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版上先進大家好 小弟今年下半年「有可能」會跟單位提出辭職 怕太早問人事會有風聲走漏的 但又想先知道解答以先規劃好最佳的離職日期與分配休假 所以有幾個問題向各位先進請教 Q1:預計109年7-9月離職 => 沒年終 Q2:國旅的部分 目前休假有28天 我的認知是前10天一定要在離職前休完:刷國旅領16000元(不休完就是送給國家) 剩餘的後18天 離職前有休的就是休1天領600元的休假補助費 離職前沒休的就是領未休假加班費 Q3:若是6/30、7/1、7/2這三天其中一天是離職日 對另予考績的錢有何影響嗎? Q4:現職單位也待5年多了 與單位長官、同事相處融洽 在補缺銜接上不想造成單位太大困擾 我不知我的缺額是否會開考試缺 若開考試缺的話(目前職是7職等科員) 請問我大約是何時前「簽准」辭職簽呈機關會比較好去報考試缺? 以上問題求教 謝謝解答 Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.64.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1578065504.A.704.html
ezmantalk: 1.沒有後單位單純離職對的2.對 國外要看有沒有超過10 01/04 00:07
ezmantalk: 天3.要另考過6/2即可3.高普考正取上半年是不太可能 6八 01/04 00:07
ezmantalk: 7月看狀況報增額 考試的出缺可以請職代 我覺得沒差 01/04 00:07
ezmantalk: 而且要報缺要派令才可以 人事行政總處不會要你的簽 01/04 00:09
ezmantalk: 真的要機關好作能早點提就早點提 01/04 00:10
ginus: 十分感謝e大的回答 謝謝~ 01/04 01:11