 18:14
真的很感謝你撥空回覆我
對我幫助很大 (叩首)
其實我前陣子查法規
看了自動放心 自認沒什麼問題
結果今天下午一打電話問
讓我超震驚 當下閃過的念頭是
:原來法規是法規 還是要看機關實際狀況 我太大意了。
這樣想想 其實叫同事幫忙印申請書(內網有表單下載)我填一填後請同事公文交換就好了
誰也不用先告知的..
早知就這麼做了
不過明天就直接殺去機關找同事
推 jingle2: 同是媽媽路過，帶孩子真的累，趁這機會自己開心過生活啊12/12 19:16
→ jingle2: ～～要做到65歲耶......12/12 19:16
對我來說就是全職時 優點沒上下班趕接送壓力問題 但24小時被綁死
職業婦女就是怕小孩生病.發燒被托嬰退貨 或一起出門delay 休假噴光(非常快)
但上班就是喘息機會
很直白來說 有小孩 什麼路都難走@@
加上我沒長輩可緩衝
現在的退休條件... 如果可以我是想做到70歲 囧
※ 編輯: toroiver (61.230.160.126), 12/12/2018 22:29:06
推 vksloppy: 我是生老二育嬰留停只請三個月主要是配合托嬰中心的空缺 12/13 00:18
→ vksloppy: （老大教會我我不喜歡跟不會講話的小孩綁在家裡，家裡沒 12/13 00:18
→ vksloppy: 其他人，朋友又都沒孩子居多很寂寞），全職真的沒有喘息 12/13 00:18
→ vksloppy: 空間，反正每天都會接回家不會錯過成長的，但我是一開始 12/13 00:18
→ vksloppy: 就算好時間沒提早 12/13 00:18
→ vksloppy: 推有小孩沒有簡單的路，只有分喜歡的路和不喜歡的路兩者 12/13 00:21
→ vksloppy: 都難到爆炸，但喜歡會讓妳有動力撐下去 12/13 00:21