推 jimmylee1011: 1. 公文只是工具，不是目的，千萬別迷失。 04/17 14:11
→ jimmylee1011: 2. 很幸運我們家不會這樣，求其他先進說明。 04/17 14:11
→ jimmylee1011: 3. 認清你的同事是廢物就好了，畢竟公部門是容易養 04/17 14:11
→ jimmylee1011: 米蟲的環境，但你可以不必成為米蟲。 04/17 14:11
推 jonavark: 1.單位培養的科員不是因為能力很好，而是因為1奴性2馬屁 04/17 14:24
推 pinhanpaul: 長官的標準就是沒有標準 04/17 14:27
推 jonavark: 第2題 公家要的不是向心力，要的是結派，他在暗示你該選 04/17 14:27
→ jonavark: 邊站了啦 04/17 14:28
→ jonavark: 第3題 你以後就知道為什麼要瞎忙並加班了，因為打你考績 04/17 14:29
→ jonavark: 的草包會跟你說，因為你同事都有加班，你都沒加班，你 04/17 14:29
→ jonavark: 你的工作一定比人家輕鬆，且工作量比較少。 04/17 14:31
→ fhk701213: 公文有時看信任度 不同人不同結果 04/17 14:34
※ 編輯: cidexin (182.235.189.138 臺灣), 04/17/2021 14:39:59
→ eno4022: 關於2，有沒有先自我檢討是否自己有擺出你應該教我、告訴 04/17 14:39
→ eno4022: 我的態度呢？同事沒教會你他不會被處罰，教會你他不會有 04/17 14:39
→ eno4022: 獎勵，這種情況下你還覺得自己有資格抱怨，看來沒接受過 04/17 14:39
→ eno4022: 社會的毒打？ 04/17 14:39
搞清楚我接她的工作才需請益她相關的問題，結果搞得好像我應該馬上沒問題一樣
→ eno4022: 至於3，為何前輩會這樣、敢這樣，你有思考過嗎？公家是勞 04/17 14:42
→ eno4022: 逸不均，能者多勞，報酬僵化的組織，為什麼你在這種地方 04/17 14:42
→ eno4022: 要做得這麼認真，然後在那邊心裡不平衡上網抱怨？你不覺 04/17 14:42
可笑的是我從來沒抱怨過公務太多，卻經常聽前輩抱怨公務太多、太雜、想商調
，然後做一堆無關公務進度的事
→ eno4022: 得是你自己心態的問題嗎 04/17 14:42
→ eno4022: 等到你發現你認真做給他們沒認真做都，領一樣的錢，甚至 04/17 14:44
→ eno4022: 你因為能幹還被加更多工作時，你就會頓悟了 04/17 14:44
噓 vv956: 「那些約聘僱人員」，哪些？先學會尊重人吧。 04/17 14:54
噓 cat763152001: 不用在那邊戰大學戰科系 04/17 14:56
※ 編輯: cidexin (182.235.189.138 臺灣), 04/17/2021 15:02:44
推 rong0204: 不是所有前輩都這樣待新人 只能幫你QQ 04/17 15:03
→ eno4022: 那如果跟你交接的人是離職人員，你是不是也要打電話去說 04/17 15:19
→ eno4022: 我接你的工作你該把我教會？ 04/17 15:19
→ eno4022: 交接後本來就沒她的事了，不然你出包難道是她會被罵嗎？ 04/17 15:20
→ eno4022: 你不懂，有人願意理你教你要感恩，沒人願意理你教你也是 04/17 15:24
→ eno4022: 正常，請記得你已經不是學生了好嗎？已經沒人有義務教你 04/17 15:24
→ eno4022: 了 04/17 15:24
→ aguey: 靜靜的看其他人做什麼,不喜歡這環境,把自己練強,然後離開 04/17 15:28
→ aguey: 公務員,不會捧卵,能力也不這怎,那就默默地做自己的事 04/17 15:29
→ aguey: 研究股票,外業....等就作個7頂天 04/17 15:30
推 c902112: 3同事都是廢物 04/17 15:30
→ snake79715: 辭職 04/17 15:54
噓 starorion: 去考國營 04/17 16:07
→ Unfriendly: 1.真的是首長主管主觀認知偏好，有的對例行公文看都 04/17 16:11
→ Unfriendly: 不看就草草蓋章過去，有的突然心血來潮想改編作文亂 04/17 16:11
→ Unfriendly: 標點符號也是有，我都會留存前幾次修改舊稿以存證。2. 04/17 16:11
→ Unfriendly: 真的出社會後沒人有義務要教導新人，願意佛心教導給 04/17 16:11
→ Unfriendly: 問的當然心存感激，謙卑受教；也是有遇過完全沒有前 04/17 16:11
→ Unfriendly: 手教導只能利用舊紙本檔案與電子掃描檔邊問邊做邊學 04/17 16:11
→ Unfriendly: 並且做自己的筆記與掃描檔為後人庇蔭乘涼，本機關單 04/17 16:11
→ Unfriendly: 位問不到的還需要致電詢問其他辦過類似業務的承辦人 04/17 16:11
→ Unfriendly: 員，請教作法甚至更好心的願意email電子檔供參考。3. 04/17 16:11
→ Unfriendly: 工作效率很差常瞎盲加瞎班的同事大有人在，但只要不影 04/17 16:11
→ Unfriendly: 響到我業務身上以及不要連累我一起加班，那些沒效率愛 04/17 16:11
→ Unfriendly: 加班同事們就無需理會、關我屁事，只求自己準時下班 04/17 16:12
→ Unfriendly: 完全不聞問，下班不認識，以上是公務6年過去經驗供參~ 04/17 16:12
→ jonavark: 樓上真的忽視那些愛加班又愛跟主管邀功，然後實際上主 04/17 16:19
→ jonavark: 管又廢物，整天說他加了多少班有多辛苦，然後白白佔了 04/17 16:20
→ fcz973: 看完覺得我們家帶新人的制度真的溫馨 04/17 16:20
→ jonavark: 烤雞名額，樓上真的不在意嗎? 04/17 16:20
→ jonavark: 說真的若不是因為這些人搞爛環境，甚至讓主管當成獎勵的 04/17 16:23
→ jonavark: 依據，沒有人會管誰加了多少班吧 04/17 16:23
推 mikami1027: 話說回來你是考試缺表示你的單位本來就有缺人 你分掉 04/17 16:35
→ mikami1027: 本來在裡面的人的工作不是正常的嗎？ 04/17 16:35
噓 foone: 你要故意加班才表示你很忙啊啊 04/17 16:41
推 yrfny: 我是去年地特三等才入職不久（比原po更菜鳥），但我看我們 04/17 16:53
→ yrfny: 課大家都是真忙耶，有點難以想像要臉皮多厚才會裝忙故意加 04/17 16:53
→ yrfny: 班，這樣做真的不會被長官盯嗎？ 04/17 16:53
→ NITERRO: 我平常都在加班，是這句話很好用 04/17 16:58
→ NITERRO: 不平衡久了，自己就會調整，拍拍 04/17 16:59
→ kinuhata: 1.公文就是長官看心情要不要給過 一模一樣的稿今天被退 04/17 17:21
→ kinuhata: 明天卻給過這種事在公家是稀鬆平常的 04/17 17:21
→ kinuhata: 2.我遇過不少直接表明"你是高考 所以應該甚麼都要會"然 04/17 17:22
→ kinuhata: 後完全不想教的前輩 至於他機關的人是不是也是一樣的心 04/17 17:22
→ kinuhata: 態我就不知道了 04/17 17:22
→ kinuhata: 3.公家文化就是這麼噁心 習慣就好 04/17 17:23
噓 dpko: 感覺你有些自以為外加看不起別人，做人也不圓融，難怪好像被 04/17 17:53
→ dpko: 討厭。 04/17 17:53
推 alees: 我個性也不太圓融啊！ 04/17 18:06
推 lovelyshu: 3的重點：屬於常加班但又"容易申請加班費"的單位,加班 04/17 18:49
→ lovelyshu: 當然是為了錢啊!!如果你們那加班只給補休不給錢,我想 04/17 18:50
→ lovelyshu: 沒那麼多人要浪費時間加班.... 04/17 18:50
推 frailty: 除了2以外，公務體系的僵化恭喜你剛學會第一課，久而久之 04/17 18:50
→ frailty: 你就習慣要不然離職。 04/17 18:50
→ frailty: 話說回來，圓融是什麼必要工作條件嗎？ 04/17 18:50
→ frailty: 是來上班又不是交朋友，只要能把自己的事情做好，圓什麼 04/17 18:50
→ frailty: 融？？？ 04/17 18:50
→ frailty: 圓融？我都快圓寂了咧！ 04/17 18:50
噓 fred1541: 公家就是這樣 考前就要知道 不是考後才來抱怨 04/17 19:14
噓 star1023: 同意樓上，不習慣就離職啊 04/17 19:34
→ KENGOD0204: 來辦採購你敢自主解讀採購法，不官僚才厲害，對了公文 04/17 19:47
→ KENGOD0204: 得失心不要太重長官核准才是重點 04/17 19:47
→ griswold: 整個機關就你最優秀，讚哦 04/17 19:48
→ jennywalk: 1。寫公文就是這麼任性 2 尊重跟善待是自己贏得的，你 04/17 19:52
→ jennywalk: 才到5個月。後面還有大把時間。3 勞逸不均到哪都常態， 04/17 19:52
→ jennywalk: 無病呻吟的人本來就多。 04/17 19:52
推 octopuso1c: 原po不要理樓上那些噁心的過來人 04/17 21:23
→ octopuso1c: 是，公家單位的文化就是如此，放諸全台皆此。 04/17 21:24
→ octopuso1c: 保護好自己，你合格實授後就是正式人員，但仍要小心 04/17 21:25
→ octopuso1c: 第三點在各機關都是如此，我同梯也是很愛抱怨東抱怨 04/17 21:27
→ octopuso1c: 西，但她是做單位裡數一數二涼的工作。我的工作量是 04/17 21:27
→ octopuso1c: 單位的快1/3，但我吃鴨，同梯是大正妹拿甲。 04/17 21:27
→ octopuso1c: 社會上本不公平，你可以認真在自己份內事即可，做不 04/17 21:28
→ octopuso1c: 完就不要做，擺爛不要加班，主管就會想辦法了。 04/17 21:28
→ octopuso1c: 勸原po別太在意表現或考績，那都是外在強加在我們身 04/17 21:30
→ octopuso1c: 上的。你要做的就是領多少錢做多少，檢查每月薪資差 04/17 21:30
→ octopuso1c: 費有無短少匯入，剩下的就是規劃下班後生活。 04/17 21:30
→ octopuso1c: 另外推樓上Unfriendly大，原po可以參考 04/17 21:31
推 bt9527: 解決方案：做人跟做事一樣重要 不可偏廢 抱怨解決不了問題 04/17 22:08
→ cvv00010: 好好笑 好多玻璃心噓噓人 04/17 23:00
推 Lorry119: 上班好同事，下班不認識。僅有家人跟健康是自己的。 04/17 23:16
噓 haohaobobo: 高考的公務員 一開始就很幸福能領高薪了 真的要知足 04/17 23:53
→ haohaobobo: 啊 看看一般普考公務員領低薪都只能默默做事了 還沒 04/17 23:53
→ haohaobobo: 時間上來抱怨呢 就知道國家為何要給高考的那麼高的薪 04/17 23:53
→ haohaobobo: 水了 04/17 23:54
→ jordanau6: 在業界待過再進公職，就會發現很多覺得不重要的事情卻 04/18 01:32
→ jordanau6: 花掉大部分的時間 04/18 01:32
推 shomin5566: 約僱人員可能要高山 要善待他們 04/18 01:42
→ whitefather: 問個題外話，版主是從哪個版轉過來的呢？PublicServa 04/18 04:28
→ whitefather: nE <=這應該不是這個版（多了個E）？ 04/18 04:28
推 vendor: 你應該很年輕，第三點很明顯，你就是要跟他們混熟，搏感 04/18 04:32
→ vendor: 情啊。大家喜歡聚在一起討論案情，即使很沒效率，但彼此感 04/18 04:32
→ vendor: 情更加穩固。他們會加班都是花很多時間在社交，顯然他們也 04/18 04:32
→ vendor: 很享受。你不管多認真做事，無法融入他們都是枉然。要嘛 04/18 04:33
→ vendor: 融入要嘛走，這不只是公家生態，民企亦復如是。 04/18 04:33
推 Yanrei: 公文這種東西，換一個股長就整個重來了 04/18 06:40
→ Yanrei: 尤其是那種新任的更會要刷存在感，然後單位慣例的公文都 04/18 06:42
→ Yanrei: 會要你整個砍掉重來 04/18 06:42
推 ds1999h: 同事多由真廢和裝廢組成，真廢佔多數啊 04/18 07:03
推 chouwang68: 剛畢業出來做事吧，過幾年就好了，時間會治癒一切。 04/18 08:23
推 alexroc: 會問這些問題就代表你太嫩了，人家懶得理你也很正常 04/18 09:05
→ eno4022: 這樣就受不了，去傳產不就當場崩潰 04/18 11:52
推 iopu: 1.有時只是長官覺得你菜就會特別檢視你的文，當他覺得你表現 04/18 11:53
→ iopu: 資深足以信任的時候怎麼寫都容易過 04/18 11:53
→ eno4022: 有沒有待過近親繁殖的職場，建議你可以直接去體驗看看 04/18 11:53
推 iopu: 3.瞎忙只是不想拼命，太認真事情容易越攬越多，久了你的身 04/18 11:54
→ iopu: 體會受不了喔 04/18 11:54
推 losermi: 1. 公文是看主管願不願意幫你決，決了什麼都ok，照前手流 04/18 13:40
→ losermi: 程做被打槍很常有的事 04/18 13:40
→ losermi: 2. 約僱的不爽隨時想走就走，考試的如果做的到想走就走， 04/18 13:40
→ losermi: 想回來就回來，輔導員也會好好教的 04/18 13:40
→ losermi: 3. 喊大聲一點業務重分配就會少一點，喊喊而已不費力；加 04/18 13:40
→ losermi: 班補休事情代理人（或委辦）做，好加班不加嗎 04/18 13:40
推 windbomb: 1:每個單位都有國王人馬，沒被主管派去當國王人馬的協 04/18 20:31
→ windbomb: 辦就不錯了 04/18 20:31
噓 rdu20159: 約僱都比新來的科員厲害好嗎 04/18 20:33
推 windbomb: 3:很多單位沒有加班費，很多想升遷的人明明沒甚事(都丟 04/18 20:34
→ windbomb: 給協辦去做)也東摸西摸很晚回去，這是考績委員會考核的 04/18 20:34
→ windbomb: 項目 04/18 20:34
→ windbomb: 以上就是我待某個水利單位的職場生態 04/18 20:34
→ rdu20159: 公文原則只有不要逾期，長官改的都是聖旨這兩個原則而 04/18 20:36
→ rdu20159: 已 04/18 20:36
→ windbomb: 最後整個單位搞得很厲害似的，大家都每天加班，其實老 04/18 20:42
→ windbomb: 屁股加班是串門子跟打桌球 04/18 20:42
推 MrSteve: 有時候我都懷疑他們是不是不想回去看另一半臭臉跟做家事 04/18 21:17
→ MrSteve: 在辦公室耗貼補家用賺小孩子學費,被大長官讚美盡心盡力 04/18 21:18
推 justeat: 人際關係很重要 人際關係很重要 人際關係很重要 04/19 09:57
噓 kaichun: 有些單位約僱會的東西比你多 做事做的比你多 錢還領的少 04/19 21:28
→ kaichun: 放尊重點 04/19 21:28
推 DjKey: 可以參加4月份的關務特考! 共同創造美好的關務未來! 04/19 22:08
→ DjKey: 台北關竹圍分關歡迎您! 04/19 22:09
推 KPWIN: 有時有人主動積極教，反而是案子有什麼貓膩 04/20 09:28
噓 say29217074: 0050成分公司也一堆三的喔 嘻嘻 04/21 11:20
推 zeng225: 我看不出來口吻到底哪裡不尊重約僱人員 笑死 釣出一堆7PU 04/23 08:45
→ zeng225: PU的XDD 04/23 08:45
推 CoolboxXD: 你的前手不一定就對好嗎？你高考有獨立思考能力嗎？ 04/23 22:20
→ CoolboxXD: 領多做多是在唉三小？跟領少非本科的比較，有點好笑 04/23 22:20