[請益] 普考考上高考薪資計算(已無限制轉調)

[wcarter (never give up)]

代家人詢問薪資問題，請益版上人事大神

家人今年錄取的是技術類科高考，今年12月21號報到

普考年資已逾6年且已過綁約限制，無限制轉調之情形

報到前有確認具擬任職務之法定任用資格，屬佔缺訓練，實務訓練期間視同商調

但1月份薪資單上顯示是5本5 一般行政的薪水，而少了技術類科之加給，

且沒有扣繳退撫及健保等費用，僅扣繳公保1千多元



經詢問薪資給與承辦人，承辦人說以他手邊看到的資料

家人沒有占缺訓練的事實(好像是銓敘函之類的)，所以就採不佔缺人員方式計算薪資，

請家人自己向承辦任免的人事再確認(還需要確認甚麼嗎?報到前已確認過是佔缺訓練)


此種情況是否12月年終 考績 不休假獎金都會連帶受影響呢?事後會補差額嗎?

謝謝


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.96.67 (臺灣)
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※ 編輯: wcarter (123.241.96.67 臺灣), 01/02/2020 22:19:33
推 ncnuboy: 要等銓敘函吧！
推 ihakkanet: 有的機關沒詮審函像央行  事業機構
→ ezmantalk: 報到之後才會怍先予派代 至少要等派令發出才會作相關作
→ ezmantalk: 業
→ maniaque: 要報銓敘部,必須先生一份派令出來 ,  沒派令不能報部
→ maniaque: 發派之後,出納才可以據以調整薪資
→ maniaque: 人事既然已講手邊現有資料,那表示當事人資料可能不足
推 charles269: 實務訓沒有退撫年資  健保可能之後會補扣
→ maniaque: 若有任用資格,應該還是可以直接任用接續年資(雙重身分)
推 iabsolutely: 請教若送審過了,是用原本的俸級,然後權理高考職務嗎?
→ iabsolutely: 還是直接變成6本1?
→ maniaque: 你是問薪水,還是問任用資格???
→ maniaque: 薪水是誰高就用誰的.....
→ maniaque: 如四本一 考上高考,訓練領五本五,就領五本五
→ maniaque: 若你五功12考上,五功12 > 五本五,發五功12(派令確認後)
推 iabsolutely: 了解。那如果原本是薦7，為了換單位重考高考
→ iabsolutely: 也具擬任職務法定任用資格，訓練期間領薦7薪水嗎?
→ iabsolutely: 還是說根本不用訓練，直接送審薦7合格實授
→ wcarter: 謝謝以上大大的解釋 我再請家人了解看看 謝謝