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一般如果商調去新機關,必須把原機關的加班補休休完,否則就只能報效國家, 大部分的新機關不會接受。不過想問一下,如果我在原機關所在地做選務工作, 做完選務工作之後去新機關報到,那我選務工作的補休是也只能報效國家, 還是選務工作的加班補休可以帶去新機關?又或單純只看新機關要不要認? 先謝謝大家的回答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.199.89.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1577761567.A.B7A.html ※ 編輯: OhmoriHarumi (124.199.89.145 臺灣), 12/31/2019 11:06:36
hk90d17: 擔任選務人員會有一天休假,通常選務作業中心會函文到單 12/31 11:53
hk90d17: 位敘獎,您可以憑派令加班補休! 12/31 11:53
nlevta: 不一定哦,經服務機關薦派的才能補休,調任後能不能補休 12/31 14:18
nlevta: 請先問新機關 12/31 14:18