[請益] 試用期和綁約的問題?

[ck6fuz516 (不是一就是二)]

如題

實務訓通過時

有拿到考試及格證書

機關暫時派令

那麼試用期結束後

還會拿到哪些文件?多久會拿到?

如果在通過試用期後但未滿綁約期限

就透過考試離開原單位

會有什麼權益上的損失嗎?

請版上大大們經驗分享,謝謝


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.5.57 (臺灣)
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推 WTF1111: 就我粗略所知職級帶不走，到新單位重新試用，中斷在職隔
→ WTF1111: 年沒假
→ WTF1111: 啊，隔年應該是按實授後的在職月份比例給假，比如高考10
→ WTF1111: 月底報到，縮短實務訓兩個月，隔年有1/12的假
推 maniaque: 試用期間能不能作為抵充縮短實務訓練的要件?問一下吧
→ Unfriendly: 回W:是訓練期滿、考試及格派代後的在職月數
→ Unfriendly: 試用期6個月，期滿銓敘審定合格實授，您屆時會收到的
→ Unfriendly: 有考試及格證書、銓敘部合格實授權審函、總統府任命
→ Unfriendly: 令
→ Unfriendly: 考試及格證書是在訓練期滿訓練成績及格後就會開始跑
→ Unfriendly: 申請流程惹～
→ Unfriendly: 於合格實授後又重考離開，當年年資中斷，但權審合格
→ Unfriendly: 實授過的官等職系不會改變依然有資格
→ Unfriendly: 綁約期就以新考上的機關重計，以前的公務年資可以併
→ Unfriendly: 計
推 GTRboy: 上面村姑妹妹沒有考人事太可惜了！
→ ezmantalk: 考試及格在訓滿就會拿到了 試用改實會有派令、改實銓審
→ ezmantalk: 函 限制轉調期間就是無法調任 除非是在同一主管機關
→ ezmantalk: 善用搜尋功能 本版很多苦主都有問過類似問題
→ ezmantalk: 重考離開就要看是否能以前開調任方式辦理 不能就是重新
→ ezmantalk: 計算 一樣用一下搜尋功能找一下哦
→ ezmantalk: 剛確認一下 現在改實送審就好
→ Unfriendly: 回GTR前輩：村姑俺以前是初等人事啊XD，ez前輩才厲害
→ Unfriendly: 專業，我也從ez大神的推文分享學到很多，感謝感謝
→ ezmantalk: 業務專業還是承辦最熟 老人只能拿經驗騙吃騙吃
→ Unfriendly: ez大神人事法規與實務都很厲害的呀，Respect!
推 xxing502: H人