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案 由: 本院委員葉宜津等 22 人,有鑑於現行勞動基準法第四十三條規定,勞工因婚姻、喪事、疾病或其他正當事由得請假,請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。本席認為基於相同事務相同處理之平等權原則,勞工之婚、喪、病與事假之假期及工資給付標準均比照公務人員,不應有所差別。爰提案修正「勞動基準法」第四十三條條文修正草案。是否有當?敬請公決。 說 明: 一、勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假,即所謂之婚假、喪假、 病假及事假。現行係以勞工請假規則定之,婚假為 8 日,工資照給 ;喪假依親等不同分別為 8 日、6 日及 3 日,工資照給;病假則有住院及未住院之區分,並依天數而有薪資給半或不給薪之規定;事假為 14 日,不給薪資。 二、政府應當重視勞工權利,現有勞動基準法勞工請假規定標準與公務人員不同,比較起來,勞工各類型請假日數均少於公務人員,基於相同事務相同處理之平等權原理,不應有所差別,勞工請假日數應與公務 人員請假日數相等,爰修正勞動基準法之相關規定,以符合平等權原理。 第 43 條 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及工資給付標準,由中央主管機關比照公務人員定之。 全力支持相同事務相同處理之平等原則 不過只有請假半薪要比照,加班費怎麼不比照?既然什麼都要比照,幹嘛不一起用同樣標準?平等權自助餐吃到飽喔 公務人員也要半年3天特休,加班費加成。 還有他媽的把初任被訓練(試用)期吃掉的四個月年資給我還來! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.182.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1559100328.A.CB4.html
talesb72232: 相同事務相同處理 公務員適用勞基法就好惹 05/29 11:29
zzzzaaaa: 還年資中斷。。。 05/29 11:38
tmwckebbhf: 又在消費公務員討好勞工了!民進黨都執政3年了還是同 05/29 12:04
tmwckebbhf: 一招! 05/29 12:04
tmwckebbhf: 重點完全執政下,直接宣布過了拉,政治買票用不停! 05/29 12:06
seed6561450: 加班費要不要比照辦理? 05/29 12:07
tmwckebbhf: 補助勞工都全薪,公務員都本奉計算要不要也改一下! 05/29 12:09
xvmon123: 四個月年資還來 05/29 12:14
sin: 中國閩南民主退步黨 滾回你的中國福建老家 05/29 12:35
sin: 只會挑起社會對立的垃圾黨 爛!! 05/29 12:37
sin: 我就等你看你們垃圾民進黨哪時候要改革勞工 05/29 12:38
sin: 也不看看台灣私人企業競爭力爛成那樣 只會保護 不思長進 05/29 12:39
sin: 台灣不只會改革基層公務員 05/29 12:46
sin: 昨天輪值櫃台 明明前面已經大排長龍 居然還接到禮貌電話測試 05/29 12:47
sin: 還規定要三聲之內接起來 還要報XXXX你好 敝姓O 很高興為你... 05/29 12:48
sin: 更火的是 測試電話還問了一堆比國考還難的題目 落落長 05/29 12:48
sin: 櫃台前面排隊的民眾都已經擺臭臉了 你們知道嗎 05/29 12:49
sin: 這就是台式改革啦 永遠只挑軟的改 全無公平正義可言 05/29 12:50
payeah: 試用期4個月哪時候才要拿掉? 05/29 12:59
BlackCoal: 想來灌葉委員的臉書耶,先灌加班費比照勞工好了,有人 05/29 13:31
BlackCoal: 想一起衝的嗎? 05/29 13:31
potabaw: 要選舉了,我來跟你們雇主說了,不過選完你們要自己去說 05/29 13:46
potabaw: 喔 05/29 13:46
talenthun2: 5月1號放假啦~ 05/29 13:58
talenthun2: 國營職員又要招考了 千萬別再錯過了 05/29 13:59
snake79715: 垃圾黨 05/29 15:16
vcLong: 加班費1.33、1.66 5月1號 每月退休金提撥先免稅後課稅 05/29 15:50
vcLong: 退休提撥金提撥本俸2倍*18% 是在吸血是不是? 勞工才6% 05/29 15:54
vcLong: 又可以免稅 公務人員真是悲哀 05/29 15:54
shomin5566: 要不要全部比照 05/29 16:05
WTF1111: 國旅卡廢掉省得每天在問核銷(明明是請領) 05/29 16:31
roy147yo: 每月2400伙食費還來 為什麼我們吃飯也要課稅 05/29 16:34
zzzzaaaa: 短短幾年把公職搞得比民營還差真的不簡單XD 現在理工的 05/29 16:42
zzzzaaaa: 年輕人都不願意進公職了 勞保連僱主負擔部份都比退撫高 05/29 16:42
zzzzaaaa: 政府真的是慣老闆 05/29 16:42
WINKAO: 幹嘛比照 統一制度 公務人員一律也用勞保勞退適用勞基法啊 05/29 17:09
ccusup: 放心,就算加班費比照勞工,也會有辦法讓你不能報或選擇 05/29 17:18
ccusup: 補休 05/29 17:18
zzzzaaaa: 說個笑話 勞檢員免費加班去查企業少給加班費 05/29 17:43
這個真的是宇宙級笑話
oneday9708: 有種全比照啊,為了選票什麼話都說得出來 05/29 17:45
kit279: 笑死人 只會消費公務員 難怪初選科科 05/29 17:47
kit279: 公務員為什麼就不能比照勞工 果然選舉到了 05/29 17:48
aguey: 勞保加班費,退休金要不也比照一下! 05/29 17:54
lzhhilly: 加班費先比照啦 X 05/29 18:02
※ 編輯: fcz973 (114.137.182.241), 05/29/2019 18:08:56
sam123w: 噁爛 05/29 18:13
tmwckebbhf: 看公務員人少好欺負就對了! 05/29 18:25
cchsi: 公保比照勞保好嗎? 05/29 18:33
yamahara6026: 垃圾黨提垃圾法案 05/29 18:40
XYZM7030: 噁爛政黨 05/29 18:50
BlackCoal: zzzzaaaa大那個笑話真的很好笑 05/29 18:57
lovelyshu: ...... 05/29 18:57
jennywalk: 這種東西就能有22位連署 05/29 19:35
icomefromch: 什麼時候公務員要適用勞基法? 05/29 19:59
trust123: 爛死! 05/29 20:03
h0921023316: 垃圾 05/29 20:35
roxana: 公務員超好用,選舉就拿出來製造剝削感 05/29 20:38
jeross: 還我4個月 05/29 20:42
ksxo: 要比照就全部比照就好了吧 還挑幾樣喔? 05/29 20:50
ksxo: 選舉到了 05/29 20:50
ksxo: 4個月真的超扯 而且重考換單位的話 還會變8個月不見... 05/29 20:51
kikicoco123: 沒人替公務人員發聲..慘 05/29 20:52
ksxo: 公務人員一律也用勞保勞退適用勞基法 明明很好啊 有人說不嗎 05/29 20:52
pilibobo: 真扯 05/29 21:14
mouz: 假日加班費有比照勞工嗎??? 05/29 21:18
zzzzaaaa: 其實改成一致我是樂觀其成 看看以後慣老闆還可以拿什麼 05/29 21:40
zzzzaaaa: 理由不給加成加班費 05/29 21:40
linkklin: 最後一行真的很貼切 勞工試用期就列入年資 05/29 21:45
DAEVA: 打公務員就選票提款機啊 05/29 21:54
humility: 葉宜津是連下屆立委初選都沒上吧 05/29 22:33
griswold: 覺醒公務員表示應該的,唯一支持辣台妹 05/29 22:39
Alphaz: 要選舉dpp還是只會一招:打壓公務員 屢試不爽☺ 05/29 22:44
tckuo: 如此重大權益之事不是早該提了?非要等選舉前? 05/29 22:47
DonnyHuang: 還好已經逃到國營,看到這種新聞真的看一次心理幹一次 05/29 22:51
fishw: 還我4個月,還有為什麼只有公務員萬萬稅?! 05/29 22:53
DonnyHuang: 政府只會欺負公務人員沒工會沒勞動權,又常民粹伺候 05/29 22:54
basketball05: 加班費先比照勞工再說 05/29 22:58
raymond7412: 四個月年資換來 05/29 23:21
knml: 這些民代真的很會欺負公職的 05/30 00:17
ali210: 被吃4個月真的很過分... 05/30 08:48
keepstar: 可以順便廢除國旅卡 05/30 11:37
het97306: 受薪階級一律勞保勞退勞基法,通通給我在一條船上 05/30 12:29
JH10: 如果依這個邏輯,那公務員加班費不平等不就違憲了? 05/30 12:49
daniel3658: 就說執政黨把公務員當敵人 不信齁 05/30 16:46
mildred19: 感謝信心加持 永生永世不投dpp 05/30 18:52
abelppa: 勞基法是訂最低,公務員是最高限,白痴 05/30 21:28
pahon: 勞動節要不要比照,例假日不能加班要不要比照,保障勞工的 05/30 22:46
pahon: 勞資會議,工會要不要比照。要選票就說相同事務處理平等, 05/30 22:46
pahon: 要剝削公務員就說特殊公法關係,吃人夠夠 05/30 22:46
samnpc: 有種全面比照勞基法 05/30 22:57
Shiver705: 1.33的加班費能比照我們再來談放假平等 05/31 03:19
mouz: 講到國旅卡又一肚子火,要平等喔勞工也來辦國旅卡啊,限刷 05/31 09:39
mouz: 旅宿業啊,笑你不敢 05/31 09:39
ashero: 加班費跟假日監考費用應該也比照勞基法加成 05/31 10:46
junseimika: 幹林娘 家班費為什麼我們不比照 05/31 11:57
c902112: 加班費要不要比照? 05/31 19:39
u9316322: 回想起來,蔡政府上任後對軍公教真的超不友善... 05/31 20:57
Jacky0806: 特休假比較公務人員算法 資方幹死 06/02 23:39
加班費比照公務員算法 資方爽死 ※ 編輯: fcz973 (123.192.182.11 臺灣), 06/03/2019 01:04:37
fcz973: 是說特休短年資優於公務員,長年資公務員才有優勢,依台灣 06/03 01:08
fcz973: 中小企業經營年限極短跟台灣人愛跳槽個性,特休比照公務員 06/03 01:08
fcz973: ,對資方不見得不好 06/03 01:08
after1: 你說加班費我沒話說 公務員特休比勞工多了多少你知道嗎? 06/04 09:45
公務員滿6年到第7年休21天才能贏勞工(5年15天),根據人力銀行統計平均3~4年就會換一次工作,同一家公司真能連續做超過6年的我覺得是少數啦你覺得呢? ※ 編輯: fcz973 (101.9.99.8 臺灣), 06/04/2019 10:31:25
oak01: 垃圾 06/04 11:03