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其實要升到8~9也沒有很困難阿 你往中央單位調 基本上機會都挺多的 我工作的單位 有 薦8主管 位置讓出來(退休) 也會先看內部有沒有人要 不過大家覺得是賽缺 最後沒人要 從外面補 說賽~ 其實也還好 就工作時間比較精實 也不太需要加班 回到主議題 至於為什麼很多人 在薦7退呢? 因為大多人都比較喜歡 安逸>>金錢 薦7的爽缺 >>>> 薦8~薦9 薦7頂: 年薪100萬 (包含不休假獎金) 薦8主管頂: 年薪120萬 後者薪水+20%~ 工作負擔 +100%以上 網友們談到公務員 喜歡說卡7等 但實際上 我看到的 大多人是本身就沒有升遷的意願了 反正也沒很缺錢 找個爽缺好好過日子比較重要 主管位置沒人要 薦7爽缺一釋出~ 一堆人開始動員全身關係人脈了 所以你問 薦8~9難不難 我覺得不難呀 你肯做事 肯加班 有抗壓性 積極調 15年內到薦9都不是什麼問題 ※ 引述《eli1116 (熊巴歐巴歐)》之銘言: : 好奇問一下 如果不待學校 : 以碩畢25歲進高考 做了40年到65歲退休 : 還卡在7等的難度 (擺爛不做事的情況先去 : 除)會比升到9等以上難嗎 : 大家覺得呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.154.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1630158289.A.FBC.html
weijacky5168: 先正名一下,是不休假加班費不是獎金。強制做到65 08/28 22:08
weijacky5168: 歲,能好好養生健康活到退休才是真的。 08/28 22:08
eric6789: 高考到8-9才不難,初普考要跨官等也不容易。 08/28 22:28
carder: 怎不說薦八主管的薪水/工作量 無法吸引薦七去爭取 08/28 23:14
carder: 薦八好不好升職系也有差 有些職系註定僧多粥少 升不上去 08/28 23:16
carder: 流動率也高 08/28 23:16
weivvv: 還是上下班志願役繳少領多最快活 08/29 06:19
dexmanlau: 您真內行 那點錢不如我爽快過活逍遙一生 08/29 07:23
realnofish: 加給和工作量太不成正比了 08/29 14:21
woofwoof009: 現在不像以前大家都拼升遷 08/29 14:31
woofwoof009: 躺平世代 工作達到低標或均標就好 08/29 14:31
woofwoof009: 靠著投資當副業穩穩賺比較爽 08/29 14:31
MadeTW: 真的爽爽過自己的小日子,身心健康就好 08/29 14:38
sad90001: 我身邊還蠻多看到沒升到很痛苦的耶 08/29 14:45
KarlMarx: 薦八爽不爽看單位,不過主管擔責任真的沒比較好。 08/29 17:06
KarlMarx: 看人就是了,如果上了薦八就無望再往上了乾脆別升。 08/29 17:07
busgoer: 如果是直轄市小二級,薦八當機關老二目前遇到的都還不錯 08/29 20:48
busgoer: 直轄市大二級當機關業務主管就真的要看單位 08/29 20:49
k19go: 唉 已經不抱升職的期待了 上面人不退根本占不到缺 08/30 01:19
littleVM: 中央很多薦9技正專員,10年內就到了 08/30 08:22
wjuiahb: 其實薦八主管也有很多爽缺,只是要挑就是了 08/30 08:26
hubert0719: 有個薦8同事 從初考慢慢爬上來的XD 08/30 14:30
josephhou: 身邊就有好幾個不到10年薦九的,當然也都是認真耐操優 08/30 20:54
josephhou: 秀的那種,我只是說符合你講的條件15年太慢了 08/30 20:54
rainyday203: 以前在地方政府真的蠻多卡7就不想上去的,有缺也不想 08/31 00:02
rainyday203: 佔 08/31 00:02
charles269: 有人不拼是他的事 但是還是有人肯拼卻爬不上去 09/01 18:20