推 parappa: 可以，但你也可以作不完 01/10 21:39
→ qazws08: 上網看看你業務職掌最後一項再決定是否提異議 01/10 21:40
→ tamahome0811: 那A想做比較輕鬆的工作,故意這麼做,讓主管把她換到 01/10 21:44
→ tamahome0811: 輕鬆的科室嗎? 01/10 21:45
推 qazws08: 可以啊，然後背負最後沒調過去的風險 01/10 21:48
推 aisansan: 這種業務調整很常見 01/10 21:53
→ jordanau6: 長官可以說臨時交辦事項你也沒辦法 01/10 21:57
推 blue0855: 很常見啊，我們有專員跟辦事員互換工作咧...然後他不久 01/10 21:59
推 aisansan: 這類主管通常力求表現，不希望下屬拖累他的仕途，會用 01/10 22:00
→ aisansan: 盡方法追求績效，在這種人手下不一定擺爛就會爽，妨礙人 01/10 22:00
→ aisansan: 升官如殺人父母，擺爛者通常會被苛刻對待，不過，能者一 01/10 22:00
→ aisansan: 定會過勞 01/10 22:00
→ maniaque: 咖小而已 01/10 22:05
推 BlackCoal: 1樓說了呀 01/10 22:20
推 snowenvoy: 噗 主管分工作還需要依據喔 01/10 22:21
→ enjoythegame: 有關係就沒關係，沒關係就有關係 01/10 22:41
→ Unfriendly: 「其他交辦事項」說明了一切 01/10 22:49
→ vv956: 公務員服務法第二條。行政法重修！ 01/10 22:53
推 okgogo: 可以，主管愛怎麼分就怎麼分，另外請你業務最後一項 01/10 22:56
→ TEYU21: 你考績甲還乙，他考績甲還乙，你們部門考績甲乙比例有其 01/10 22:57
→ TEYU21: 他部門多嗎？大長官分配小單位考績甲乙若是公正一定群體 01/10 22:57
→ TEYU21: 表現好的部門甲比例高，還有如果沒有加班外加你考甲根本 01/10 22:57
→ TEYU21: 賺爆，沒做事的就跟息肉一樣隨手就可丟，但是要是你考績 01/10 22:57
→ TEYU21: 乙就去爭取，爭取不到就調職，長官叫你做你就只能吞，不 01/10 22:57
→ TEYU21: 服去改公務人員服務法 01/10 22:57
推 starorion: 大驚小怪，在公職很常見，所以只推國營，錢多心裡還比 01/10 23:02
→ starorion: 較平衡 01/10 23:02
推 akeji: 依據你背後的山啦 01/10 23:05
推 c902112: 能者過勞死 01/10 23:08
推 skywinner: 可以啊 你把爛工作做好收拾好 就交給別人 然後你繼續收 01/10 23:09
→ skywinner: 拾別人的爛攤子 然後乙等給你 這很常見啊 01/10 23:09
→ c902112: 我同事每次出包我就跟他換 01/10 23:09
推 patri0052: 一堆啊 甚至不同職系的都能亂分 01/10 23:16
推 eglaibls: 你也慢慢做咩 01/10 23:44
推 EddieWuRJJ: 可以啊 其他交辦事項 不是嗎？至於怎麼處理要看你的 01/11 00:05
→ EddieWuRJJ: 歷練了 01/11 00:05
推 nash00600: 公部門不是經常出現嗎？夠狗就不用工作阿 01/11 00:51
推 kissung: Of course 、官大學問大。 01/11 01:54
噓 emmaloa: 能者過勞 01/11 02:00
→ wizozn06406: 我碰過朋友調去新單位 同單位同事更改工作分配把自己 01/11 07:53
→ wizozn06406: 業務丟給他 問同事就業務內容用罵的教他 每天一直哭 01/11 07:53
推 e446582284: 一樓說完了 01/11 08:19
噓 rewqasdf: 幾歲 01/11 08:20
推 cateyes: 主管只管有人做才不管誰做的 你也做不完就好了 01/11 08:36
推 rebot: first time? 01/11 09:10
推 linyoung: 職務內容不是一直都有「其他交辦事項」怎麼會沒依據XD 01/11 09:49
推 ru88atgs: 還蠻多的，有些遇過是原承辦人太盧小到主管受不了只好 01/11 09:52
→ ru88atgs: 分出來 01/11 09:52
推 skywinner: 我當主管 太盧小我 反而都加工作 反其道而行 之後就沒 01/11 10:27
→ skywinner: 人再來盧小過了 再盧試試看啊 01/11 10:27
推 philip81501: 要依據什麼啊 好奇 01/11 10:35
推 ann7773631: 主管有調整業務的權力 01/11 10:36
推 Neo0215: 能者過勞XD 01/11 10:53
推 tonyamy3: 你也擺爛 等你主管被大長官電的時候業務就會被分走了 01/11 11:13
→ tonyamy3: 大不了考績獎金比較少 身體健康比較重要 01/11 11:14
推 kiwifruit: 痾.....當初工作的分工不也沒依據不是XD 01/11 11:26
→ kming327: 很可以!不爽就不要做，請離職。 01/11 11:48
推 jjer: 你可以先拼上主管，到時候想怎麼分就怎麼分 01/11 12:24
推 WTF1111: 還不快逃 01/11 12:55
→ WTF1111: 說真的，多出點包就沒事了 01/11 12:56
推 liweihau: 依據就是主管啊 01/11 13:30
推 talesb72232: 主官或主管的權力 只能吃了 01/11 13:43
推 chungrew: 不能者擺爛 能者過勞 就這樣 01/11 14:38
→ chungrew: 你說主管違法嗎？其實沒有喔 01/11 14:38
推 noitaidar: 一樓精辟 01/11 14:39
→ chungrew: 主管交辦給你是他的權責耶 01/11 14:39
→ patri0052: 有同事去吵這不是他職系工作 人事說 這是他交辦權 01/11 15:14
推 loking: 很正常吧 不影響機關運作 適度調配是主管工作啊 01/11 16:28
→ za755029: 要依據是不是 叫主管寫簽會你阿 01/11 18:04
→ frontmission: 菜就是欠歷練 01/11 18:35
推 sssn1: 主管當然可以交辦阿 這也能問?! 01/11 19:51
推 yukowolf: 主管就是依據 01/11 21:47
推 ayaka16: 能者多勞，劣幣驅逐良幣 01/11 22:52
推 uniqueblue: 我是遇到連分工表都沒有，看主管心情分 01/12 08:18
推 ucdrtz: 業務調整後是不是能處理的更好？ 反而都沒看到有人討論 01/12 08:35
→ johnsky75: 基本上，不違法的命令都可以 01/12 10:45
推 shomin5566: 這不是依據不依據的問題 主管就是有這個權限 01/12 10:56
推 glass203571: ERRRR...機關日常，不要想太多 01/12 20:01
推 rahim: 這是主管的權力好嘛 01/13 00:11
→ rahim: 你不爽的話就去當上主管吧 01/13 00:12
推 charityamy: 還遇過長官的紅人狐假虎威假傳聖旨先丟給你，嗆說是 01/13 05:09
→ charityamy: 長官交辦事項，再去跟長官"報備"呢~呵呵 01/13 05:09
→ Colitas: 長官就是負責分配工作的，完全沒問題。 01/13 06:45
→ eno4022: 第一天當公務員？ 01/13 07:29
推 giobling: 工作上保持若離若即，有些事辦得好，有些事關鍵點出包 01/13 09:16
→ giobling: 以經驗來說~出包第二次長官就會收斂了~ 01/13 09:17
→ giobling: 第一次長官會以為是個案，第二次發生就知道會有第三次 01/13 09:18
推 namitori: 當然可以，主管狠一點全交待給你，除非當面拒絕，不然也 01/15 11:48
→ namitori: 得吞下去… 01/15 11:48
→ maniaque: 努力工作,不要逃避責任,有一天換你當長官 01/15 12:08
→ maniaque: 也給那些躲著只想當下屬不當長官,又在抱怨長官的一句話 01/15 12:08
→ maniaque: 要嘛就是上去管人扛屎,不然就乖乖被管去做事 01/15 12:09
推 ucdrtz: 長官上面還有長官、 民代等...沒那麼簡單 01/15 19:17
推 dishonest: 有些事我故意出包也沒換人做啊，可惡 01/17 15:39
推 NTUHandsome: 包給他看啊 01/19 20:16
推 NTUHandsome: 還好吧 你就說 我不要 就好了 結案 01/19 20:20
→ maniaque: 樓上,那沒發現,自己已經變成,自己討厭的那種爛同事樣子? 01/21 08:03
推 catandman: 主管什麼都可以決定的 演起來好不好看而已 01/21 17:09
噓 virusboy: 那不然你當主管做決定啊XD 01/22 11:02