→ eglaibls: 可搜 110年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 01/13 12:44
→ eglaibls: 但我覺得人事誤解字面意思了 你「並非」全年無工作事實 01/13 12:44
→ ezmantalk: 除了安胎的延長病假假 延長病假是要扣除 至於你三月來 01/13 12:52
→ ezmantalk: 零星在職天數以日計併計 超過30日為一月 餘再未滿30天 01/13 12:52
→ ezmantalk: 以一月計 01/13 12:52
→ ezmantalk: 至於請其他假要算入在職月份比例哦 你看一下今年發給注 01/13 12:56
→ ezmantalk: 意事項修法說明對照表裡面有舉例 是把其他假算入在職 01/13 12:56
→ ezmantalk: 月份比例(請假雖然請假但在職) 不是寫"實際在職" 01/13 12:56
→ ezmantalk: 1/22要入帳 現在才有問題 人事有問題啊 01/13 12:58
→ maniaque: 不扣,因為注意事項條文是 A(全年無工作)+B(延長病假) 01/13 13:50
→ maniaque: 然後扣掉的是 B 的比例 01/13 13:51
→ maniaque: 若你6/25返崗位工作,就不符合這條件 01/13 13:52
→ maniaque: 其他假仍算在"在職",除非滿足全年無工作(包含一般假) 01/13 13:53
→ maniaque: 所以既然A條件不滿足,那B條件自然不能扣比例 01/13 13:56
→ ezmantalk: 沒點進去看原PO 的照片 所以原PO6/25後沒請假是銷假上 01/13 18:52
→ ezmantalk: 還是留停呢?就算前面無工作前面請假好像也有實際工作吧 01/13 18:53
→ ezmantalk: 看起來不像連續請假 如是就如一樓及三樓所說 01/13 18:53
→ maniaque: ez 大,既然原PO說請到6/25,他也已經無其他假可以請 01/13 20:18
→ maniaque: 就只剩下上班一條路而已 01/13 20:18
→ ezmantalk: 還有留停的可能啊(非因病留停) 01/13 20:34
→ maniaque: 那就繼續延病就好啦....延病扣打用光才需要留停 01/13 21:01
→ ezmantalk: 延長病假的前提是證明文件要有… 具體請原PO說明吧… 01/13 23:47
→ ponyliao: 感謝各位人事專家們的解說，我是6月26就銷假回來上班了 01/14 00:47
→ ponyliao: ，也不是一整年都請假，只有請其中一段時間年頭年中都 01/14 00:47
→ ponyliao: 有上班唷 01/14 00:47