推 voo0263: 這篇推推 07/18 18:16
推 roc1110: 我相信本案原告不是不懂，提訴訟是為了要聲請大法官解釋. 07/18 18:44
→ thinksilver: 軍人有槍老師有小孩 公務員有甚麼? 07/18 19:36
推 Scansnap: 那先進您如何看企業的正職員工和派遣工，這在日本是很大 07/18 19:53
→ Scansnap: 的問題喔 07/18 19:53
推 chungrew: 就事論事，不能苟同這個觀點 07/18 20:01
→ chungrew: 你在從事這份工作之前就應該詳細了解權利義務 07/18 20:02
→ chungrew: 該當事人於工作之初就是以勞工身分來做事 07/18 20:03
→ chungrew: 自身也未提異議 07/18 20:03
→ chungrew: 怎麼做了13年之後再來爭辯當初的待遇？ 07/18 20:04
推 chungrew: 另外，約聘雇跟臨時人力、委外人力又不同 07/18 20:05
→ chungrew: 再者，雖然實務上許多業務由臨時人力代行 07/18 20:06
→ chungrew: 但實際上決策大多數是正職公務員才能決 07/18 20:07
→ chungrew: 臨時人力承擔的主要是執行部分 07/18 20:08
→ chungrew: 決策部分其實不會讓委外去擔責任吧？ 07/18 20:08
推 snowcs: 如果都一樣幹嘛考高普考 07/18 20:19
→ mayeve: 約聘僱一堆大開後門進去的 正式國考進去的有開後門嗎 07/18 20:41
→ mayeve: 那你要不要就進用的根本來看啊~ 07/18 20:42
推 luismars: 那就通令嚴禁約聘僱去做採購呀...連行政規則都在擬 07/18 20:54
推 DerLuna: 其實從一開始就不應該分勞保公保，應該同一套才對... 07/18 21:23
→ DerLuna: 現在弄這麼複雜自找麻煩 07/18 21:23
推 beaanchor: 其實地方政府更多的是約用人員，不是約聘僱人員，很多 07/18 21:43
→ beaanchor: 人都在攻擊約聘僱人員，但實際上約用人員跟臨時人員才 07/18 21:43
→ beaanchor: 是最大宗，但是這批人員都受有勞動基準法的保障，難道 07/18 21:44
→ beaanchor: 正式人員也要攻擊受有勞基法保障的人員?? 07/18 21:45
推 ttl1219: 移民署還有約聘雇在查驗護照跟專勤隊嗎？ 07/18 23:43
→ m0630821: 軍保也公務員阿 07/19 09:17
推 justeat: 這樣不就架空考試制度了? 約聘應該要消滅 而不是擴張 07/19 10:35
→ justeat: 怎麼會反過來要替約聘人員爭取權益 07/19 10:37
推 ccddxxsszzaa: 消滅約聘 07/19 13:42
推 marcus1985: 勞工警察可以背槍嗎？如果可以適用的法要件是什麼？ 07/21 15:14
→ marcus1985: 如果不可以 做的事情就不一樣了 07/21 15:14
推 maniaque: 樓上不知道現在某黨已經完全執政很久了嗎???? 07/21 15:24
→ maniaque: 中華民國憲法也沒約束立法自由,不能把公權力委任給民間 07/21 15:25
→ maniaque: 都可以立院決議加購疫苗否決,然後過兩天,風向換總統加碼 07/21 15:26
→ maniaque: 採購疫苗了..... 07/21 15:26
推 lavandin: 如果權利義務都一樣，那有關係就沒關係，賣約聘僱職缺就 07/26 06:38
→ lavandin: 會出現，沒後台的永遠當不了約聘僱，然後因為有後台還 07/26 06:38
→ lavandin: 不能分配太困難的業務，是否太不了解現實了？ 07/26 06:38
推 lavandin: 尤其在看到民選首長一上任，兩天後進了一批約聘僱，有 07/26 06:46
→ lavandin: 的不久後還直接變工友（不到30歲），就更能體會了…… 07/26 06:46