Re: [閒談] 如何當個知足的公務員?

[rainfruit ()]

※ 引述《stars4444 (星星了)》之銘言：
: 很幸運畢業就考上公職
: 經歷過整年每月加班時間近100小時的日子(加班費只有20小時)
: 現在正在有淡旺季的單位，比較好是專案加班有好幾個月
: 淡季較能正常上下班
: 當年考公職的期望也就是，例行性業務做久了~有學習指數，正常上下班
: 慢慢能有生活品質，不求升官穩穩服務
: 現在發現隨時間經過，想要的生活越來越遙遠
: 長官常常想搞有的沒有新研究、新計畫、新專案小組、新業務
: 做越久越沒有學習指數，年資越深越忙，越無法兼顧家庭
: 沒有甚麼人脈的話，幾乎是考試分發就幾乎決定你的位置，
: 轉調很困難，越爛才越有機會過去
: 公職服務第8年，開始進入每天都很痛苦的狀態
: 經濟因素也不能隨意辭職
: 深怕自己10年後就像身邊同事得憂鬱症、身體生病...
: 請問版上的同仁如何在工作中找到快樂，並有知足感?
: 調整心情長長穩穩久久的，健康愉悅地持續忙碌下去呢?

  公務員的累 來自於高層腦子不通

  總以為要做很多考核 評鑑 計畫 工作圈 才叫做厲害

  實在笨 這對國家 人民一點幫助都沒有...

  不要懷疑 他們永遠聽不見這種聲音 建議要機會要反映

  不然永遠沒有改變的一天

  然後待不住的話 建議商調 多嘗試 有缺就去投

  商調至少管道透明 也算公平 長官也不會擋

  不要認為越調越爛

  總有好事降臨的一天

  業務隨便辦辦就好 但商調一定要用最積極的態度去做

  千萬不要硬撐 撐到65 會死的

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→ hong01: 轉調不難，難的是無好缺…機關會收轉調的，大多是要即戰力
→ hong01: ，通常有卡到什麼專案需要有人推
推 hawaiian: 溫馨提示：很多好缺透過商調就十幾二十人排隊來投履歷慢
→ hawaiian: 慢挑選 更多的是屎缺才要透過考試綁人
→ rainfruit: 建議多多商調 我辦過很多商調案 很多好缺 也多公平
推 stars4444: 這篇非常正面積極~~感謝建議
推 R3210: 講了也沒用吧 中央一堆刁你的用字和標點符號說是責任 結果
→ R3210: 出去開會或答覆民意信箱就跟小孬孬一樣 只是個太監還談責任
推 np75: 什麼都能評鑑真的有改的必要
推 op111925: 哪裡不會擋？ 爛單位爛主管根本是以擋人商調為樂好嗎
→ Leonsaw: 有的機關很會擋 調都調不走
→ Leonsaw: 商調函一直來都沒用
推 skytank: 公職環境會爛是被公共行政學者搞爛的，特別是NPM那群
→ skytank: 很多蛋頭都用偏離現實的理論來要求公務人員比照辦理
→ skytank: 形成沒事找事做，無病亂開刀，亂搞一通當創意的奇怪風氣
→ luciful3: 吃不飽但餓不死
→ CUTTLEH: ㄜ。。。您怎麼會覺得商調是公平的呢@@
→ CUTTLEH: 至少9成以上都有內定吧～尤其越高等的缺~
推 happypink: 高官的缺內定的多，但基層的內定的比較少吧