[請益] 如果辭職後再任

[luyeh (keep going)]

各位前輩好，有個人事法規想請教，以作為我生涯規畫參考。

就是如果公務人員辭職後再任（包括應徵或重考），官職等是從該職位的最低官職等重新
開始嗎？還是可以接著先前當過的官職等繼續任職？

然後休假是不是要重新任職滿一年後，才會開始計算先前的休假年資呢？那個這個休假也
是重新計算嗎？

以上，謝謝。

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1635416780.A.3C9.html
→ maniaque: 有"額外"的任用資格 =/= 長官一定要給你用
→ maniaque: 但......大部分....應該都會要你拿資料出來,給你送審...
推 peoguot: https://i.imgur.com/VPbg4od.jpg
→ peoguot: 公保也是滿65歲一起領
→ peoguot: 拍謝推錯文
→ ezmantalk: 1.要看現在敘定的官職等、職系與未來再任職務的職務列
→ ezmantalk: 等、職系 這樣問太空泛了 問題涉及是否跨官等或職系得
→ ezmantalk: 否相互調任等  建議你再任就找和現在職務一樣的 這樣是
→ ezmantalk: 最可以以原敘定的官職等來任職的 2.再任依請假規則第7
→ ezmantalk: 、8條規定 再任當年無休假，隔年依前一年度在職比例計
→ ezmantalk: 算 第三年才會完整依休假年資給假
推 ntnusleep: 還有要過綁約期，官職等的資格才能帶著走