推 pinhanpaul: 這不就是很典型的誹謗罪嗎 01/03 01:56
推 luismars: 真的是太閒喔...還有時間去說長道短 01/03 02:55
→ Yoe41: 公家機關都馬這樣…茶餘飯後就拿別人的祖宗十八代出來揶揄 01/03 03:50
→ Yoe41: 評論，單位人多口雜傳一傳就變成完全不同的版本，我覺得原p 01/03 03:50
→ Yoe41: o如果沒辦法將這些閒話當作垃圾訊息忽略掉，可以尋求看看 01/03 03:50
→ Yoe41: 換個單位或崗位試試！ 01/03 03:50
→ Yoe41: 先說不是我奴性強，而是很多單位都這樣，要管住別人的嘴是 01/03 03:52
→ Yoe41: 不可能的，走檢舉流程這種死無對證的事情也不會有結果，所 01/03 03:52
→ Yoe41: 以還是自己學著釋懷吧～ 01/03 03:52
推 Yoe41: 總之保持心態正向就對了，加油！ 01/03 03:54
→ stillsodden: 我前單位主管都是直接在本人在場時跟第三人大講特講 01/03 06:01
→ stillsodden: ，至少會有三分之一承辦被她這樣處理，一旦人力不足 01/03 06:01
→ stillsodden: 就立刻變臉虛情假意暫時和被霸凌的人維持關係，遇到 01/03 06:01
→ stillsodden: 這種情緒控管出問題的瘋子，雖然我有錄音，最後是選 01/03 06:01
→ stillsodden: 擇離開那個單位。 01/03 06:01
推 kissung: 1、錄音、提告。2、調職、走人。3、看破、放下。 01/03 06:29
推 aisansan: 沒錯，這公家機關常態，一群太閒的垃圾歐巴桑歐基桑， 01/03 07:47
→ aisansan: 整天在講人是非長短，干涉別人的私生活 01/03 07:47
→ larahsin: 其實也知道可以調離單位，但主要是不想姑息這種人，還 01/03 07:59
→ larahsin: 有離開似乎坐實他說的話，所以才想說詢問是否有可以反 01/03 07:59
→ larahsin: 制的方式 01/03 07:59
推 leoth: 習慣就好 01/03 08:06
→ maniaque: 笑死,[霸凌]是在你面前講,才叫[霸凌].... 01/03 08:14
→ maniaque: 把中文字拆開來看個別字的意思,好嗎?? 01/03 08:15
→ maniaque: 更何況,造謠要存在虛實交混,讓人分不清哪些為真哪些為假 01/03 08:16
→ maniaque: 要是我說,你同事為了整你,順道拉黑主管,故意把1說成10, 01/03 08:18
→ maniaque: 用這種借刀殺人之計,造成雙方嚴重矛盾,隔岸觀鬥,樂哉~~~ 01/03 08:19
→ maniaque: 還有啦,主管的行為,只會在你背後說你嗎?? 01/03 08:20
→ maniaque: 難道別人不會被比照辦理,在其他下屬放假時,說下屬的八卦 01/03 08:20
→ maniaque: 古諺:謠言止於智者,要是謠言能夠在貴單位滿天飛不停 01/03 08:21
推 AxlRose: 就只是一份工作而已 不用想太多 01/03 08:22
→ maniaque: 那......聽的同事,是怎樣的素質呢??? 01/03 08:22
→ AxlRose: 國小國中那種打架會有皮肉傷的就算了 講話這種隨他講 01/03 08:22
→ AxlRose: 反正公務員錢就是那樣 下班後才是重點 01/03 08:23
→ maniaque: 況且,有趣的是,八卦,真的只是八卦?還是你不願意講 01/03 08:24
→ maniaque: 但主管從他的管道,得到了更多你不願意說的情報 01/03 08:24
→ maniaque: 在你不在時,說給其他同事知道,希望同事多包容你,不要對 01/03 08:25
→ maniaque: 你的表現太過苛責施壓.....有沒有可能呢??? 01/03 08:25
→ maniaque: 說真的，我不知道,反正各種可能性都有,板上也常有都哥類 01/03 08:26
→ maniaque: 的帶風向文章出現,只能靠經 驗去看清楚字裡行間的真相 01/03 08:26
→ maniaque: 不要把 嚼舌根聊八卦 用 霸凌 兩個字 替代掉 01/03 08:27
→ maniaque: 真要霸凌,就是連你同事都加入一起來,才有資格稱作霸凌 01/03 08:28
→ maniaque: 所以,搞不好真兇不是主管......而是......U know ~~~ 01/03 08:28
→ maniaque: 自以為信任的人,也可能就是拿起刀子從你背後捅下去的人 01/03 08:29
→ larahsin: 回m大，如果情況是您上述所說的狀況，我也不會上來求助 01/03 08:29
→ larahsin: ，或是尋求管道解決！ 01/03 08:29
→ maniaque: 貴單位有內部成員會議,主管主持的嗎?? 01/03 08:34
→ maniaque: 若我是你的話,我就跟其他同事收集所有的不實謠言 01/03 08:34
→ maniaque: 然後挑一次大家都有參與的會議,會後舉手提臨時動議 01/03 08:35
→ maniaque: 請求發言,然後大聲念出,條列已知的謠言整理並以事實回應 01/03 08:36
→ maniaque: 你也不用說謠言是哪來的,你要做的是開誠布公全部講完 01/03 08:37
→ maniaque: 就像 [聽說XXX上廁所完不洗手] [事實:都有洗] 01/03 08:37
→ maniaque: 或者是[聽說XXX是個綠茶婊,周旋於五個男人間] 01/03 08:38
→ maniaque: [事實:只有兩個] 01/03 08:38
→ maniaque: (上面第二個例子是參考) 01/03 08:39
→ Yoe41: 我的想法是「清者自清」，小弟在前一個單位也曾經被各種謠 01/03 10:26
→ Yoe41: 言中傷過，諸如劈腿女同事、上班都在混把事情丟給搭檔的同 01/03 10:26
→ Yoe41: 事做...之類的不勝枚舉，最後隨著時間推移，他們發現這些 01/03 10:26
→ Yoe41: 話影響不了我，自己就不再提這些事了 01/03 10:26
→ Yoe41: 公務機關這種封閉體制走內部檢舉有多難相信原po你不會不知 01/03 10:30
→ Yoe41: 道，更何況對方是主管，簡單來說你沒有磨好刀一刀讓他下去 01/03 10:30
→ Yoe41: ，那你被他搞的時候就到了，主管電基層很簡單的，光拿業務 01/03 10:30
→ Yoe41: 量、請休假、排班(若有的話)、調職申請就可以搞到你做不下 01/03 10:30
→ Yoe41: 去，所以才要你三思 01/03 10:30
→ Yoe41: 身體、健康是自己的，身在公門要好好為自己的身體還有精神 01/03 10:34
→ Yoe41: 狀況做打算，下班時間你的一天才正式online，上班就當作一 01/03 10:34
→ Yoe41: 個領薪水的過程就好了，單位不快樂那就調一個、職務不喜歡 01/03 10:34
→ Yoe41: 那就換一個、工作不喜歡那就進修轉職，弄到自己精神出狀況 01/03 10:34
→ Yoe41: 是真的不值得 01/03 10:34
→ larahsin: 謝謝y大QQ你講的這些我都想過了，但就是覺得真的很倒霉 01/03 10:35
→ larahsin: ，怎麼會登入職場online就直接來一個超強debuff上身 01/03 10:35
→ fred1541: 正常的，只能自己調整心態 01/03 10:59
推 majongson: 1號薪水有進來比較重要，沒在你面前講的事情有啥好在乎 01/03 11:07
→ majongson: 更何況有人造謠你表示你還算是個人物，有受到注意重視 01/03 11:08
→ majongson: 該請吃消夜了 01/03 11:08
推 windbomb: 一堆在辦公室說你好話，在考績會說你壞話的主管 01/03 11:17
→ windbomb: 或是在更上一級主管面前說你壞話的 01/03 11:19
推 frederickleo: 一個巴掌拍不響，你可能也有問題 01/03 11:27
→ yks125: 有遇過老屁股行政助理在辦公室大聲說同事（公務員）賤！ 01/03 11:29
→ yks125: 這種事情聽聽就好，不過會嚼舌根、亂講話、造謠的都是沒 01/03 11:29
→ yks125: 什麼業務太閒導致，也許被講的當事人心情多少受影響，不 01/03 11:29
→ yks125: 過真的沒必要跟這樣的人生氣，嘴長在別人身上，你又能把 01/03 11:29
→ yks125: 別人的嘴封死嗎？我是不知道會不會有什麼因果報應啦，過 01/03 11:29
→ yks125: 好自己的生活比較實在 01/03 11:29
→ wakeup: 日久賤人心 01/03 12:38
噓 kaichun: 找跟你比較好的同事幫你錄音不會喔，方法都有自己找 01/03 12:39
→ star1023: 錄音、提告、調職、看破；上班好同事，下班不認識，學 01/03 13:01
→ star1023: 習不要在意閒言閒語，原po這邊懊惱，同事主管也是爽過 01/03 13:01
→ star1023: 日子，何必難為自己，薪水有入袋就好，加油吧… 01/03 13:01
推 justeat: 這小事 不用放在心上 01/03 14:03
推 cutehhc: 聽而不聞 趕緊調走 01/03 15:05
→ slanda: 職場待久了，有時候反而會慶幸遇到有問題會直接譙的主管。 01/03 15:06
→ maniaque: 樓上正解,那種直來直往,比,人前哥們人後一刀,好太多了 01/03 15:42
推 fareen: 錄音，寄政風室 01/03 18:06
推 smallv3: 我有親身經驗，就商調吧! 還好我快調走了 01/03 19:09
推 kevin600339: 第一天來上班？？？ 01/03 19:14
推 EddieWuRJJ: 臉皮厚一點 不然就想辦法走人 01/03 19:22
→ Unfriendly: 目前也遇到類似的白爛廢物小主管做類似的事情，還隨 01/03 20:58
→ Unfriendly: 身攜帶錄音筆要錄我音、抓我把柄企圖讓我在情緒化的 01/03 20:58
→ Unfriendly: 大主管面前難堪，不過以前待過3個機關單位也看過與共 01/03 20:58
→ Unfriendly: 事過不少很瞎很爛很黑的主管首長們，反而覺得每天上 01/03 20:58
→ Unfriendly: 班面對這大小主管像在看笑話、一句話差洨伊欸！管他 01/03 20:58
→ Unfriendly: 去死！樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵！問心無 01/03 20:58
→ Unfriendly: 愧，無所畏懼 01/03 20:58
→ ezmantalk: 現在應該每個機關都會有心理諮商之類的服務，去人事室 01/03 21:21
→ ezmantalk: 問問 相較於毀掉你心中的敵人 更重要的是你的心理健康 01/03 21:22
→ ezmantalk: 如果還是不行 在去看身心科或各縣市心理衛生中心 01/03 21:24
→ ezmantalk: 在那裡你比較能把你實際情況作一傾訴 這些專業人員 01/03 21:24
→ ezmantalk: 也有比較多的資源幫助你的問題 01/03 21:24
→ ezmantalk: 至於推文那些…看看就好 這個版就這樣 01/03 21:25
推 suzy0923: 他官比你大時內部檢舉沒有用，能找到對方「處理不當」 01/03 21:36
→ suzy0923: 的真實案例，利用外部力量，才有一點點討論空間… 01/03 21:36
推 suzy0923: 不會跟你說薪水有入袋就好了，但換地方是一定要的，至 01/03 21:41
→ suzy0923: 於能不能在你在的時候讓對方意識到他這樣做是不妥當的， 01/03 21:41
→ suzy0923: 需要機緣。看你是有辦法對抗他，還是有辦法去找下一個地 01/03 21:41
→ suzy0923: 方，有一件事一定要把握住～ 01/03 21:41
推 migration265: 他這比較接近造謠 01/04 09:37
推 Osman5566: 老實說說三道四是公家常態，能反擊就反擊，公務員不怕 01/04 10:24
推 rdu20159: 裝死就好了，你領這麼少的前不值得跟這些人鬥 01/04 19:25
→ jerboaa: 我已經麻痺了 這也是我不加同事line臉書 01/04 22:49
→ applexdot: 你同事聽聽就好還轉述？ 在婚姻版這種把婆婆話轉述給老 01/05 13:15
→ applexdot: 婆的是豬隊友耶 01/05 13:15
推 Yanrei: 我說真的沒有什麼清者自清這回事啦，要嘛你就擺爛撐著， 01/05 19:12
→ Yanrei: 要嘛就調單位，被主管玩是沒別的選擇了 01/05 19:12
→ Yanrei: 上面的人真的看你不爽，旁邊的人很快就會被影響了 01/05 19:13
→ Yanrei: 慢慢你就會變成問題份子，然後也不會有什麼人願意挺你 01/05 19:15
→ SCLPAL: ??面前講才是霸凌,還有分喔? 01/06 01:01
推 david7796: 覺得站得住腳就是鬧大到上新聞，頂多黑掉影響升主管職 01/09 22:59
→ david7796: ，但很大機率可調走 01/09 22:59
推 david7796: 你這狀況證據不足，只能等收証足夠才有籌碼 01/09 23:01