推 TheAVKing: 傻了才用 01/22 19:36
推 ganbaru: 這個喔，用了後沒有傳遍全機關算我輸你= = 01/22 19:45
→ eno4022: 人事知道 全世界知道 01/22 19:48
推 qazws08: 用過幾次，就是個舒壓管道，至少機關沒什麼人知道；另外 01/22 19:57
→ qazws08: 他們似乎也有內外帳，不想被寫的東西可以要求別紀錄 01/22 19:57
推 autumn5252: 諮商倫理有相關規定，人事單位只會要人數，不會要人名 01/22 20:06
→ autumn5252: ，沒有的事情不能亂傳。 01/22 20:06
→ angelcat0125: 感覺就是浪費納稅人的錢！ 01/22 20:08
推 Shadowzzz: 機關人事只會收到使用人數和請款單。 01/22 20:10
推 pk0943: 現在還有人相信諮商師這玩意兒？ 01/22 20:25
推 paiopapa: 我記得去諮商還可以請公假 不過請公假主管不就知道了XD 01/22 20:28
推 beyuki: 那為啥我們公司有去諮商的人，會被傳出來？ 01/22 20:30
推 KarlMarx: 同事有去過，基本上人事不會亂講，反而是同事分享使用經 01/22 20:38
→ KarlMarx: 驗和心得。 01/22 20:38
→ ezmantalk: 你有沒有去過諮商跟諮商內容跑出來是兩件事 01/22 21:26
→ ezmantalk: 有些機關諮商地點在機關內 有的在機關外 加上上面推文 01/22 21:27
→ ezmantalk: 講的 也許當事人自已愛講我用過 這也能扯人事 不要拿這 01/22 21:28
→ ezmantalk: 種傳聞、傳說亂講 你會讓真正需要這個服務的人 因為你 01/22 21:28
→ ezmantalk: 亂講話而害怕不敢使用 這樣有點缺德吧? 01/22 21:29
推 chris3381: 諮商師也是有他的專業 為啥不能信 01/22 21:34
推 GundamW: 公部門就是謠言一堆，怪不得外面謠傳公務員很爽 01/22 21:36
推 ototodavid: 我想這項服務還是有他的助益，員工協助方案不代表只 01/22 21:48
→ ototodavid: 能協助您在工作上的問題，廣義的員工協助方案應該是 01/22 21:48
→ ototodavid: 協助您所有的適應問題，讓您可以更穩定面對您的工作， 01/22 21:48
→ ototodavid: 所以有需要的話，就申請服務吧！ 心理諮商不代表自己 01/22 21:48
→ ototodavid: 是弱者或是心理有病，就像有些人壓力大時，選擇慢跑 01/22 21:48
→ ototodavid: 選擇去馬殺雞，而有些人選擇心理諮商罷了^_^ 01/22 21:48
→ roy147yo: 說浪費稅金的那樓 怎麼不看看政府已經縮減多少人事費 01/22 23:05
推 barucher: 感覺感覺～污名化就是從這樣開始 01/22 23:21
推 bking: 把Line關掉好好放假，什麼病都很好 01/22 23:44
推 tobegood: 同事有用過 他自己主動分享的 我覺得是很好的方案 一個 01/23 00:29
→ tobegood: 諮詢的管道 我之前壓力大時也一度想用 但後來狀況改善 01/23 00:29
→ tobegood: 就沒去申請 申請這服務沒啥丟臉的呀~ 01/23 00:29
推 sky2327189: 某樓把諮商師說成「玩意兒」，對諮商專業真的很不尊重 01/23 01:24
→ sky2327189: 。 01/23 01:24
→ eno4022: 有些人搞錯重點了吧，重點是原po機關要求諮商師要給諮商 01/23 06:58
→ eno4022: 紀錄才能請款核銷，而不是諮商好不好或有沒有必要的問題 01/23 06:58
→ eno4022: 。如果原po講的是真的，那請問誰會真的相信人事或會計或01/23 06:58
→ eno4022: 首長的道德操守，你的諮商內容不會外流？難道用密件傳送01/23 06:58
→ eno4022: 你就會放心了？01/23 06:58
推 sky2327189: 如果真的要搞對重點，至少請分享貴機關實務做法@@？01/23 08:22
→ miwako: 我們的請款只會有使用服務的次數，一開始跟心理師簽約時就 01/23 09:04
→ miwako: 會說好，在宣導這項服務時也有跟大家提到保密義務。遇過的01/23 09:04
→ miwako: 是當事人自己大方講出來，分享諮商後的心得。01/23 09:04
推 maniaque: 應該人/時間/次數 那些,沒這些怎請款?? ^_^01/23 10:36
→ maniaque: 至於傳遍? 看你怎看待,同婚不也是如此?01/23 10:36
→ maniaque: 又要請補助,又要請休假,又要不讓人家知道同性結婚?01/23 10:37
→ maniaque: 若擔心,就自費吧......01/23 10:37
→ eno4022: 要我說就m大的作法，不涉及內容，只要能佐證員工有去做01/23 11:39
→ eno4022: 諮詢就可以了，所以原po的說法我個人懷疑是以訛傳訛01/23 11:39
→ eno4022: 但他講"他發現"講得這麼信誓旦旦，我就不知道真相怎樣囉01/23 11:40
→ eno4022: 不管是他捕風捉影還是他們機關真的沒下限，我都不意外01/23 11:41
這不是捕風捉影
是在座談會上有同仁提出質疑
人事人員親口回答"為了關懷同仁會紀錄諮商情形 但以密件處理所以不用擔心"
我是不知道諮商師是否會協助隱瞞部分敏感資訊
但紀錄諮商情形是確實有的 不只人數而已
雖然還不確定是否有訊息被外流
但用密件這招就想讓同仁放心??
我個人是完全不能接受
※ 編輯: camelfat (110.50.148.245 臺灣), 01/23/2020 15:33:35
→ eno4022: autumn5252要出來再說二句嗎？ 01/23 16:00
推 cyher: 依法用密件,人事沒問題吧！你若認為被違法洩漏個資,就依法 01/23 17:59
→ cyher: 提告！體驗一般台端被洩漏個資時的過程,看能不能伸張正義 01/23 17:59
→ eno4022: 這個心理師如果真的簽這種特約已經違法了，你可以去跟 01/23 18:09
→ eno4022: 主管機關舉報 01/23 18:10
→ eno4022: 得處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰 01/23 18:11
推 choug0717: 就算用密件處理，人事還是會講出去啦。而且更慘，人事 01/23 18:54
→ choug0717: 說的更斷章取義，不能相信人事。 01/23 18:54
→ pinhanpaul: 人事室=政風二室 01/23 19:58
推 dowlion: 人事根本不知道誰有去用過諮商，都是簽約方拿領據來請款 01/25 01:11
→ dowlion: ！不懂不要亂講好嗎！而且諮商真的很不錯我覺得有舒壓到 01/25 01:11
推 asd255255: 樓上，那領據怎麼計算費用？不就要知道是誰還有幾次嗎 01/25 07:53
→ asd255255: ？就算不知道諮商費用，被傳出來你去做諮商？ 01/25 07:53
推 ototodavid: 樓上a大，知道某人前往諮商跟知道某人諮商內容其實是 01/25 10:17
→ ototodavid: 不同層次的東西，諮商不是壞事，更不是只有發生壞事才 01/25 10:17
→ ototodavid: 能去諮商，對於諮商您似乎有些既定印象存在 01/25 10:17
→ vivac: 前承辦路過，我們以個案編號回報核銷喔，姓名、單位都會被 01/25 16:57
→ vivac: 遮蔽，基本上連我都不知道（也不想知道），老闆要問我也說 01/25 16:57
→ vivac: 不出來呢，但內置外置做法還是有不同 01/25 16:57
推 dowlion: a大本機關的作法領據就是心理師談幾次簽幾次給幾次錢！ 01/25 23:40
→ dowlion: 本著誠實互信原則！個案是誰完全不知道～～ 01/25 23:40
推 dowlion: 而且員工協助方案也是幫助同仁在其他煩惱影響到工作表現 01/25 23:43
→ dowlion: 了介入，不覺得有不堪到像a大認為的那樣～至於我本人是 01/25 23:43
→ dowlion: 有使用過諮商的，在剛進入公部門時幫助非常大欸～到處推 01/25 23:43
→ dowlion: 薦使用哈哈哈哈 01/25 23:43
推 an123456781: 似乎是臺中？這兩年大力推廣 01/26 19:08
推 chao0201: 像我們機關只會拿到人數的請款單而已，不會知道是誰好 02/01 13:56
→ chao0201: 嗎 02/01 13:56