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※ 引述《cat886688 (cat886688)》之銘言: : 當公務人員越久,可休的假就越多,這是一種福利,也是應得的,但有很多公務人員因業 : 務太忙碌,就無法順利休假,請問大家,強制休假14日以外的休假,大家會休完嗎?謝謝 : 。 各行各業年資愈久可休的假都會比較多,自己去看勞工請假規則及給假規定, 別說得一副其他行業休假都不會變多似的。 稍微動一點腦筋就知道這個問題基本上沒有什麼意義,當業務太忙碌時, 連14天強制休假都很難確實休完,最後都變成在營休假了, 名義上休假實際上上班,更不用說那些堆積如山的加班補休,看得到休不到。 嚴格來說,應該是讓公務員自由選擇要加班費還是要補休, 休假的部分也應該尊重公務員的自由意志,機關不得對公務員的選擇有意見, 才是最公平最保障基層權益的作法。不過那些關在象牙塔裡的高官們, 還是只會整天拿特別權利關係壓公務員,公務員除了比較不會失業之外, 其他的保障都比勞工差。連確實給予加班費跟管制工作時數都做不到, 還變相要求公務員用自己的錢促進消費的政府,還能期待什麼呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.161.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1549077343.A.88C.html ※ 編輯: OhmoriHarumi (125.230.161.2), 02/02/2019 11:22:31
talesb72232: cat大的文看看就好 別太認真 02/02 11:27
cat886688: 說的好啊 02/02 11:28
talesb72232: 年資越久 假越多 就算學生打過工 也都知道的常識 02/02 11:28
segio: 說真的啦.公務員都快變成責任制了..假多也用不到.. 02/02 14:31
segio: 不過有些新進人員年底倒是很敢休假就是.不在意考績最大.. 02/02 14:32
phyfeynman: 新進人員也才幾天休假,況且用休假天數評斷考績才是 02/02 14:55
phyfeynman: 有問題吧 02/02 14:55
GTRboy: 新進人員就另考啊,放膽放假合理吧 02/02 15:14
ykd: 我新進另考那年把事假5天都用完還是一樣拿甲 02/02 18:02
lovelyshu: 這篇說得好..... 02/03 12:16