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請問大家 假設在十二月中從A機關離職,去B機關報到,兩邊都是約聘僱人員,那麼年終獎金是哪個 單位來發?? 還是兩個單位都會照比例天數來計算並發給年終? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.77.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1576819269.A.E8A.html
kvn6933630: https://i.imgur.com/sOAsLka.jpg 12/20 13:35
missp: 感謝樓上解釋,但十二月份怎麼算?假設有25天在A單位,6天 12/20 14:22
missp: 在B單位。 12/20 14:22
Pojin: 申請A機關的服務證明給B機關發 12/20 16:38
nlevta: 發給機關是b機關,原po要提供a機關的服務證明給b,b才能 12/20 17:40
nlevta: 併計a的年資 12/20 17:40
nlevta: k大的QA是指薪水由高變低的情況 12/20 17:41
missp: 感謝,所以十二月是全月以A機關薪水來計算年終,還是全月以 12/20 18:47
missp: B機關薪水來計算年終?還是不計全月,需拆開按比例計算? 12/20 18:47
ezmantalk: 十二月實發數及按實際任職比例算擇優發給 12/20 21:32
kevin1208: 不是12月有在職就發當月年終喔?@@ 12/21 01:05
ezmantalk: 年度中或12月增減等少數狀況要擇優計算發給 12/21 11:02
balabala: 1231在職機關發 12/21 18:57
balabala: 12月中少變多依實發數,多變少競合最有利 12/21 19:12