推 xvmon123: 特什麼關係吧 萬金油 03/04 20:12
推 IUOIUOIUO: 差別待遇關係 03/04 20:13
→ goespi: 差在防疫隔離假不支薪 03/04 20:15
這樣好像滿不合理的
這2種類型有些情況應該要給公假吧
不然與確定病例接觸被隔離的不就很衰小？
14天薪水就這樣沒了
明明不是他自願的
至於三級疫區回來居家檢疫的
有可能他出去的時候該國或地區的疫情還沒到三級
結果一回來就被通知居家檢疫+扣薪14天
也是很衰小
推 ttghost: 特別義務關係 03/04 20:24
推 loking: 我也覺得這點很不合理 另外醫護人員禁出國還有補償 03/04 20:24
推 l1224466: 某人只會到處噴垃圾話 可悲啊 03/04 20:25
→ l1224466: 回錯 不過我相信等等某人就會來了XD 03/04 20:29
→ j6ru04jo3: 跟蔡政府講合理？你到底愛不愛台灣？有沒有台灣價值？ 03/04 20:34
→ spector66: 總處就搞笑阿 連澎湖縣政府違法都不敢講 03/04 20:50
推 xurum: 人總的函意思是公布為一二級警示後仍出國者，回來須自主健 03/04 21:06
→ xurum: 康管理，如果要在家自主健康管理則不給公假。意思就是沒有 03/04 21:06
→ xurum: 強制要同仁請假，只是要請假只能用自己的假。 03/04 21:06
如果是這樣就滿合理的
但好像最近人事總處有發公文表示"自主健康管理者不得上班"
(重新定義自主健康管理)
忘記在板上的哪篇文章看到的了
→ x5723: 就寫得很模糊 自主管理變成居家檢疫的等級 問號 03/04 21:11
→ x5723: 在你原本那篇的推文底下 03/04 21:13
→ x5723: 說錯 再上面一點的文章推文 03/04 21:14
→ Sandytw: 上面說的不是人總發的文吧，小的在二級機關沒看到 03/04 21:17
推 axsd: 是疾管署發給矯正署的函 不知道其他單位如何 03/04 21:19
原來是疾管署的文
但是語氣很微妙
看起來是有點強制但又沒到完全強制的程度
→ ezmantalk: 依我最近處理案子的印象 日本是在2/14是一級 2/22變二 03/04 21:26
→ ezmantalk: 級 原PO的時間點剛好是在一級升二級這個階段 這個階段 03/04 21:26
→ ezmantalk: 的請假規定(2/22)有提到 如經疫情指揮中心宣佈二級後 03/04 21:27
→ ezmantalk: 或宣布不宜前往(具體文字我忘了 憑印象)係可歸責當事人 03/04 21:28
→ ezmantalk: 事由 所以不核給公假 自我健康管理雖然沒說不能出門 03/04 21:28
→ ezmantalk: 但他的要求是「儘量避免出入公共場所」如您服務的單位 03/04 21:29
→ ezmantalk: 或工作就是公共場所呢? 有民眾洽公甚或是作櫃檯這個 03/04 21:29
→ ezmantalk: 那你去上班 其實並沒有符合「儘量避免」吧? 03/04 21:29
其實不管機關是否常有民眾來洽公
應該都算得上是"公眾場所"吧
(總會有一定規模的人群聚集，除非是烏坵鄉公所那種特例)
民間公司同理
絕大部分應該都還是屬於"公眾場所"
但似乎沒有聽到一般自主健康管理的民眾"不得"或"強烈建議不要上班"的說法？
噓 aa08175: 請事假考績吃乙，不請事假同事長官不爽一樣吃乙，不管合 03/04 21:35
→ aa08175: 不合理結果早註定了，原po還是兩害取其輕吧 03/04 21:35
→ aa08175: 除非本事說服大長官改變想法(有可能嗎？) 03/04 21:38
黑是早就黑了
就只差要不要扣那超過額度事假的薪水
→ theiceking: 比較好奇的是只能請事假不能用休假或補休來擋？ 03/04 21:44
14天扣除例假日4天剩10天
扣掉事假額度7天
剩下3天用休假或加班補休貼
應該是還好
但新人或剛回職復薪沒假，或假很少的人就沒辦法了
推 c902112: 啊不就慣老闆的概念 03/04 21:51
→ ezmantalk: 「儘量避免出入公共場所」如果如常上班 就沒有儘量避免 03/04 21:57
→ ezmantalk: 吧?這是我的問題 不是反過來說限制或強制你不要上班 03/04 21:57
→ ezmantalk: 至於機關的說法 我只能說是不會說話 03/04 21:58
最理想的情況是原PO認同
「儘量避免出入公共場所」-->14天內不要上班，自主請假
但目前自主健康管理並沒有"強制規定"不能外出或上班
甚至也沒有說"禁止"去公眾場所(只說避免)
而最後原PO還是決定要上班
然後機關這邊主動拒絕
而人事總處好像還沒有對這種情況要如何請假做出解釋
→ ezmantalk: 就像木曜四超玩 也是自我健康管理 沒能說他們不能出門 03/04 21:59
→ ezmantalk: 但他們去參加走鐘獎 請問有「儘量避免」嗎? 03/04 22:00
→ ezmantalk: 被限制的人都聚焦在沒有說不能出門 但重點在於儘量避免 03/04 22:01
→ theiceking: 所以是被規定一定要"先"用事假？我們單位也有一位類似 03/04 22:03
→ theiceking: 的案例，他好像是全用休假和補休沒用到事假 03/04 22:04
當然要用事假
用7天事假等於你多了7天休假
(或可以多領7天加班費或補休)
你不請事假只是"理論上"不影響考績
對於早就黑了的人來說沒有任何意義
※ 編輯: paul324 (150.117.223.153 臺灣), 03/04/2020 22:08:38
推 vfhiroki: 為何公務員跟別人不一樣 可以說違憲違反平等原則嗎 03/04 22:08
推 c902112: 公務員有慣老闆的玩法 03/04 22:10
推 vfhiroki: 只是還是要損失多的七天事假 03/04 22:11
不黑的人一般不會請事假吧
但既然已經黑了當然就請好請滿
推 yayayogo: 特別卑微關係 03/04 22:40
推 openya: 我們體系不管那裏一律不準出國阿，超不合理 03/04 22:43
→ cbj1992a: 特別歧視關係 03/04 22:45
→ fcz973: 差別在當事人可否歸責(警示後仍前往) 03/04 22:56
一般民眾也是有警示後仍前往一二級疫區的啊
如果有意願上班而雇主強制自主隔離
是要支付薪水的
※ 編輯: paul324 (150.117.223.153 臺灣), 03/04/2020 23:10:28
推 happypink: 公務員就沒有辦法對老闆反抗啊，連抗議權利都沒有，特 03/04 23:41
→ happypink: 別歧視又卑微的關係 03/04 23:41
→ SCLPAL: 這個當初就有人提過了吧?哭哭QQ 03/05 02:07
→ segio: 當公務員知道有疫情還去.本來就要吞了..不想吞就去申訴.. 03/05 14:26