Re: [閒談] 回鄉升遷、請假通通擋，那辭職總不能擋吧

[a9301040 (加油)]

看公文就知道不是市長擋

商調回覆函上寫處長決行

市長副市長秘書長的一層根本沒人看過這公文，與實務分層授權相符。

處長決行，通常就是處長 ，或副處長技正專員代理處長，這個情形下，他們會問科長，
只要科長
要放，處長管你科內幾隻貓，都隨便。


商調制度最好就是去年乙等，今年免經原機關同意。

乙等是機關後列25%，相當於垃圾，原機關收著垃圾不放，殊難想像！

實務上，做死乙等。要打破就是上面這個做法，要打別人乙等就是等於明年放人，不想放
人必先甲。


※ 引述《rainfruit ()》之銘言：
: ※ 引述《BPM88 (成立新板好難)》之銘言：
: : 此為代po文，如要聯繫版主，
: : 可以上臉書搜尋：公務人員職缺情報網 ID：Rebecca Yu Niu Niu
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: : 我因為限制沒有辦法發文
: : 所以有請朋友登過這篇，算是前情提要
: : https://pttcareer.com/publicservan/M.1591334934.A.387.html
: : ---
: : 以下正文開始
: : ---
: : 我是一個小小科員，因為公婆逐漸年邁，
: : 我先生先調回鄉，因為我的類科開缺少，
: : 所以我先調到鄰近縣市，通車時間30分鐘。
: : 這個單位，同事會互相幫忙，
: : 但我一直難以適應機關文化。
: : 約略今年5月初，我感到容易疲倦，
: : 因為家族有遺傳疾病(重大傷病那種)，
: : 我回醫院檢查，發現身體機能惡化，
: : 我跟科長報告，我之後可能會需要請假，
: : 回醫院檢查拿藥等等，科長也同意了。
: : 5月底備取上夢寐以求的職缺，
: : 當時商調函很快在局內簽准，
: : 日期押7/1，人事說，要送去市府，
: : 但局長都同意，原則上沒問題，
: : 要我等派令，大家都恭喜我。
: : 6月初，人事說，我的商調被擋了，
: : 現在市府人事處，要發不同意函，
: : 我請人事給我一點時間先不要發，
: : 期間我有找人去講情，也和長官面談。
: : 長官直接跟我說找人這招在這裡沒效，
: : 我也跟長官說我有重大傷病，
: : 通車舟車勞頓，對我不好。
: : 長官說：這件事為什麼現在才說??
: : 但我的病是我的隱私，
: : 當時也同意升遷，我為何沒事要說呢??
: : 長官答應會幫我去跟市長說說看，
: : 目前議會期間，很難去跟市長說到話，
: : 但是他會試試看，不保證成功，要我有心理準備，
: : 這段等待期間真的非常難熬。
: : 6月中，我不慎用力撞到桌角(我需要避免撞擊)
: : 我得觀察身體，加上我覺得商調會失敗，
: : 心情已經不好，賭氣意味有，但身體不好也是真，
: : 總之迫切需要調適身心，所以我請了休假，
: : 和科長說了之後，我送假單把所有休假都請完。
: : 人事接到我假單打電話來說，
: : 長官們認為沒有人這樣請假的，
: : 要我補重大傷病及醫生證明，
: : 我即使覺得非常不合理，我也補了。
: : 休假期間與前單位資深同仁深談，
: : 他勸我要成熟一點，不要這樣，
: : 畢竟局內沒有對不起我
: : 要跨過困難才能成長，再往更高處去，
: : 到時候眼前風景會忘記從前的辛苦的。
: : 我被說服之後，銷假回去上班，
: : 發現我的假都沒有點，全是曠職狀態。
: : 我當下非常生氣，抽回改事後補請的病假，
: : 但人事主任說，那請病假要請醫生證明，
: : 要休養幾天才會好，要寫清楚才能核准.....
: : 但我又不是感冒或骨折，當下我覺得被刁難。
: : 在前單位再怎麼忙累，辭職從來不是我的選項。
: : 但在這個單位，因為機關文化關係，
: : 各種大大小小鳥事不合理的事，讓我常常想辭職。
: : 但我時時忍著，畢竟可能是我個人問題。
: : 但隨著回鄉升遷被擋、休假被擋、病假也不行，
: : 目前還是曠職狀態，辭職選項無限擴大，越來越好選。
: : 所以，7/1下班，回家討論，我7/2遞辭職簽了。
: : 取文號的時候，其實很緊張，
: : 但是一按下去海闊天空，頓時天朗氣清。
: : 我曾經考試考得很辛苦，最後上榜。
: : 公職生涯也曾經非常精彩，非常有成就感。
: : 現在，我有自己想做的事情，公職不是唯一選項，
: : 對於身體不是很好的我來說，趁現在還堪稱健康，
: : 應該每分每秒都要開心才對。
: : 寫到這裡，希望大家公職生涯都順利，
: : 永遠永遠，都不要遇到這樣的事情。
: : ---
: : 附上被阻商調函和辭職簽照片：https://imgur.com/gallery/bh3LlRu
:   不太理解ㄟ
:   市長有什麼好不放人的啊? 雖然不見得是他決定的
:   但上頭應該不認識一個科員吧
:   光是市府裡面就幾百個科員 小螺絲釘 放一個 隨時補都有
:   幹嘛要擋人??
:   我在某地方政府待過人事單位 他們都有一張大表
:   列出全部空缺 給長官點點兵
:   就算遷調送一層決 也鮮少有不准的
:   原PO也提過 大概延長病假 留停也會被擋
:   辭職竟是唯一剩下的選擇...
:   有點悲
:   其實...還可以二度闖關...下次商調說不定就成了
:   因為上面就很怪啊 不知為何擋 下次就是可能成功
:   考上都是費盡千辛萬苦的 為了這種不甘心的理由辭職...
:   但做不下去也不是辦法
:   祝原PO身體健康 並有更好的發展

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.62.147 (臺灣)
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※ 編輯: a9301040 (27.52.62.147 臺灣), 07/06/2020 09:39:55
推 j6ru04jo3: 還有丙等的勒
→ skywinner: 怎麼可以 工作最重是你 乙等是你 這樣主管就可以把單位
→ skywinner: 打造成天堂了 不然其他人很兇會嗆主管耶 你就受盡一切
→ skywinner: 的委屈 受盡有可能被監察院審計室調查局地檢署抓去關的
→ skywinner: 風險 你犧牲一下啊
推 rahim: 乙等不能擋商調感覺合理
噓 R3210: 擋商調本身就不合理 還分什麼甲等乙等
推 ihakkanet: 主管給75分然後還不同意商調
推 rock2601: 你是不是沒待過新北的工程單位
→ rock2601: 缺永遠補不齊當然檔啊
推 BlackCoal: 理論上是你講的那樣沒錯啦，理論上
→ qazws08: 因為後25%理論上還是有工作貢獻，少一個就前75%不就QQ
→ qazws08: 應該要去年給你乙，今年送你走，今年考績比例照額定原額
→ qazws08: 不然一旦補不到人/不補人，剩下來的操起來還要多分個乙
推 Scansnap: 擋什麽，現在年輕人都有群組會互相通報，擋一次，別人都
→ Scansnap: 不來了，惡性循環，主管人老沒關係，心老了沒救
推 harrylin1158: 打乙等更有理由擺爛輕鬆做，如果不是家庭因素商調，
→ harrylin1158: 萬年乙等、工作不用太費心、遇到事情說不知道、又能
→ harrylin1158: 大小聲主管、小錯不斷大錯不犯，不要有考列丙等具體
→ harrylin1158: 事蹟，上班應該很開心  讓那些萬年甲老屁股、萬年甲
→ harrylin1158: 狗腿主管去撐業務
推 op111925: 乙等不能擋商調絕對合理, 就已經是後25%還留下來幹嘛？
推 planar0202: 應該是先簽後稿，簽陳市長決行後，再由處長決行發文
→ planar0202: 我所在的縣市是這樣
推 Scansnap: 哪想走的不就故意吃乙？不可行
→ Scansnap: 倒是連三乙的，與其放著不會用，還想淘汰，不如由中央強
→ Scansnap: 制媒合換新機關，如果放出去的人變成連續拿三年甲，強制
→ Scansnap: 處份原單位直屬主管
→ Scansnap: 很多長官就是吃定下屬，搞家天下，讓好的機關來糾正壞的
→ Scansnap: 機關才是正途
推 wingstar: 樓上幾位學長的建議好讚
→ wingstar: 一定要讓那些爛機關爛主管嚐點苦頭
推 s8960046: A機關的甲等不等於B機關的甲等，
推 Scansnap: 27/4096的機率，而且要花六年，還會有人怕，呵，可見真
→ Scansnap: 有人亂搞
→ Scansnap: 這就像大聯盟，給你好球員你冰起來，讓球賽不好看，那我
→ Scansnap: 就讓別人用規則五選秀，看你敢不敢惡搞，走了一個會做事
→ Scansnap: 又吃乙的，換一個爛貨又吵著要甲等的，自己評估啊
噓 petguy: 別人會收？
推 Scansnap: 這樣也崩？
→ roy147yo: 3條乙~某些長官會因為不想寫報告 跳1年非常捨不得的80分
→ roy147yo: 下年繼續乙 主管不喜歡你 是不需要理由的 垃圾稱號get!!
推 lovelyshu: 其實調動的話...有真事是打了丙等也調走了
→ lovelyshu: 和甲乙丙等沒關係,想擋調動才是真的,是說這麼爛的話,
→ lovelyshu: 不是應該打乙丙等然後照常讓人走嗎?說人爛還不讓人走的
→ lovelyshu: 心態真的很有事
推 hune: 支持乙等隔年不得擋商調政策 早該改革了
推 sevenyet: 妳到退輔會，才會知道真正的文化
推 loking: 推適才適所，乙等的能力說不定在別的機關很吃香啊
推 skywinner: 以前某單位的同事 調走那年還被打79以下 他們課長平時
→ skywinner: 都說他很爛 一直說他壞話 但是他走之後課長用5個專人
→ skywinner: 去做他一人的工作 還做到害首長差點被移送法辦 秘書氣
→ skywinner: 死了 知道被騙了 就逼他隔年退休 我覺得這才應該修法免
→ skywinner: 職 以免認真的人不停被惡搞
推 pognini: 太有道理了，既是績效落後的員工，為何不放人？
→ s1001234: 想太多，我前年乙等，平調時被首長簽因業務需求不予調
→ s1001234: 動=_=，還不是看每個首長要怎麼做
推 airlow: 贊成
→ douxid: 越爛越噴，官亦如是。
推 s8960046: A機關的乙等不等於B機關的乙等！～
推 s8960046: 只能說很多事情：心照不宣！
推 s8960046: 8字箴言！~
推 lovelyshu: skywinner說的感覺卦很大XD 不過課長被逼退休加減幫了
→ lovelyshu: 那位同事出氣了,現世報啊~~XDDD
→ lovelyshu: 不過甲乙丙等真的和能不能調動是2回事
→ lovelyshu: 乙等不過是拿來當藉口罷了,只不過不想明著寫莫須有了
推 windbomb: 應該修成有連三乙過的，提出商調不得拒絕吧