Re: [討論] 考績乙

[yeomanc (yeomanc)]

※ 引述《taiwan001 (taiwangood)》之銘言：
: 拿乙了 連三乙了 乾
: 請問新人來了
: 只有我會這工作
: 我要去教新人工作嘛？？？

以前曾經聽過一個故事
主管打了老鳥考績乙
後來要老鳥負責帶新人
老鳥就嗆主管都打他考績乙
是要怎麼帶新人
後來主管就找其他人帶新人

一年乙可能是照輪的
連二乙的話
是工作能力太差讓主管不想用輪的
上面的黑名單(也就是保乙名單)
還是因為是軟柿子(沒背景/外地人/新不是該死是罪該萬死/太好講話/不敢反抗)

機關不會因為少了你一個人/你不教新人工作,就不能運作業務停擺
沒有前手帶的或是前手是個爛咖的多的是(兩者我都遇過- -),可以參見版上的相關文章

要不要教新人工作
看你的心態,有沒有要調走,跟同事日後的互動,
主管有沒有找你幫忙(或許可以跟主管說明考績太爛,表示你能力太差,不想誤人子弟)

在前機關一個人負責以前3-4個人在做的工作
同事因為涉案被檢調羈押,還要多兼他的工作
結果做越多黑鍋揹著越多,被上面賣掉還幫她數鈔票,
最後還不是被上面清算,調課室,要下面的主管刁難我,把我趕走
這幾年遇到的公務生態,真的讓人覺得不能當軟柿子被人任意欺負

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.38.11 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1579834278.A.C11.html



※ 編輯: yeomanc (27.246.38.11 臺灣), 01/24/2020 10:59:28
推 snake79715: 糞坑啊。 還要做到65
→ yeomanc: 強制做到65歲真的頗蠢的-  -
推 d88647511: 不管如何，在乎就就是硬起來，不在乎，爽起來
推 Balders: 老師爽爽的 都不用照比例吃乙 公務員真的是軟土深掘
→ Balders: 不能不打乙  就請大家輪流吃
推 ksxo: 輪流吃就算 但有些真的保乙 和其他人比其實沒差太多
→ ksxo: 差別就是跟主管的親密度 平常有沒有跟主管打屁聊天
推 zeldalin: 爽爽做喇，政府都這樣拿刀砍你了還忍是有多奴啊
→ zeldalin: 以後民眾得承擔苦果囉
推 melody0530: 謝謝分享
→ zxcv4321: 中肯 上篇太多噁心
推 q14721472: 連續三乙的 根本沒能力教新人
推 kichikuou: 其實被打乙以後，擺爛也沒什麼。但不要影響想認真上班
→ kichikuou: 的同事就好，有些人自己擺爛，還要一天到晚在辦公室影
→ kichikuou: 響別人，那就真的不好
→ unimoon: 我們單位連三乙很常見，因為同仁年資隨便抓都是10年以上
→ unimoon: ，我們這種不到10年的吃乙，就說是看績效，績效達標時吃
→ unimoon: 乙，就說是照輪的，永遠都是拿乙的份
→ segio: 喜歡拿乙就拿好拿滿阿.又沒人阻止你拿
推 core168: 乙等也是一種獎勵喔，第二名的概念，聽到這鬼話只想罵髒
→ core168: 話