[請益] 委外廠商的事

[rockyhsnu (書讀不完)]

大家好，想請教大家一個問題。

我是承辦人，管理委外廠商。今天老闆跟員工之間發生了保費的糾紛，我認為這是他們公司內部問題，但主管指示我要去跟老闆勸告一下。

我同情那位員工，但我也不是救世主。我自己想到的方法是直接跟那位員工聯絡，請他直接向勞保局或健保局申訴。

所以想問我應該要？
1.遵照主管指示
2.請員工直接申訴

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→ eshinny: 千萬別衝動，勞保局健保局不會找委外廠商，只會發文給你
→ eshinny: 到時候一堆事情得做，廠商的事回歸廠商處理，發文勸一下
→ ntuabcd01: 請看你們和廠商的契約書勞工權益保障
→ rockyhsnu: 好的 謝謝大大解答
→ eno4022: 打給廠商，要求廠商依契約xx條辦理，做電話紀錄，結束
推 cyt1600: 個人是覺得自己不要直接跟勞工聯絡，不然到時候出現問題
→ cyt1600: 勞工就說是機關要我怎樣怎樣做，最後鍋會背在你身上
噓 kaichun: 直接回你主管 乾我屁事
推 stw110622: 依契約辦事，如果不在契約規範內，請廠商自行妥處。
推 luismars: 契約好像有看過保障勞權、原民條款之類的...
→ luismars: 講不聽就發文呀...以免到時候員工連你一起申訴下去
推 appleseed: 小心公雞變飼主
推 womaidla: 請詳見勞務契約範本第8條第16款勞工權益保障
推 bursty: 契約書有寫，廠商沒照辦，當然要找廠商