[閒談]聊一下以前的考績經驗

[oldgung (沒瞇過這麼刺激的牌)]

今天是最後一個工作日，年度考績或獎金都已經底定，

又是幾家歡樂幾家愁的時候，聊一下以前的經驗。

當年剛考上高考的時候，還是天真單純的小朋友，

記得一開始就被長官交辦科內重大專案業務，很認真努力完成，

週末還跑去加班，平常工作表現也很受到長官的肯定。

後來到了年底，雖然知道新人另考大多是乙，但因為自己是在總局，

前面幾個新人都是拿甲，想說自己表現也不錯，應該也可以期待，

結果沒想到最後還是吃鴨。

事後才知道，長官把名額給了一個平常很混的辦事員，那個人有時還會醉醺醺來上班，

他能拿甲只因為跟長官是20多年的老同事，年輕時還常一起喝酒，

這件事應該是我公職生涯第一個大的打擊。


後來調到一個小單位，包含我在內，只有一個主管跟兩個承辦，我是科員負責主要業務，

但每年分到單位的甲等名額通常只有一個，可想而知都是主任先拿，

結果三年內我又硬生生吞了兩個乙等，


最後調到功德院，工時更是破表，有一年瘋狂加班，最後結案數排前三名，

還被記好幾個嘉獎表揚，以為今年穩了，過年還安排去美國度假放鬆，

結果在過年封關前一天，剛到美國就收到考績乙等的通知，

氣到直接失眠，完全不必調時差XD


後來才領悟到，考績跟工作能力沒什麼直接關係，

重點還是有沒有得到長官「關愛的眼神」，

又或者，你自己就是那個長官，可以優先吃到這塊肉。


平常工作上面都會說是大家庭、好夥伴，

但等到打考績時，就只剩赤裸裸的弱肉強食。

我也體會到，自己個性終究不適合這種官場文化，

即使後來混得不錯，

辭職前還拿到連三甲，但我也沒興趣待在這種環境了。

想一想，我公職前五年還真的蠻坎坷的，工作表現優秀，

結果乙等拿的比甲等還多，

最後還能在十年內爬到九職等，也算是一件很神奇的事XD。

如今不用管這些鳥事了，自己的考績自己打，

反正年底的績效就會告訴我今年表現如何。

而且市場是很公平的，你也不必去刻意討好它或攀關係，

如果你表現好，它就會給你應有的評價及報酬。

從過去年終能多領好幾個月，好幾年，到最後能財務獨立，提早退休，

就是市場對我工作表現的最好回報。

只要有能力，以後能賺到的年終獎金是沒有上限的。

(奇怪離開很久了，但這些回憶還是記很清楚)

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.197.166 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1640842687.A.94C.html
※ 編輯: oldgung (114.37.197.166 臺灣), 12/30/2021 13:40:37
→ snake79715: 99%是你?
推 Parents: 看這文筆跟FB比對，應是本人無誤！
一直都是這個ID啊
推 Vayu: 記得清楚...就表示還沒放下啊。至少現在你有能力可以讓自己
推 Vayu: 得到相對應的代價，已經比在這裏的版友們好很多了（恭喜
推 talesb72232: 找自己有興趣且有能力做的事 是最好的
→ talesb72232: 官場有人喜歡有人不喜歡 不用太在意
→ maiico: 離開去長榮了啦，認真工作直接拿幾十個月年終，待公職幹
→ maiico: 麻
早就辭了XD
推 octopuso1c: 考績就是看主管愛不愛你而已
※ 編輯: oldgung (114.37.197.166 臺灣), 12/30/2021 14:33:21
→ octopuso1c: 我剛到職1.5個月解決了快百公文，同期新人正妹同事業
→ octopuso1c: 務0，最後誰另考甲乙，還不是看臉XD
推 abcd5566: 公務人員弄到到現在敵人這麼多 都馬自己搞出來的
→ abcd5566: 垃圾職場環境誰也不想讓這些人加薪
→ abcd5566: 這種賭爛真的會讓人記一輩子
推 woocream: 另考不是不算比例嗎，給乙也太…
→ Rayless: 我拿兩次另考乙唷...
推 patri0052: 本來就跟工作沒關啊 做的流汗嫌的流涎
→ patri0052: 我單位有個老屁股跟主管沒事小酌喝酒稱兄道弟
→ patri0052: 誰敢動他考績主意？輪都沒得輪啊 認命點事假請滿吧
推 shuku: 推
推 outofsurvive: 你只是不懂遊戲規則而已，悟性太低，你玩的股票其實
→ outofsurvive: 也沒有公平正義可言
→ Harden13: 生氣就中計了.  做自己該做的事就好了.
→ Harden13: 氣到離職沒必要. 離職就表示你輸了.
推 gs1: 正常 人性 社會黑暗面 不用想太美好 做事對得起自己薪水就好
推 evilpoa: 看看長榮40月年終，再看看自己調薪4%，真可悲
推 cckhyofg: 兩次另考甲路過
推 roy147yo: 99%大推
推 fareen: 另考有佔比例
推 ycaa: "十年內九職等"
→ patri0052: 應該是年底的另甲有佔比 非年底的沒佔
→ patri0052: 一堆同事考上高考叼著烤雞走人的
→ EddieWuRJJ: 放輕鬆面對 你做的事對得起自己薪水就好 時間到就下班
噓 killerbbt: 說海運40個月的可以跳槽去啊
→ killerbbt: 一堆科技業也是領這樣啊，怎麼不去，公務員年終就考之
→ killerbbt: 前就知道了 可悲
→ fcz973: 對啊，覺得長榮好就去，覺得公務員好就來，不要靠北
→ ckitwei: 我連三年另考乙
推 pinhanpaul: 嘴巴上的肯定都是假的，考績才是真正的肯定
推 skywinner: 聽過某長官名言 工作多一點 考績差一點 不要太計較 只
→ skywinner: 能說 公務界的長官 畜生垃圾居多 如果遇上還能算是個人
→ skywinner: 的 那真是祖上冒青煙
推 b14921447: 長官大部分都在講幹話啦，不能當真，這種考績限制名額
→ b14921447: 的白癡制度就是在告訴妳不要太認真，工作過得去就好！
→ b14921447: 政府給的不值得你如此拼命
推 knml: 大絕：事病假請好請滿
→ ds1999h: 事病假請好請滿的很可能吃低分鴨
推 boatus: 私人公司考績也是隨緣
推 patri0052: 其實也不過兩個月應該要取消比例制度了
→ eno4022: 為什麼有人覺得拿不到甲是因為比例制度，是還在相信主管
→ eno4022: 有良心嗎
→ dkx: 高低分壓有差嗎？
→ DFGCE: 遇到敢跟你說不要太計較的 可以回他你怎不自願拿乙
推 firewill: 八年能到9等很厲害了
推 Kirov: 某些主管這時候就又消失沒回文推文了
推 arisa93: 我有一年代理股長又代理科長，忙到天昏地暗結果科長回歸
→ arisa93: 哭著跟我說不得已要給我乙（不然就他乙）
推 octopuso1c: 如果我就會回：那科長不好意思啦，今年您委屈一下拿
→ octopuso1c: 乙唷
推 leobook15941: 工作第一年拿鴨 就頓悟要投資自己
→ timidwei: 推99%大
推 toroiver: 這才是真強者 有的是能力沒話說但重點是有長官賞識 跟這
→ toroiver: 篇比起來根本不算什麼了
→ toroiver: 我前年用保留的八天加強制的十天 就低分乙了 而且有連續
→ toroiver: 兩或三天只有上半年下半年各一次（都是小孩生病）
推 patri0052: 起碼現在主管可以推是比例問題
→ patri0052: 如果沒比例你要靠北遇到爛主管 不是更理所當然
推 storyboy520: 要學投資 不要把心思放在考績跟調薪
推 justeat: 十年內九職等有什麼好坎坷的…
→ pinhanpaul: 召喚m皇
推 tt6380: 對欸 根本跟比例無關 跟良心比較有關
推 goodkkk: https://i.imgur.com/C6O7eUI.jpg
推 dishonest: 樓上真的悲劇
推 Stephey: 好慘
推 pataco: G大悲劇…
推 aleventy: g大證明大功只是一個好寶寶獎狀，根本沒屁用
推 jperider: 我四乙路過 笑著笑著就哭了
推 ankor: 前三年都乙也太慘
推 u8814032: 大推