Re: [閒聊] 徵求對公務員友善的小黨

[maniaque (maniaque)]

※ 引述《abcde78555 (柯比布萊恩特)》之銘言：
: 如題
: 大家吵這麼久，一派是只要能讓DPP下台不管誰都能投
: 一派是打死不投KMT，也有人喊支持第三勢力，選項不止藍綠
: 臺灣第三勢力也不少，隨便舉有時代力量、社民黨、雞進廁液、綠黨、歐巴桑聯盟
: 未來打算要成立的合一行動聯盟，如果說要投給第三勢力，至少挑個友善軍公教的是基本
: 所以像時代力量跟綠黨這兩個小綠綠就先出局了，也是打軍公教打很凶的
: 上一篇有人推 歐巴桑聯盟，我稍微GOO了一下他們的理念
: https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%90%E5%B7%B4%E6%A1%91%E8%81%AF%E7%9B%9F
: 主要還是偏向環保、親子等，自然是沒有心力去幫公務員爭權
: 這些理念當然沒有不好，但顯然公教票已經夠少了，必須集中給真正友善公教的團體
: 所以說，呼籲票投第三勢力的朋友們，可以推薦幾個讓大家參考嗎？
: 不然要讓DPP落選，目前看來就只有唯一一個選項而已，真的不能怪大家

  不用去找什麼 特別標榜對軍公教友善 這種黨來支持

  因為 不太可能 有

  服務法好不好用??

  選到當了執政黨,立馬有幾十萬鷹犬可以用,還沒有權利不會吠,

  你要不要???


  也不需要 特別 對軍公教友善,

  講這樣,只是挑起另外一種對立,反倒限縮投票族群甚至負面影響票源.
  (這樣的政見,限縮票源,而軍公教票還不見得拿得到全部)

  只要哪個政黨,

  願意跟外國開發國家一樣,

  提出 把公務員跟國家之間的關係,認可與勞工之於雇主同等
       ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

  就夠了....這樣就可以支持了

  而且這樣子,任何要攻擊此政見的反對意見??

  都可以直接冠上兩字

  "歧視"

  吃國家頭路,執行國家賦予的任務,讓國家穩定運作,

  跟勞工幫雇主掃地做工賺薪水,讓公司穩定運作,

  本質有沒有兩樣??

  這是基本觀念

  服務法快八十年,早就是阿嬤的裹腳布,臭得很

  這個普世觀念還不早早引進...

  這才是最大的問題...........

  還在推什麼XX平權??

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.117.30
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1545526279.A.68F.html
推 Lorry119: 公務員=為國家付出勞動力
→ R3210: 希望政府與公務員視同雇主員工關係卻支持擋商調規定,真神奇
  再重複一次,

  勞工哪來的商調??? 你找個商調的勞工給林北看看!

  腦袋很重要,不是裝飾品.
※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/23/2018 11:36:00
→ R3210: 被文字表面限制住轉不過來,我也是不知道強在哪啦
→ R3210: 你的邏輯要建立在沒有事求人這種東西才合理啦
→ R3210: 現實是什麼？就是個機關缺人上網刊事求人,跟人力銀行差在哪
→ R3210: 另外大公司內部也有調職制度,別以為政府人事有多專業
→ R3210: 要比就是拿大企業比,自助餐式的比法不會多高尚
 大公司內部調職制度,有他的運作基礎.

 你若看得清這一點道理,把公務員商調看作是一間大公司的內部調職制度看,
   有什麼錯?

 你怎不拿哪一家大公司的內部調職制度來給大家瞧瞧.

 可以同屬平行的 A 部門直接跟 B 部門要人,然後 B 部門沒有拒絕的權利??

 你找給我看啊..

 到底是誰搞不清楚狀況??

 同樣一個天子底下的,能夠隨便拉人不受限,哪邊都不可能,不管在公部門或者是私部門

 都一樣

 要是台端是公務員,建議回去把證書燒了.

 自己連自己主管還是大主管都說服不了自己這自私歪理,不是呵呵??

 辭一辭比較快.
※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/23/2018 12:05:02
推 MrSteve: 大公司有效率...公司賺錢可以分紅多
→ MrSteve: 公部門做死領的跟擺爛的人一樣,有的人會隱藏自己的能力
噓 ZE553KL: 本文還ok,補充文字又在嗆人腦袋很重要
→ ZE553KL: 這種口氣真的看一次噓一次
推 qaz13579: 推本文 不過商調那邊你沒說錯但太兇了 口氣好一點
→ qaz13579: 我認為並不是要找對公務員多好的 而是公平就好 願意幫基
→ qaz13579: 層爭取合理的福利 高層的缺失點出來
→ qaz13579: 不然難道退休所得替代率破百 每年都在職加薪5%好不好 你
→ qaz13579: 投他也沒有用 他不會上的
噓 daniel3658: 同意本文 但作者認為依法休假=愧對長官同事 最好乙等
→ daniel3658: 那還講什麼法律規定/雇用關係 反正都是奴才呀對不對
 大大,您是指前幾天那篇吧,但是,你有看到 問題點 嗎??

 我若沒點出來,應該也沒多少人看得到,只會被那篇牽著走

 其實本來想寫一篇回文,但是時間不太夠,先pass掉.

推 qaz13579: 至於樓上大公司跟公務員比起來還是有差的 民間企業景氣
→ qaz13579: 循環很大  我有朋友年終領過一點五個月隔年發500塊加水
→ qaz13579: 果的  去比較這個顯得格局太小 公務員優勢就是固定而且
→ qaz13579: 不會被裁員啊
推 MrSteve: 前幾天被撞的超跑哪個是公務員?買房的都是公務員?
→ MrSteve: 私人企業是人吃人的,薪水差異很大
推 ucherey: 商調問題設個阻擋次數限制應該可以吧，機關可以基於維持
→ ucherey: 業務運作的理由擋一兩次，但員工還是堅持要走表示你機關
→ ucherey: 也有問題，那就不該再擋
推 R3210: 觀念落後30年的指著公服法罵落後80年,有差？套句棒球圈的話
→ R3210: ,別人都上太空了你還在殺豬公,只是罵以前的殺豬刀品質比較
→ R3210: 差而已
→ aguey: 哈哈哈，狗咬狗！
 很多人的現在觀念,真的就像年輕人一樣,同樣也是經不起時間考驗

 跟你們講啦,除非你們早早丟辭呈,離開公職界,

 不然你們早晚都會成為我論點的戰友與支持者.

 你不可能永遠 25 或是 30 歲,

 鐵打的部隊,流水的兵,公務機關也是一樣

 總有一天,你會站在我的角度看事情,

 我早看懂早領悟,你晚看懂晚領悟.

 但,到那時,你還記得你現在的魯莽態度與無知嗎??

 還會來跟不知道在哪的我,說聲

 "抱歉,之前誤會大大你了"

 然,若運氣不好,要是到那個時候,你還不會理解?

 那,大家現在所看到的,那種擺爛到底,只顧自己不考量團隊的公務員,

 怎來的? 怎出現的??  他們的腦袋跟心態又怎樣?

 知道了嗎???
※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/23/2018 19:30:41
噓 viclin1982: 仇視年輕人？公務機關需要的是會隨著時代因應快速反應
→ viclin1982: 的年輕思維的人，而不是養一群40,50就在擺老的人
 仇視年輕人? 哈哈哈哈...你真的 很淺 耶.....

 沒差啦,反正 90 後 2K 後也快出來了考公職

 你也很快就來這邊了,

 到時看你他馬的用啥嘴臉面對自己10年前啦...

 這篇我不刪,10年後自己來面壁思過啦.
※ 編輯: maniaque (180.217.117.30), 12/23/2018 21:26:39
噓 HorseHawkDog: ㄏㄏ真的超多奴的 xdddddddd
噓 starfish2903: 還是覺得可憐
噓 ksxo: 因為自己當主管了就支持擋商調 那不就都選自己有利的