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如果預計明年1-2月請產假, 之後接著請育嬰留停, 等於整年度都不會進辦公室, 這樣明年度還會有特休跟國旅費嗎? 如果有特休,是不是產假完要先請特休(強制休假部分),之後才接著請育嬰留停才比較 划算呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.13.10.18 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1603241879.A.165.html ※ 編輯: sunny0916 (39.13.10.18 臺灣), 10/21/2020 08:59:04
Noobungas: 先請假請到過年啊,事病假要不要順便? 10/21 09:04
askker: 幫你同事QQ 10/21 09:11
adey40: 事病假特休產假期間刷完國旅阿,都是假不知能否請職代? 10/21 09:24
Winterfell: 明年仍有休假及國旅費 10/21 18:11
ezmantalk: 不要亂教 事假有什麼事由 分娩又不是病 沒安胎診斷證 10/22 12:58
ezmantalk: 明開的出來 還事病假全請勒... 10/22 12:58
justice67: 厲害啊! 10/24 18:35