→ tonyo: 覺得科長才有問題，人事跟長官都沒意見在擋什麼 08/30 19:51
是科長幫小妹爭取敘獎 最後還是失敗的故事
→ tonyo: 抱歉看錯，是某長 08/30 19:53
某長和人事聯手擋掉小妹敘獎
就是玩假的電話測試 敘獎不亦樂乎 真正辦業務被民眾感謝 敘獎不合規定
→ fcz973: 敘獎其實也沒屁用 08/30 20:03
→ Unfriendly: 我也有遇過類似的，但是最後沒敘獎，只是首長口頭說好 08/30 20:03
→ Unfriendly: 棒這樣，很廢，民眾太天真了～ 08/30 20:03
→ DFGCE: 真的 反正敘獎也沒用 哈哈 08/30 20:04
→ Unfriendly: 敘獎根本沒用，自身經驗是有2小功、7嘉獎但那年被衝康 08/30 20:08
→ Unfriendly: 打年終鴨鴨，後來當面質問主管與首長、他們支吾吐露， 08/30 20:08
→ Unfriendly: 居然是因爲與工作、操行、學識、才能完全無關的理由吃 08/30 20:08
→ Unfriendly: 鴨，那理由還是被抹黑他們知情卻仍讓我犧牲吃鴨，而 08/30 20:08
→ Unfriendly: 我也不客氣了 08/30 20:08
→ Rainbowdays: 不醒人事本來就廠廠啊…… 08/30 20:10
推 neon7134: 就跟國軍類似啊...有沒有真的戰力不重要 給長官看起來 08/30 20:12
推 skywinner: 某樓 我曾經某年19嘉獎 依然拿鴨 給你參考 08/30 20:12
→ neon7134: 要雄壯威武戰力強才是升官之道 08/30 20:13
→ sherlockscu: 私人企業也有這種情形 08/30 20:18
→ Unfriendly: sky大辛苦了，後來看開敘獎、考績乃虛假不實的身外物 08/30 20:18
→ Unfriendly: ，俺也每天做完自己份內工作快樂準時下班了～下班後 08/30 20:18
→ Unfriendly: 的生活品質與身心健康才是王道～ 08/30 20:18
推 skywinner: Un大 其實要看長官啦 但公家機關的長官大都怪咖 還是不 08/30 20:21
→ skywinner: 要期待太多 過好自己生活最實在 08/30 20:21
推 Unfriendly: 非常感謝sky前輩無私分享經驗，目前共事長官們都是草 08/30 20:31
→ Unfriendly: 包愛收割愛甩鍋的，所以就放生考績來讓自己生活愜意 08/30 20:31
→ Unfriendly: 自在呵呵 08/30 20:31
推 yunlight: 其實民眾可以事後打電話說要投訴長官跟人事，為什麼不 08/30 20:41
→ yunlight: 辦理敘獎，把民眾的意見當屁嗎？叫長官過來我家洗門風 08/30 20:41
→ bbbruce: 民眾很難知道吧? 08/30 20:51
→ eno4022: 長官講的雖然是幹話，但我覺得沒依民眾信件給嘉獎也是有 08/30 21:01
→ eno4022: 道理的，畢竟誰能確認民眾真的是民眾？此例一開，大家是 08/30 21:01
→ eno4022: 不是都叫親友寄感謝信來換嘉獎 08/30 21:01
→ eno4022: 我看過公務機關人員的下限都是深不可測的 08/30 21:02
這就更好處理了 可確認民眾真實資料 書信簽名蓋章 是否有在該局處申辦案件
等等很多方法可以驗證事實真偽 如果是匿名陳情 本來就可以不用處理
至於親友假冒民眾寄信 誰會為了一個嘉獎 偽造文書 使公務員登載不實?
※ 編輯: grioo (42.73.251.72 臺灣), 08/30/2020 21:12:35
→ lbsiii0315: 敘獎有什麼用？能換成補休或錢嗎？ 08/30 21:16
推 fcz973: 來信鼓勵建議詳查，省得為了這種鳥事還要創簽寫一堆屁話 08/30 22:28
→ olenweasker: 認真就輸了，不是不能敘獎，是對象不對~ 08/30 22:44
→ eno4022: 說敘獎沒用然後沒給敘又在生氣？ 08/30 23:56
推 zzz50126: 親友最好這麼好查 上網花200搞不好就有人幫你了 08/30 23:59
→ zzz50126: 如果上禮拜才被民眾罵 就用偽造親友來裝有改善啊 08/31 00:00
推 xvmon123: 原po的故事很有公務機關的風格啊 完全不意外XD 08/31 00:05
推 KarlMarx: eno4022專業的，真的有沒下限的白癡找人陳情稱讚他工作 08/31 00:28
→ KarlMarx: 優秀態度認真。 08/31 00:29
推 yiching13: 我就接過一個電話，民眾打來說A承辦態度不佳叫機關懲處 08/31 00:43
→ yiching13: 同時又稱讚B承辦，說很用心建議機關敘獎。難道機關真的 08/31 00:44
→ yiching13: 要照做嗎？ 08/31 00:44
→ yiching13: 當時問AB承辦人的科長，科長說那民眾無理取鬧別理他。 08/31 00:45
推 emmaloa: 看完覺得不敘合理，因事先電話禮貌的計畫沒提到ˋ這部份 08/31 00:47
→ emmaloa: 敘獎原則跟標準吧 08/31 00:47
推 XDylan: 反正從頭到尾都是在浪費時間啦 準時閃人比較實在 08/31 02:21
→ zeldalin: 完全不意外 08/31 07:00
→ segio: 敘獎就是一個爽度而已. 08/31 08:37
推 FrankChaung: 老實說敘獎甚麼的也真的只有爽度沒啥實益,商調成不成 08/31 08:41
→ FrankChaung: 能不能占到高缺,是否年年保甲長官的爽度才是關鍵阿 08/31 08:41
→ FrankChaung: 但連這種給部下施一點小恩小惠都要摳,就真的很鳥 08/31 08:42
→ FrankChaung: 口頭獎勵更是鳥中之鳥 08/31 08:42
推 jeff101234: 只是側面證明了某官的無能 只能用這種摳門方式顯官威 08/31 09:07
推 rahim: 敘獎效用=0，說真的國家沒錢還不如像軍中那樣給榮譽假啦 08/31 09:40
→ segio: 現在公務員一個當兩個用.給榮譽假會不會想太多... 08/31 10:14
推 c902112: 不省人事 08/31 10:32
推 taiwansoul: 不覺得有問題啊，敘獎本來就要有依據，講難聽一點如 08/31 10:39
→ taiwansoul: 果是自己人寫陳情要敘獎，要怎麼查證？每個機關對獎 08/31 10:39
→ taiwansoul: 懲的重視不一樣，所以還是要以正式的計畫為準吧，像 08/31 10:39
→ taiwansoul: 是前幾篇不就有警察為了要績效而竄改筆錄了，難保會 08/31 10:39
→ taiwansoul: 有極端想要得到嘉獎的人出現 08/31 10:39
推 SamMark: 以前接過民眾有曾經打電話來講廠商很積極很專業，空調修 08/31 10:59
→ SamMark: 好後很涼吹很爽，又不容易故障，重點是隨叫隨到，會勘當 08/31 10:59
→ SamMark: 下就直接拿工具當場修好了，叫我們機關以後都承包給他就 08/31 10:59
→ SamMark: 好了。可惜我們也只能心裡陪笑說明年也不一定是該廠商承 08/31 10:59
→ SamMark: 包，好廠商真的不容易找的到，縱使找到了，標不標的到又 08/31 10:59
→ SamMark: 是另外一件事 08/31 10:59
→ jiunyug: 補休都送國家了，有榮譽假也不一定能放 08/31 11:03
推 chungrew: 哈哈 08/31 12:05
→ chungrew: 敘獎這東西就不要強求了 08/31 12:06
推 ksxo: 覺得陳情要敘就敘或許不妥 但如科長掛保證該員態度值得敘獎 08/31 12:46
→ ksxo: 又有何不可 反而比很多簽陳後分贓的敘獎含金量更高 08/31 12:46
→ hydra7: 公務機關認真就輸了啦 08/31 13:24
推 needeng: 首長有問題 08/31 13:29
→ needeng: 人事也很瞎 08/31 13:29
推 h520194: 我覺得兩種都不該敘獎，如果可以敘獎那我請親友團幫忙寄 08/31 16:09
→ h520194: 信推薦我不就好了？ 08/31 16:09
→ jackzhc911: 有遇過最沒禮貌的中央機關想對地方機關進行電話禮儀 08/31 22:03
→ jackzhc911: 測試的事件嗎？哈哈 08/31 22:03
→ loking: 敘獎反而麻煩，還要自己寫敘獎理由，增加工作 09/04 00:25