→ XZXie: 減少冗事就夠友善了 09/13 09:37
推 fcz973: 我們的友善職場是同仁自費聚餐時拍照上繳做業績，超友善 09/13 10:24
推 uco330: 我們是人事處有跟心理諮商師之類的合作 同仁去用機關付錢 09/13 10:25
→ uco330: 但是老實說工作就忙不過來了 也沒那個心思去做諮商啊... 09/13 10:26
推 seed6561450: 有設+1，但沒用過 09/13 10:32
推 taiwansoul: EAP，人總搞的偉大措施 09/13 10:43
→ annsu07: 就EAPs啊，搞笑的是負責這項業務的主管自己根本就不友善 09/13 10:48
→ annsu07: ，還搞霸凌....哪裡友善職場了 09/13 10:48
→ timidwei: 不就太閒了搞出來的東西 科科 09/13 10:52
推 MrSteve: 機關裡面一些老人依老賣老,靠電菜鳥紓壓 09/13 11:10
→ MrSteve: 長官工作又須老人的經驗要幫忙,你的權力那麼小 09/13 11:11
→ MrSteve: 關懷就是給她摸摸頭叫她吞下去而已 09/13 11:12
→ Rainbowdays: 是真的有人敢去找關懷輔導員嗎？基本上沒人敢在機關 09/13 11:28
→ Rainbowdays: 相關範圍吐露自己心聲吧，如果散播出去不就自己作死 09/13 11:28
→ Rainbowdays: ，要是真的很不爽去外面找心理師（健保也好自費也罷) 09/13 11:28
→ Rainbowdays: ，至少他們有保密義務，不會講出去。 09/13 11:28
→ showmeihuang: x保局? 09/13 11:50
推 wowilan: 推10樓 09/13 11:59
推 yhi0456: 白癡 搞個關懷輔導員增加同仁業務量，還說友善，真D能 09/13 11:59
推 PhilomenaHsu: 指派的關懷輔導員是長官親信，超恰的那種 09/13 12:59
推 HotBlood: 現在好像想搞托嬰 09/13 14:20
推 R3210: 結果關懷長官就是專門搞事那位 想當然機關內沒人需要關懷 09/13 17:02
→ R3210: 一片和樂融融 09/13 17:02
→ Sandytw: 有錢搞這些不如多發點薪水，很好奇怎麼會有人覺得員工人 09/13 18:26
→ Sandytw: 生遇到的種種問題，會想去向雇主求助呢？更何況這雇主還 09/13 18:26
→ Sandytw: 會把員工污名化 09/13 18:26
→ eno4022: 他是做給別人看，不是做給你们看的，別想太多 09/13 20:55
推 DAEVA: 智障職場 09/14 07:25
推 aisansan: 虛事，只是長官為了升官，拿來說嘴的所謂政績 09/14 07:51
→ giobling: 關懷員本來就是兼任；而且沒有公設、餐廳、福利社才是好 09/14 08:26
→ giobling: ，這些冗事也是要有人花力氣去弄，你會覺得這些東西好是 09/14 08:26
→ giobling: 因為總務不是你的業務吧！ 09/14 08:26
→ boyutsai: 跟當兵的輔導長一樣，你不正向一點，輔導長會讓學長"關 09/14 11:01
→ boyutsai: 懷"你，所以我的莒光日記都寫假的 09/14 11:01
→ boyutsai: 幫忙減少輔導長業務，哈 09/14 11:01
推 smartlin2001: 以後每年再來個友善職場評鑑 09/14 11:37
推 op520: 搞這種的都是一堆無能長官專門弄表面功夫的啦 09/19 00:31
推 spotjelly: 有呀，最近有看到同仁去受訓。平常上級單位還開一堆員 09/19 16:08
→ spotjelly: 工協助課程要求派員參加，大家蠻愛去的，不過實際上根 09/19 16:08
→ spotjelly: 本浪費公務人力 09/19 16:08
推 nchueric: 友善職場，猶如墳場。 09/19 17:28