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之前同一篇忘了分類,在此重發一篇,抱歉 公務員離開都是走離職較多,但退休資遣撫卹法有規定可資遣公務員(可領資遣費)。 想問機關資遣公務員的案例多嗎? 業務緊縮也是其中一種,用這理由的是不是很少?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.209.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1611532407.A.035.html
BlackCoal: 可以大T修改標題 01/25 08:15
SamMark: 無言了,第一次來論壇嗎? 01/25 08:18
segio: 在業務越來越繁重的情況下.如有冗員需資遣肯定是勞逸不均. 01/25 08:58
segio: 應該說有冗員應先裁約聘僱.臨時人員.計畫人員後才會動正職 01/25 09:07
nlevta: 資遣算是另一種退休,業務緊縮是全機關性的,機關所有人 01/25 10:05
nlevta: 員符合退休、優退條件的辦退休,不能退的移撥、留用;如果 01/25 10:05
nlevta: 走第二款(針對個人),會有考績法的適用 01/25 10:05
opm: 目前各機關是業務大擴張,加業務不加預算吧? 01/27 20:06
opm: 像省政府虛級化,整個裁掉才比較可能用得上...-.- 01/27 20:07
opm: 如果可以裁掉行政院,立法院,總統府,監察院,考試院,司法院... 01/27 20:08