[請益] 另考 佔甲等比例

[yuyuyuwing (yuyu)]

想請教各位前輩
上半年因故留停，7/31復職
今年考績是另考，

但另考會佔單位甲等的比例嗎？
還是有什麼情況的另考會佔，
有的不會佔？


因為目前還找不到函釋，實在很困惑，
先謝謝各位了。


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推 ihakkanet: 實務上年度中退休另考的都甲
推 motoy: 年底跟全考一起打的另考會佔比例 年中的不會
→ happy12321: 第一步 請看你留停原因 是否為分娩
h大：是育嬰留停
※ 編輯: yuyuyuwing (114.24.68.60 臺灣), 12/18/2019 19:49:33
→ asmp: 參見考績法施行細則第7條第2項，隨時辦理的另考才不會佔甲等
→ asmp: 比例。
推 TsaoJJ: 去年研究所留停復職另考乙 供參
→ cue: 不佔也不一定要給你甲啊
→ cue: 另考的甲就是下一年全考的乙啊
推 lolicone: 另考甲很不划算吧XD
推 toroiver: cue 不一定啦 大部分另考給甲 其實主管緣就是不錯 隔年
→ toroiver: 沒換科室什麼的 照樣甲 我有同事12年只拿過一次乙 但其
→ toroiver: 實很普通就是打乖乖牌、偶爾有錯但不認 這套
→ happy12321: 單純育嬰留停 是會佔甲等比例的喔
推 maniaque: 大家好像都沒考慮到關鍵(原 PO績效是否堪打甲等) 吧
→ aa1boy: 娩假在今年有沒超過21天?有，就不佔甲等比例