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下屬的功績是上司的功勞,上司的過錯是下屬的責任。 當不同部門在推業務的時候,誰會贏? 主管紅的那一邊; 當不同部門在搶獎點的時候,誰會贏? 主管紅的那一邊; 當不同部門在爭資源的時候,誰會贏? 主管紅的那一邊。 主管紅,很重要。 除非他真的很黑,黑到你覺得有機會扳下他, 不然就儘量讓他紅。 大家團結讓主管受上面喜愛,主管再用他的影響力施惠下屬, 這就是派系。 為什麼主管總是力挺一些廢老人? 為什麼有人忙得要死卻被當坨屎? 不要再說什麼派系不好不要搞派系這種童話了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.248.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1618219210.A.D05.html
wingstar: 所以原PO鼓勵政府機關變成派系大本營??? 04/12 19:19
j6ru04jo3: 早就已經是了,加入或食屎,自己選 04/12 20:08
humility: 你抓到重點了 04/12 20:15
Unfriendly: 大家都知道的事情,然後呢?這種怪現象不斷惡性循環, 04/12 20:30
Unfriendly: 這種爛人源源不絕,難道老實認真負責的好人就活該被垃 04/12 20:30
Unfriendly: 圾主管欺負嗎? 04/12 20:30
pocaduck: 推樓上U大 04/12 20:53
owl0411: 認同樓樓上,會做做到死,很想離職 04/12 20:56
senepar: 認同樓上,認真的很想離職 04/12 22:58
iiichu: 除非垃圾主管上面來了一個新的大主管又不吃垃圾主管那套 04/12 23:17
iiichu: 才有可能風向變一下 但往東還往西呢也不是承辦可決定的 04/12 23:17
fcz973: 也難怪現在大家爭相po懶趴,誰還要認真做事 04/13 07:31
wingstar: 把歪事當正常,還大力宣傳讚揚,難怪國家出包不斷 04/13 08:45
j6ru04jo3: 坐等樓上改革阿 04/13 11:23
j6ru04jo3: 蕈q之士儘管去衝撞體制,加油 04/13 11:26
eno4022: 推動改革要獻上的祭品還不夠多,講白了就是這樣,人死得 04/13 13:07
eno4022: 不夠多不會承認需要改變,只會說那都是個案 04/13 13:07
yang0623: 改革好啊 還是老問題一句 誰要當第一個? 04/14 12:11
selenahu: 前提是,主管紅了之後,部門可以受惠。而不是採著基層 04/15 12:03
selenahu: 身體往上爬。 04/15 12:03
finley1990: 問題是主管並不會施惠下屬啊 04/16 17:49
kming327: 就算你去自殺 他也會編個理由説是你自己的問題 好好愛 04/17 08:32
kming327: 自己吧 04/17 08:32
yks125: 曾經忙到死卻被當坨屎,路過 04/27 15:52