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如提 是這樣的拉 主管打算把單位內的業務重新分配 不適單純業務輪調而已 是整個重新調整大家業務比重 然後調整到大家盡量一樣的水準 很好奇 在業務大搬風的時候 大家對於業務重新調整會如何應變? 1.大家公平 把業務難處提出來給主管知道 然後每個人都分配有爽有累的業務 2.死皮賴臉 除非分到好的 不然一哭二鬧 3.完全聽長官安排 看誰背後靠山高 誰就爽? 督機? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.92.150 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1615382141.A.B08.html
freerider: 學習做到不管做到什麼缺都變爽缺 03/10 21:27
DFGCE: 不是都3嗎 你怎麼有1的錯覺 03/10 21:30
ray0215: 羨慕有這樣主管 03/10 21:45
googleeeeeee: 3 03/10 21:53
webberpopo: 每次分完都想走人 後來就果斷走人了 我的原則是不用吵 03/10 22:06
webberpopo: 我能做就做 不爽就走 主管你在看要分給誰吧 03/10 22:06
cysgirls: 主管不是同仁,沒有吵的本錢只能3啊!1/2之後就黑了準 03/10 22:17
cysgirls: 備找缺或重考 03/10 22:17
WTF1111: 每次有新人要進來,一堆老鳥搶著把最難的案子丟出來 03/10 22:20
kobe7785075: 通常最愛一哭二鬧三上悠亞都馬分到最爽 03/10 23:23
mayeve: 就算火球丟給新人了 老人也永遠覺得自己手上做的業務最難 03/10 23:39
mayeve: 蠻羨慕原po有這樣的主管~~ 03/10 23:40
joesong: 有些主管口號喊得很好聽,結果有些人永遠不會動 03/11 07:19
manlike: 當然是爭取最重要、最紅、最亮眼的業務啊 03/11 09:41
manlike: 積極任事、耐勞、細心負責、有服務熱忱! 03/11 09:45
justeat: 多找幾個人一起2 這樣就不會調整業務了 03/11 11:08
thinksilver: 讓自己能力不要看起來這麼強 不然就兇一點 03/11 11:31
thinksilver: 否則重分配最後還不是一樣 03/11 11:32
iverson414: 做得最累升遷沒有的路過 03/11 22:53
eiki787: 同樓上+1 (握手) 03/12 22:36
kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10
kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10
kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10
kaichun: 4.業務有做就好 多跟少有差嗎? 反正做到不會被懲處的邊 03/13 00:10
kaichun: 緣 開心過每一天 考績滾一邊 03/13 00:10
balyss: 棘手的事都有份,什麼都沒有!!爭取有用!!直接講說換單位 03/13 20:43