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當初修了加班費支給要點 就是要告訴全國人事單位 所謂加班管制是,加班費 不是加班, 結果這樣修完後 大家加班管制有打開嗎?? 例如終於可以超過部分不領錢換補休了 還是人事一樣告訴你 就是有上限 要錢要休選一 沒有所謂超過補休,限度內領錢的說法?? 有沒有加班費支給要點修了跟沒修一樣??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.32.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1567342247.A.658.html
ray0215: 政府經費困窘 共體世堅 09/01 20:54
j6ru04jo3: 超慣,還有人搖頭,笑死 09/01 21:35
j6ru04jo3: 二樓在說三小 09/01 21:36
taiwan001: 差勤系統 最多加二十小時 無法再申報加班一小時了 09/01 23:03
lzhhilly: 超過可補休 46小時以上會被關懷 09/02 00:30
HLPT: 超過上限換嘉獎完全沒有補休這個選項… 09/02 08:32
eglaibls: 本單位超過都可以額外報...算...幸福的? 09/02 13:50
sinbleclock: 前陣子問人事,說系統還是以20小時管制申報時數.... 09/03 08:18
sinbleclock: 申報想超過20小時一樣要簽專案。個人覺得差勤系統未 09/03 08:21
sinbleclock: 配合修正,不太合理。 09/03 08:21
cat1758: 人事系統沒改...根本修跟沒修是一樣的... 09/04 00:50
dancesal: 我們家人事是說加班換補休的話沒有上限 09/04 15:44