Re: [請益] 關於新北市衛生局的工作

[rick5404 (小炫風)]

這個問題，剛好我朋友曾經在同單位同職位待過一段時間，但因為他沒有PTT帳號，所以由
我來代為發文。

先說裡面的工作環境好了，基本上就跟原文下面說的一樣，是一個能者過勞、勞者做到死的
環境，然後你不要期望裡面的長官，在你業務碰到瓶頸時能能從旁協助什麼事情。
基本上不要扯你後腿，你就要謝天謝地了！

喔對了，沒意外的話，裡面還有一個很可愛的長官，她的習性就是，最喜歡把需要他批閱的
公文，壓在快下班之前才開始處理，然後再開始叫你在當天，慢慢修正，讓你永遠無法準時
下班喔～
(可能會有人說，不是有限辦時間嗎？ 對，雖然新北市的限辦是6天，但因為各種理由，衛
生局的內規只給你各位3天時間處理，超過3天，你就等著被約談，還有寫檢討書～)

然後，也不要以為你放假或是下班離開，就是安全下莊～ 很有可能會突然接到一通電話，
你就必須回去處理喔～
重點是：那個叫你回去的業務，很可能跟你一點關係也沒有^^
反正就是一個柿子挑軟的吃的概念啦～

然後啊，你很有可能會很榮幸的遇到新進員工訓練。
但…問題來了～ 你別想有可能可以認真的去接受訓練，因為它們那邊可是會事情多到你只
能去簽到與簽退，但依舊必須在你的座位上處理業務喔 ^.<
事後長官可能還會因為你不熟悉業務約談你，席間還可能會怪罪你說：「你不是參加過新進
員工訓練嗎？ 這你怎麼會不知道」XD

當然啦，也不是說裡面都是負面環境
其實你也會從中學到很多喔，例如：
面對做功德式的加班，會呈現一種坦然面對的心，相信自己是在積陰德
(對，裡面很常發生你有加班事實，卻無法報加班的狀況)

最後，當你受不了準備閃人離職時，他們可能都會搞你一下才開心喔～
就是啊～ 有很大的機率會是：你離職簽上完，離職日期也到的狀況下(白話文：薪水只計算
到離職當天)但事實上，離職流程是沒有完成的～
所以你非常可能的，會在第二天，以一個做功德的心態，回去你本來不會再進的辦公室，然
後才發現那些可愛的長官們，會繼續坳你處理你本來應該交接出去的業務，讓你本來只有打
算花上3個小時處理離職流程的計畫，直接變成正常的功德版上下班^^"
這時候，如果你沒有一個堅強的心理，你可是非常有機率，回去做義工的喔～

結論：
也不是說裡面不好啦，畢竟我朋友是認為，在裡面可以快速的累積抗壓性以及處理大量雜事
的能力。 而且還可以快速累積功德值，讓你未來不怕下地獄^.<
如果原Po不在意我上面說的這些狀況的話，歡迎加入新北市政府衛生局健管科的行列喔！

以上內容供參

讓我們一起共勉之！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.7.227 (臺灣)
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※ 編輯: rick5404 (111.240.7.227 臺灣), 08/14/2020 18:52:45
推 justice67: 地雷主管無所不在，好在我目前的主管還算是正常人類
→ Sandytw: 所以我覺得如果不是上輩子業障重，就不要去這幾年的新北
→ Sandytw: 七積陰德。話又說回來，在新北業障有沒有消到是未知，對
→ Sandytw: 身心跟家庭的殘害應該在短期就有明顯效果
→ gokratio: 都離職還回去什麽交接啦～公務人員沒有交接這種東西
→ proletariat: 有喔 公務人員交代條例看一下
推 gt3glaylove: ㄐㄧ陰德除了消當世業障還可以將來往生西方嗎？想到
→ gt3glaylove: 不禁悲從中來
幫你QQ
推 marforme: 新北還敢去啊?!
推 skytank: 傳奇縣市締造傳奇
推 alvar: 我現在也往做功德的路線思考了
→ alvar: 賴院長真是有遠見
→ ksxo: 最怕就是這個公文時效了 搭配主管速度 真的會沒下班沒休假
推 BlackCoal: 歡迎加入OO功德會
推 KarlMarx: 每次聽到新北感覺都是：喔，不意外～
推 atxn: 新北的機關都這樣，上面的要政績累死下面的人，勞逸不均，三
→ atxn: 年到留不住人，反正一直有人考進來沒差，所以新北的考試缺名
→ atxn: 額最多
→ Misher: 就出名的地雷單位阿..
推 conan806: 幹你娘新北市
推 conan806: 北市
推 octopuso1c: 地方單位會有這樣的風氣，其實跟首長有很大關係。主
→ octopuso1c: 管要討好首長，自然就壓榨基層。其實公文速度不及，
→ octopuso1c: 就辦展延而已，時間一到就下班，加班要給補休或錢，
→ octopuso1c: 弄幾次後會被釘的一定是主管
→ octopuso1c: 離職的事情，離職日壓了就生效了，沒有流程沒跑完的
→ octopuso1c: 問題。自己回去是自己的事吧~你也可以不要回去，單位
→ octopuso1c: 也不能怎樣
欸～ 這就是問題了XD，因為我朋友跟原Po一樣，都是第一次進入公務機關的小白，所以當
時就被可愛的長官恐嚇的一愣一愣的(對方當時半威脅的表示：如果不走完流程與交接，未
來名聲會不好…)
但在經過一天功德上班，發現離職流程依舊無法完成之後，他就決定 放 著 走 人
然後把所有可能聯絡到的方式都封鎖後，現在依舊過的很好喔～
所以結論就是，不做最大啦～ 畢竟對於約聘來說，他們可是有違反勞基法的疑慮，只要你
硬起來，他們也就只能縮回去的
(但我朋友真的覺得很累，為什麼要這樣壓榨呢？)
→ kirious: 說實在的，不想調走的話，唯一的辦法就是每天跟各大主管
→ kirious: 吵，每天去拜訪一次
→ kirious: 留錯，抱歉
推 amy123: 慘
噓 snake79715: 新北主官是不是國民黨的
是沒錯啦… 但應該沒什麼太大的關聯性…
噓 LoveWin7: 阿不就民眾想要施政有感的首長，首長要做業績
→ LoveWin7: 屬下就要幫忙塑造形象，大概就是這樣
不知道為什麼，讓我想到之前過勞死的那個三芝小編
是不是新北的機關都是一個樣啊？
※ 編輯: rick5404 (223.140.193.139 臺灣), 08/15/2020 22:16:18
推 s2327259: 新北還很多用用騙的催你辦事 說什麼其他單位都做完了剩
→ s2327259: 你們 緊急做完才知道其他人根本都還沒做 幹勒
→ wsxc: 工作環境真心覺得不好，公文處理天數真的不知道要逼誰..
推 chari7586: 飄過
推 m6mp6: 看內文以為是我們單位，猛然一看發現啊我是在台北市的衛生
→ m6mp6: 局呢！怎麼專出這種長官@@
推 herlockbears: 時限快到去拜託長官看，會先被罵一頓，說為什麼沒
→ herlockbears: 有來追，如果勤追文，會被說就你的文最重要啊！QQ
推 herlockbears: 公文一旦展延需要寫反省的喔(///▽///)
推 LiwaH: 哭，疾管也沒有比較好啊啊啊啊