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[新聞] 台中社會局禁工作日連休五天 挨批帶頭當慣老闆 蘋果日報 2019/03/27 台中市政府日前調整敬老愛心卡補助挨批,社會局要求員工轉發澄清稿,列入年度考核, 引發爭議。近來又有員工向《蘋果》爆料,社會局禁止員工工作日連休逾5天, 「真的很 不合理」;社會局解釋,只有業務正忙或有執行需求時,才會要求同仁配合「工作日不要 連續休假超過5天」。 台中市政府人事處表示,公務人員請假規則沒有規範到連續休假, 「要求不得連續休假並無違法。」如果員工堅持請假,就是算曠職,必須扣薪水。 社會局今天再度發出新聞稿澄清, 絕無「禁止連休5天」之情事。社會局也提到,社會局 的服務對象是從0到120歲的全體台中市民,多數的工作性質都是要救急、救難與救窮,有 些個案如兒虐、家暴關係到人民的生命安全與身體健康,服務不可一日中斷,提醒同仁在 業務繁忙的旺季時刻要兼顧民眾權益與福利, 盡量不要旅遊休假超過9天,至於業務淡季 時,就無此提醒, 社會局也強調,在業務旺季之工作日旅遊休假連休5天,加上前後例假 日,即高達9天, 一般而言已符合員工旅遊休假期待與需求。如有特殊狀況,則由各單位 主管與同仁協調。 社會局員工向《蘋果》投訴,局長李允傑1月在局務會議上指示,全體員工不能連休5天, 「不管是勞基法、公務人員請假規則中都沒規定不得請假超過五天。但會議後,大家都被 特別交代,不得請假超過5天,也沒人敢請,真的很不合理。」 根據投訴人提供的會議紀錄,當中載明,社會局長李允傑要求,「同仁非公務一次連續請 休假最多不要超過5天(不含假日), 且不要在個人業務旺季請假。」台中市政府人事處表 示,公務人員請假規則沒有規範到連續休假,所以「要求不得連續休假並無違法。」如果 員工堅持請假,就是算曠職,必須扣薪水。 不過一般民眾對於這樣要求很不以為然,從事行政的汪小姐表示,「休假是基本權利,市 府帶頭當慣老闆? 要求不得連續休假超過5天,根本是壞示範!」;另一位王先生則說, 「都說是休假還限制?不能請假超過5天不就是限制員工都不准出國嗎?」 社會局副局長陳仲良強調,工作與同仁請假權益都會兼顧,但業務正忙或有執行需求,才 會要求同仁能配合「工作日不要連續休假超過5天」,並落實代理人制度,絕非禁止員工 連續請假。 宇軒國際法律事務所律師廖芳萱表示,勞工或是公務員請假都需與主管協調,主管若不准 假,員工非請不可,則恐成曠職或影響考績;但若是病假、職災、婚喪假等,主管都得依 法准假,不然就涉及違法。 民進黨台中市議員蔡耀頡批,市府工作不論是正式或臨時人員,都有一定的請假程序或特 休假申請,強迫規定實屬不妥,且依法請假都需有職務代理人,「若請假人員已跟代班人 員協調好,沒有不給休的道理。」另外蔡耀頡也批,市府應該用一樣的標準看待所有公務 人員,像前台中市政府參事柯呈枋一口氣請了30天假去選舉市府批准,卻不准社會局同仁 連續請假5天,根本就是「只准州官放火,不許百姓點燈!」(游瓊華/台中報導) https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190327/1531214/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.52.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1553698874.A.0E3.html
whalecell: 可憐的社會局同仁 03/27 23:16
flyin314: 社會局業務有淡旺季?哄堂大笑 03/27 23:40
KarlMarx: 社會局有淡季嗎? 03/27 23:48
griswold: 人事處講那什麼幹話,因為法無規範連續休假,所以要求不 03/27 23:49
griswold: 能連續休假合法? 03/27 23:49
NVC: 會突然這樣規定八成是有怪咖太過分 害到其他同仁..投訴八成也 03/28 00:08
NVC: 是怪咖投的 認識的社工都很慘 根本就沒辦法請假啊 03/28 00:08
NVC: 重點是最後說業務旺季不能請假?太簡單粗暴了吧 社工都那麼 03/28 00:10
NVC: 辛苦了為啥不能請自己的假 03/28 00:10
justinXD: 有這種首長真丟臉 03/28 00:12
timothy21: 有這種首長真丟臉 03/28 00:16
fcz973: 白天看到這個新聞被媒體轉到FB下面留言超奴 03/28 00:23
vcLong: 垃圾慣老闆 苛刻員工 綁架公務員為政治鬥爭工具 難怪大敗 03/28 00:28
maniaque: 記者:那,請問社會局局長,何時貴局業務不忙??? 03/28 00:30
maniaque: 局長:你不要問這麼難回答的問題,你哪家報社?我退訂歐~~~ 03/28 00:31
yukowolf: 政府本來就是帶頭的慣老闆 03/28 00:37
aguey: 國稅局表示五月份報稅,全體同仁嚴格禁止休假!全部協助綜 03/28 01:40
aguey: 所稅申報…… 03/28 01:40
alfaleeisme: 有這種首長真丟臉 03/28 01:44
maniaque: 稅所還好啦,每年就是這樣子,可是社會局可不是 03/28 01:45
maniaque: 個案隨時都會冒出來 03/28 01:45
roy147yo: 垃圾主管把部署的休假當恩德這樣 皇帝喔 03/28 06:58
showmeihuang: 社會局有淡季??? 03/28 07:08
BlackCoal: 不準假真的太過份 03/28 07:17
tgtonight: 社會局有淡季? 03/28 07:20
BlackCoal: 看了一下他的經歷,只能說某黨真的對公務人員很不好 03/28 07:23
snake79715: 幸好沒讓那個白癡初選通過 03/28 07:24
junalu: 社會局有淡季?! 03/28 07:41
het97306: 不讓公務員適用勞基法,政府就永遠不會違法 03/28 07:45
Lincoln: 把假安排好,找好職代才比較好吧 03/28 08:21
rainrein: 這種首長..... 03/28 08:23
musicnini: 臺中市政府人事處回應 讓人傻眼 又一個合法不合理? 03/28 08:23
hatj: 呵呵 03/28 09:24
Chothort: 說個笑話 社會局有淡季 03/28 09:32
zzzzaaaa: 如果真的忙 要求在短期內不要請太多天 那還在合理範圍 03/28 09:35
zzzzaaaa: 內 但是人事處的回應是以曠職論 那可不是扣薪水而已 曠 03/28 09:35
zzzzaaaa: 三天可是免職了 身為人事高官卻只是帶頭助長剝削公務員 03/28 09:35
zzzzaaaa: 。。。 03/28 09:36
jeff0806f: 這什麼邏輯?規則裡面也沒規定不能連休五天以上啊 03/28 09:37
jeff0806f: 限制權利的規定應該要成文才符合明確性原則吧??? 03/28 09:37
zzzzaaaa: 不過很高興dpp議員看到公務員請假准駁權的不合理處 趁 03/28 09:39
zzzzaaaa: 中央執政快點修法把請假規定改成跟勞工一致吧 03/28 09:40
zzzzaaaa: 他應該是用請假需機關同意這規定 03/28 09:42
ashero: 人事處邏輯有問題 03/28 10:00
Layla0515: 有這種首長真丟臉 03/28 10:06
bibiadodo: 有這種首長真丟臉 03/28 10:10
neoa01: 有夠垃圾的規定 03/28 10:10
zzzzzzzzzzzx: 人事處說的沒錯啊 長官不給假不合理但不違法 03/28 10:13
rebot: 李允傑真丟臉 03/28 10:15
nolitchi: 憑什麼不行,政府每次都帶頭作亂,誰服它 03/28 10:20
maniaque: 這種原則性宣示,給自己讓底下的人丟糞的機會太大了 03/28 10:38
maniaque: 這局長手段太弱了 03/28 10:39
parappa: 社會局這麼爽喔 03/28 11:53
sam123w: 公務員福利好 03/28 12:12
sidlove: 社會局業務有淡季? 03/28 12:42
silentocean: 真的很惡劣 03/28 13:01
silentocean: 弱勢是人,員工不是人… 03/28 13:03
silentocean: 而且社會局哪有淡季? 03/28 13:04
misson: 自己選的市長,*搖頭* 03/28 16:32
fcz973: 樓上這個要不要桶? 03/28 17:05
peng0120: 這樣算嗎 還好吧 03/28 17:26
t0040013: 這管理方式....搖頭 03/28 18:21
grovic: 丟臉有這種首長 03/28 18:42
hungshumay: 會議紀錄說的是常態性不能連休5天,旺季甚至不要請假 03/28 18:45
hungshumay: 還硬凹旺季不能連休5天 03/28 18:46
lzhhilly: 難道承辦人請個5天假社會局就要倒了嗎? 03/28 19:14
impact0914: 社會局處有分淡旺季?稅務機關才有吧 03/28 19:42
fcz973: 市府加班上限就算了,社會局休假跟民選首長什麼關係? 03/28 20:41
cbakyle: 社會局局長或許不懂人事法規,但人事處卻是這種回覆,真 03/29 07:13
cbakyle: 的令人傻眼耶… 03/29 07:13
magina: 請問樓上人事法規在哪? 03/29 08:03
maniaque: 哈哈哈哈哈~~~我以前就講過,公務員只要機關需要 03/29 08:22
maniaque: 24小時待命出勤都合於法令規定 03/29 08:23
maniaque: 人事處的答案是正確答案,卻有人還自以為比人事處專業強 03/29 08:23
maniaque: 只是,"要求不得連休5天" 跟 "不核准連休5天" 03/29 08:37
maniaque: 用詞不同,但最終效果是一樣的... 03/29 08:38
maniaque: 我是長官,我就請請假人說明,連休5天的"業務因應方式" 03/29 08:38
maniaque: 如碰上緊急狀態,承辦人"要怎樣處理" 03/29 08:39
maniaque: 當然不會沒有理由不准你假,只要你確保業務能夠安穩 03/29 08:39
maniaque: 長官再丟一個球出來 "如果所承辦的業務出現緊急狀況 03/29 08:40
maniaque: 你該怎麼處置"??? 03/29 08:40
maniaque: 那,這些門檻打下去,你認為承辦有本事弄好,那長官沒理由 03/29 08:41
maniaque: 不准吧 03/29 08:41
maniaque: 可是呢,若真的出狀況,承辦人就"脖子洗乾淨,等著吧" 03/29 08:41
maniaque: 你寫的東西,你承諾的,沒有做到,就是請勇於負責 03/29 08:42
maniaque: 反正依法就是要有代理人才可以休假,你寫不出處理方式 03/29 08:43
maniaque: 代理人也不敢蓋,那.....你的問題,還是長官的問題?? 03/29 08:43
fastenone: 社政業務有淡季?這些長官的腦實在是裝飾用 03/29 08:45
ksxo: 公務員很容易被惡搞 反正怎麼搞都不會有違法的問題 03/29 10:13
amosvalen: 社政沒幹過的再那邊嘴什麼緊急狀態?要整人就明白講啊 03/29 20:04
amosvalen: ? 03/29 20:04
amosvalen: 今天要拔官,抖腳都可以拔了, 03/29 20:06
amosvalen: 要放大解釋,民眾哭訴我快餓死也可以處分啊? 03/29 20:09
pinhanpaul: 沒有規範就是可以限制?什麼邏輯…? 03/29 20:34
amosvalen: 那有本事長官全部的假都不要准啊?長官比法律還要大? 03/29 20:52
rewqasdf: 垃圾法 03/30 09:27
CL7: 沒有淡季卻要連休五天以上,哪個職代這麼倒楣?要休也請把自 03/30 13:21
CL7: 己工作安排好,不要連累職代 03/30 13:21
d4226: 公務員不是人 03/30 21:32
msk2: 丟臉至極 03/31 09:25
bill1982: 國稅局也沒有5月禁休吧! 04/04 20:12
maniaque: 樓上,報稅有三十天+2可以報,但..... 家暴跟性侵可以嗎?? 04/05 00:42
maniaque: 更何況,報稅通常是下半場甚至是5月最後幾天才是忙的時候 04/05 00:43